一、岗位职责

（一）营销策划

1.（客户）调研：负责利用一切渠道（包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商）收集决策必要信息。

（1）交易客户的策略规划，包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情

岗位职责：

1、组织、领导并控制生产部的运作；

2、制定并推动生产部门目标和策略的执行，确保在产品质量、交期和成本各方面满足客户的要求；

3、持续改进、降低产品成本；

4、负责生产通知单的审核及生产部生产

岗位职责：

1、根据公司整体规划，制定年度营销计划和预算，对目标进行分解，带领部门人员完成销售业绩；

2、组织营销人员进行市场调研，认真分析市场状况，为门店经营管理出谋划策；

3、掌握市场动态，开发新客

1、负责按图纸和生产工艺要求完成对产品的加工。

2、工装治具的制作。

3、新员工的培训、技术指导及考核，加工团队生产效率的提高。

4、解决现场加工过程中出现的各种技术问题，并分析查找原因，制定预防措施。

1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成；

2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能；

3.统计分析生产情

岗位职责：

1.组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。

2.组织编制公司年、季、月度销售计划，并监督实施；

3.组织本部门所销售产品和竞争对手在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意

1、在品质主任的领导下，协作巡检做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责挤压岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，

岗位职责：

1、负责片区工程部的全面工作，带领并督导本部门员工严格遵守公司的各项规章制度；

2、负责片区工程设备的前期介入、交接、运行、维护、更新改造直至报废全过程管理的组织工作，使设备处于良好的运行状

1.有较强的应变能力和组织管理能力，能独立组建和培训保安队伍；

2.善于沟通和协调，具备较好的语言能力；

3.组织领导消防、治安、交通等各项工作，带领本部员工有效完成各项具体工作。

4.本部门设施设备的检查，

1.根据生产计划主导监督车间员工保证产能和各项质量指标达成

2.对车间基础设施设备做保养维护，保证设备运行通畅

3.指导、监督、检查本车间设备和人员的工作开展

4.协助车间主管/经理做好安全、文明生产和现场5S

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

岗位职责：

1、负责本部门生产安排及人员调配，落实生产计划，跟进生产进度，保障生产顺利进行；

2、制定和完善工厂操作标准，运行流程和相关制度。

3、正确记录评估生产加工工序的产能实效，提高本部门的生产效

工作内容及职责:

1） 熟悉公司质量方针，参与制定\更新公司质量标准；；

2） 对原材料、外购件、客供等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线；

3） 跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检；

4） 当判定不合格

岗位职责：

1.负责对物品的验收、入库、出库及K3账目核对；

2.每月盘点仓库的账物情况，控制库存，结合产品货期进行申购手续办理；

3.对来料进行初检，及时处理呆滞物料与不合格品；

4.负责本部门管理工作。每月

岗位职责：

1.了解产品的行业动态、发展趋势，法律法规，确保产品的竞争力；

2.负责与客户进行技术交流，完成新项目的设计方案及核价BOM；

3.规划新产品的设计开发、管控技术部新项目的开发进度及样件试制；

岗位职责：

1.将客户的技术要求转化为工程规范，并输出产品零件清单、三维模型及二维图纸；

2.组织模具的验收、样件的试制、测试及试产的跟进；

3.生产工装的设计、委外加工验收及维修；

4.生产过程产品异常的处

岗位职责：

1.根据业务接单，安排部门人员的工作，与生产部、业务部配合，确保部门整体工作满足生产进度。

2.负责跟进本部门人员的工作进度与质量，负责对本部门人员工作质量审核与监督。

3.负责立并定期报告工程

一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

1.薪资可面议

2.有进料、制程、出货检验、评判经验；

3.熟悉常用的品质检测工具、量具、仪器的使用；

4.熟悉缝制工艺，有户外休闲用品如帐篷、沙滩椅相关工作经验。

5.熟悉五金板材图纸及表面处理技术，塑胶产品

有三个方向：

一、仓储：协助本部门整理仓库、货品上架陈列、台面补货、打包，装箱，到货办理入库等事项。

二、销售：协助公司销售部门，跟进客户订单，客户咨询问题及时处理回馈，客户报价，到书店或超市整理台面

任职要求：

1、年龄：30-50岁

2、中专以上学历；

3、知识要求：熟悉机械图纸，熟悉焊接、气割等工艺，多年的大型/非标设备生产管理工作经验；

4、能力要求：能带领团队工作，懂得与基层员工沟通；

5、其它要求

职责描述：

1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略规划；

2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3.根据公司实际情况完善公

任职要求：

1、年龄：30-50岁

2、中专以上学历；

3、知识要求：熟悉机械图纸，熟悉焊接、气割等工艺，多年的大型/非标设备生产管理工作经验；

4、能力要求：能带领团队工作，懂得与基层员工沟通；

5、其它要求

职责描述：

一、制订本部门工作计划

1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。

2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。

二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。

1.策划、指导

1、根据生产计划，进行本部门人员工作安排，确保生产计需求

2、能独立操作半自动丝网印刷机与简单颜色的调配，根据生产工艺进行分版印刷，协调与指导其它印刷机长与学徒人员。

3、检查、监督现场5S与工艺标准和质

岗位职责：

1、负责部门的任务分配与管理，包括项目实施任务、售后服务任务的受理、安排、跟踪；

2、负责客户关系管理：包括及时进行客户回访，处理客户投诉，响应客户需求，维护好客户关系，提高客户满意度；

岗位职责：

1、主导按进度实施生产计划，不断提高生产绩效；

2、负责督导金工、装配车间严格执行操作规程和加工工艺；

3、负责按计划组织指挥和调度各车间的生产，记录/报告异常情况；协调解决生产过程的问题，按

（一）岗位职责：

1、全面负责本部门IQC、IPQC、FQC、OQC、测量员的工作统筹与管控；

2、执行公司的各项检验标准；

3、负责本部门人员的工作调度与技能培训并考核；

4、根据公司的生产计划，制订检验工作计划；

岗位职责：

1、协助主管、经理对班组人员进行管理，对所属人员的工作、培训及当值状况进行监督和管理；

2、对上级领导的书面或口头指示及时传达并执行，协调配合其他部门之间的工作关系，业户要求协办之事，如属合

岗位职责：

1、协助物业经理完成保安队伍的整体管理工作；

2、负责制定治安、消防工作计划，组织实施各项安全防范措施；

3、制定重大活动安全保卫方案并组织实施；

4、负责项目防火、防盗、防破坏、防自然灾害方