岗位要求：

1、熟练使用金蝶软件

2、本科学历或本科以上学历

3、熟悉IP0整盘账务处理经验，对公司上市工作有一定的工作经验；

4、有独当一面的个人工作能

1.监测市场大数据，制定相应的营销策略；

2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。对有意向的客户保持跟进，促成业务订单的签订；

3.结合公司年度销售计划，制定季度销售目标，推动落实公司年度经营目

岗位职责

1、制定订单需求计划，监督并保障货品与销售订单的合理匹配；

2、监督、检查销售订单的及时准确，跟进订单履行状况；

3、负责监督、协调发货事宜，确保商品周转及时；

4、安全库存控制与管理，制定单品

岗位职责：

1、根据公司品类预算目标，制定品类经营计划并组织实施，确保品类目标的实现。

2、理解门店定位。根据市场及顾客需求分析制定区域内老店调整、新店招商方案以及实施，引进合适的品牌与商品，以优化门店

岗位职责：

1、部门内部客户资料的整理、收集、归档。

2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。配合本部门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

3、负责项目跟进，协助

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

工作职责

1、主导公司管理体系（9001、14001、CNAS、安全等）的建立及运行；

2、主导质量标准的建立、变更及完善；

3、监督检测工装、治具的校验，确保检验结果有效；

4、主导内、外审（技术/质量、人权审厂）

1.熟练使用windows office 等系统操作

2.会使用邮件往来书信

3.会2D软件如AutoCAD,3D软件如PROE。

4.ERP经验.

5.ISO质量体系文件管理

岗位职责：

1.负责本部门文件的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回

一、任职资格

1、30岁以上，男女不限，身体健康，形象稳重、成熟；

2、大专以上学历，企业营销管理、市场营销管理等管理类相关专业毕业；

3、五年以上销售管理工作经验或企业团队管理经验；

4、具备较强的市场销

岗位职责：

1、负责五金展示架成品组装包装课的管理工作；

2、根据生产订单排程，科学合理的安排本组生产任务；

3、负责本部门人员管理及产品质量管控，按时完成每日生产任务；

4、沟通协调处理生产过程中的异常

岗位职责：

1、负责焊接课每日生产安排，生产进度管控，生产成本管控；

2、负责本部门产品生产工艺改善及产品质量管理；

3、做好本部门机台设备的维护保养工作，定期组织保养检查；

4、做好本部门人员及生产的日

任职要求：

1、大专以上学历，供应链管理等相关专业；

2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）

3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文

任职要求：

1、大专学历

2、五年以上相关质量管理经历，三年品管总监经验；

3、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析判断能力。

岗位职责：

1、围绕公司制定的质量目标、任务和计划

岗位职责：

1. 根据公司战略规划制定采购目标并进行分解执行；

2. 不断开发新的优质供应商，提供充足的供应商渠道；

3. 负责供应商考核与评价体系，定期对供应商进行综合评价，不断优化供应商资源；

4. 了解最新

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

岗位职责：

1.全面负责生产部日常管理工作。

2.根据生产工作计划，组织有序生产，确保完成生产任务。

3.负责日常生产工作的跟踪，并针对生产工作上所存在的实际问题及时提出处理方案上报领导。

4.根据生产及使用

一、岗位职责：

1、主持制定公司各项财务管理制度，优化财务管理流程和审批权限，做好财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计检查等方面工作，提高财务管理工作效率和财务管理水平，根据授权向上

职位职责：

1、负责计划、组织及安排品质的日常检验活动，推动品质体系实行，提升产品品质，协调各部门品质执行事宜；

2、参与公司评审，了解客户要求，为生产计划提供信息；

3、负责产品质量状态标识工作，严格

职位描述

运营管理：

1. 负责酒店全面日常的运营。

2. 负责设立酒店的管理系统，组织机构，工作流程

3. 带领酒店的员工完成业绩营收

4. 控制酒店的人力和能耗在预算范围内

5. 确保酒店在各项目提供良好的入住

1.根据总部及公司战略目标，编制年度、季度、月度的销售及工作目标并合理分解到本部门所辖各销售渠道（携程、去哪儿等APP、公众号），确保按时保质完成工作目标；

2.健全组织管理系统，服务流程标准化；

3.负责人

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

岗位职责：

1、负责与业务部门接口，承接业务订单，跟踪仓库的物料的进展程度和日常工作；

2、负责与生产部门协调，对工厂订单物料审核是否超用量的单据审核以及对人员、机器、场地等进行产能分析；

3、负责本部

职责一：负责产线生产工艺的技术管理

1.负责工艺查证，监督操作人员，严格遵守STP、SMP和SOP。

2.负责车间相关各工序的检查及记录查验，确保其按要求实施。

3.负责总结质量事故经验教训，及查清责任。

4.负责各

岗位职责：

1.根据公司发展战略及业务规划，形成商品管理策略，负责制定年度的货品计划并执行；

2.构建商品体系，培养商品管理团队，并统筹管理商品中心业务工作；完善商品知识信息系统，协同公司设计开发团队，形

岗位职责：

1、品质流程文件的更新

2、检验小组所属半成品、成品的质量检验标准制定和更新

3、客户投诉有关品质控制课问题的处理和跟踪

4、参与新产品质量检验，根据技术标准，制定检验规范

5

岗位职责：

1、负责建立健全电梯设备档案；

2、负责电梯新项目移交、维护保养工作；

3、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案；

4、督促本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操

岗位职责：

1、制定本部门各岗位的工作职责。

2、宣导公司各项经营管理政策。

3、按公司要求规划部门工作并监督执行。

4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。

5、对部门工作结果负责。

6、提供

【岗位职责】

1、制定本部门年度、季度、月度销售计划；

2、建立并指导部门团队,确保经营目标顺利实现；

3、收集、整理海外市场信息,关注行业对手动态；

4、负责重点客户谈判；

5、部门人才培养、人才梯队建设

【岗位职责】

1、全面负责本部门的日常管理工作，协调部门内、外部工作事宜；

2、根据公司下达的年度销售目标组织制定、修改、实施年度销售计划，并对销售目标的实现负责；

3、控制销售预算、销售费用、销售范围