职位描述：
1.负责审核集团业务相关的合同等法律文书，对合同、协议、招投标文件及发文等文件的合法性审查、修改；
2.处理日常的法律咨询等事务，对于集团涉及的法律事务、诉讼纠纷提供专业意见；
3.协助识别和评
岗位职责：
1.与公司法律顾问配合，协助处理公司涉诉案件；
2.审核及修改各业务部门提交的各类合同，并完善格式合同，定期对合同进行整理归档，制定合同台账；
3.管理和维护公司所拥有的知识产权，并配合业务部门
【岗位职责】
1、协助领导处理公司的各类纠纷案件，包括案件分析，起草相关文书；
2、起草、审查公司日常合同、法律文件，提供法律支持；
3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行存档
岗位职责】
3、负责对公司内有关法律性文件（如合同、档案、文件、资料等）进行存档管
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持；
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类工程法律文件，提供意见和建议；
3、负责对工程项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示工程业
工作职责：
1、协助起草、修订、审核公司各类合同及相关法律文件；
2、负责公司对外重大商务谈判，提供相关法律意见；
3、负责公司范围内诉讼、纠纷及其他突发事件的处理，以及组织总结；
4、组织公司范围的法律
1、参与起草、审核、修改合同等各类法律文件，具有较强逻辑性；
2、为相关需求部门提供法律咨询，提交独立的法律意见，合理规避风险；
3、代理公司诉讼案件，跟进案件进展，维护公司利益；
4、对接律
工作职责
1、以诉讼、仲裁、协商等方式处理公司各类纠纷，起草、审核、修订相关法律文书；
2、审核、修订各类合同及法律文件；
3、为公司经营、投资等各项业务开展提供法律咨询及法律意见；
4、协同公司审计、风控等
盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：
1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才
