一、职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，应届生亦可；

2、良好的语言沟通和文字表达能力，具有较强的谈判能力；

3、工作细致、严谨，具备良好的业务拓展能力；

4、学习能力强，有责任感，具备良好的团队意

一、职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，应届生亦可；

2、良好的语言沟通和文字表达能力，具有较强的谈判能力；

3、工作细致、严谨，具备良好的业务拓展能力；

4、学习能力强，有责任感，具备良好的团队意

一、职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，应届生亦可；

2、良好的语言沟通和文字表达能力，具有较强的谈判能力；

3、工作细致、严谨，具备良好的业务拓展能力；

4、学习能力强，有责任感，具备良好的团队意

岗位职责：

1.负责处理客户投诉以及持续改善，包括但不限于：主导处理客户投诉，导入客户要求的改善项目；

2.负责维护管理客户关系：接待客户针对客诉改善的审核，定期拜访客户以及了解客户的需求；

3.负责客户端

岗位职责：

Responsibility:

1. To handle customer’s sample orders （including new orders and order changes）, to ensure the accuracy of customer requirements；

负责样品订单（包括新订单，订单变更）

岗位职责:

1.新项目信息收集和项目评估过滤, 解读、分析客户需求，并转化为厂内任务；

2.负责报价, 出图, 样品, EBOM, ECN等项目相关的工作, 跟踪项目进度，汇报项目情况，推动项目按照计划执行, 预测项目风险并采

产品：空调控制器或者空调控制板

岗位职责：负责工厂运营（生产、品质、工艺、仓储等）

任职要求：

1、全日制大专学历，电子类或机械类相关专业，熟练使用常用办公软件；

2、有3年以上电子制造业（生产经理/工

岗位职责：

1、负责生产现场品质人员管理与工作安排；

2、负责生产现场品质报表审核；

3、负责生产现场品质异常处理与跟踪；

4、负责生产现场品质意识宣贯及品质人员培训；

5、参与生产现场品质策划；

6、负责

工作职责：1、生产过程监控与标准化作业落实；

2、团队建设，内部事务流程确立；

岗位要求：1.大专以上学历，电子相关专业；

2.大学英语四级以上，熟练英文读、写；

3.两年以上中大型电子制造业品质技术相关经

【曾管理过机构团队，不符勿投，谢谢。】

岗位职责：

1、协助产品机构设计开发与整体评估；

2、领导机构研发团队、跨部门资源整合管理；

3、进度、流程、质量与成本控制；

4、新产品、新技术引进及分析评估；

1.财务/金融类本科专业及以上，中/高级会计职称优先；熟悉高新企业税收及补贴政策。

2.10年以上会计管理岗位经验，5年以上财务总监或财务经理工作经验，大、中型电子制造业财务工作经验；

3.负责完善和规范符合企

岗位职责：

主要负责贴片机、回流焊等设备维护保养、编程调试。

任职要求：

1、二年以上电子制造业相关工作经验，熟悉应用SMT设备及工艺；

2、熟悉SMT设备性能，能有效排除解决相应故障，对质量异常能快速应对

1.大专及以上学历；

2.具备良好的英文读写能力；

3.八年及以上PCBA生产制造经验,掌握SMT生产和人员管理技能,生产计划执行,产线异常处理,成本效率管控,尾单管控,良率抛料率管控,熟悉精益生产,了解业界SMT常用设备的

一：任职要求

18-40岁，肯吃苦，有时需加班。有IQC工作经验者优先。

二：岗位职责

1：熟悉电子制造业来料检验（电子元器件、五金、塑胶、线材和包装材料）

2：熟悉使用相关计量器具和检验设备；

。

三、公

岗位职责：

1.负责物料需求计划、生产计划的制定、申购、跟进及异常处理，确保进料满足生产计划的需求；

2.不断料、不囤料，持续降低仓库库成本；

3.协助计划部主管对部门的日常管理；

任职要求：

1、大专

岗位职责：

1、产能评估、资源优化、持续改善生产效率，协助生产线解决问题；

2、制订标准工时、人员定额、作为效率改善、成本评估之依据；

3、规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，合理安排工位，发挥最大

岗位职责：

1.依各单位培训需求，拟定/安排各项内部培训计划，确保计划有效执行。

2.分析、追踪培训成果，依需要修正课程设计，以切合培训需求。

3.新课程开发及开课成效追踪，确保成效以符合公司发展需要。

4.

业务方向：OA/eHR/CRM系统实施方向

主要职责：

1. 负责对接业务部门，进行需求沟通，分析可行性。

2. 基于OA/eHR/CRM等企业信息化系统进行解决方案设计，配置实现、验证测试，以满足业务要求。

3. 负责系统落

1、制订本部门工作计划，组织实施并完成年度计划及工作目标；

2、负责生产交付、良率提升、品质保障、运营成本管控等，保障公司的有效产出；

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产过