1、实施招聘，快速匹配用人需求，并对选人、用人提出建议；

2、负责员工考勤及工资的核算，人事档案管理；

3、负责入、转、调、离等手续的办理、福利发放准备；

4、负责培训管理的执行与落实

4、负责企业文化的

一、任职要求：

1、本科以上学历

2、具有3年以上采购经验

3、 具有良好的沟通能力、具有踏实肯干的精神。

二、岗位职责：

1、依事业部业务采购需求，开发供应商，并向供应商询价比价，确保单价的合理性

2、

（一）岗位职责：

1、负责快消品饮料、食品等物料收发货；（低温仓库在冷冻库工作）

2、协助做好物料信息的整理、录入和核对；

3、日常账目管理、盘点；

4、负责维护仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生。

（二

1、职责及要求:

（1）负责马巷内厝区域内的快件派送与收发:

（2）会骑电动车，熟悉附近交通线路，遵守交通规则，有快递和送餐行业经验者优先考虑

（3）18-45 周岁，身体健康，对服务行业充满热情，能够快节奏的工

职责：

1、负责所管辖原材料的收、发、分、备、调、退、补、配、外发加工备料等日常工作；

2、负责废纸箱、废塑料袋、废边角料、废珍珠棉等的收集、分料、移交工作；

3、负责管辖一部分原材料的收卸货,整理,上货

岗位职责：

1.熟悉人力资源六大模块的办事操作流程，负责招聘、入职、转正、离职、合同签订、劳动关系处理等相关工作；

2.负责验厂相关工作；

2.负责公司来访客人接待，会议室布置、办公室管理等工作；

3.负责会

工作职责：

1、进行人事管理工作

2、负责对每月出勤、工资的制作

3、做好基础人员的招聘、入职、转正、等手续的办理

4、办公室日常管理和文书送达工作

9、完成领导交代的其它临时性工作。

岗位要求：

1、3

岗位职责：

1、仓库的收、发、存管理工作；

2、仓库的产品的管理规划；

3、仓库的整理、整顿等管理工作；

4、仓库盘点工作；

5、上级交办的其他事宜；

任职资格：

1、对数据敏感，懂得或者有操作ERP经验；

岗位职责及工作内容

1.负责整个公司各项制度监督与执行；及时完善相关制度与主架构流程监督，所有文件资料的存档与下发；

2.负责考勤处理核算（考勤异常推动确认/异常把关）；

3.负责内勤（水电）管理/工作

1、负责物料收发货；

2、材料进出库及库存管理工作；

3、负责在库物料的日常管理；

4、协助做好物料信息的整理、录入和核对；

5、日常账目管理、盘点。

任职要求：

1、初中以上学历；

2、工作经验不限，有服

招聘、装修推行、应急外联（新厂）

工作地点：同安潘涂

女性优先、25-45岁

有人事行政相关工作经验

同安环东海域（西柯、官浔）工业区

多个应届生岗位（20人）

涉及到工作岗位类型有：人事、行政、运营、业务、客服、文职、生产储备、技术储备等。

公司类型多种，有工厂、贸易、人力资源等。

任职要求：

1.

任职要求：

1.大专以上学历，形象不差，性格温和，思维清晰，表达良好；

2.做事用心，为人诚恳，待人热情，有进取精神；

3.较强的服务意识，熟练掌握word、excel等办公软件，会PS等软件的基本操作；

岗位职责：

工件内容

1、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、负责社保、社保补差、用工报备等手续办理；

3、负责员工招聘及职工花名册的完善；

4、负责员工考勤及水电费核算；

5、负责公司车辆安

负责物料的收发，并及时做好出入库登记；

负责物料台账的建立，仓库报表，仓库盘点；

负责物料的摆放，区域规划整理；

能服从领导安排，配合加班。

1.全日制大专以上学历，英语4级以上，不限专业；

2.熟练掌握办公软件，良好的英文读写能力；

3.了解基本外贸业务的操作流程优先；

4.诚实守信，踏实认真，工作细心；责任心强，有团队意识。

5.该岗位也接受优秀

1.公司日常人事行政工作执行.

2.参与公司制度建设并维护执行.

3.跟进并推动各项事务执行.

4.规范良好的职业素养，诚实正直.

5.全日制大专院校大专以上毕业，二年以上同岗工作经验，拒绝经历造假。

热烈欢

人事经理岗位职责：

1、全面负责公司行政、人力资源及考核等各项管理工作；

2、组织、领导修订及完善公司各项行政管理规章制度及各项管理规定，并推行落地；

3、建立及优化全公司绩效管理考核并有效推行，与财务

工作职责：负责仓库货品收发货及保管工作。

工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，有上进心，肯学习，有团队协作精神。

工作时间:8:00-17:30 6天/8小时

福利待遇：

1、底薪+满勤奖+绩效奖金

2、食堂

3、工龄补贴

岗位职责：

1、按照公司规定流程严格办理收、发物料；

2、负责仓库出入库清点数量准确性，录入汇总表；

3、收到出货通知，按要求与时间提前准备出货；

4、负责仓库退换料处理，信息及时传递；

5、相关对账单或

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

岗位职责：负责仓库一切事宜，包括盘点，日常收发货物等工作

任职要求：1年以上同岗位工作经验，会使用ERP的优先录用

待遇：长白班、包吃住、缴纳五险

岗位职责：

1.负责快递服务中心前台接待工作，包括客户咨询、包裹查询、收发登记等。

2.管理前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适有序。

3.协助处理日常行政事务，如文件归档、数据统计等。

具备良好的沟通能

一、岗位说明：

1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度，并督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；

2、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。起草公

1、负责车间单据的收集，及时录入系统；

2、负责生产数据的收集，录入生产报表，并对生产报表进行分析和优化；

3、协助生产主管生产计划的制定，跟进生产计划执行情况，及时汇报给上级主管；

4、生产物料库存跟进

岗位职责：

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、严格按照材质的验收要求做好材料验收

岗位职责：

1、负责生产成本、产成品等核算；拟订公司成本核算办法和成本控制、考核制度；

2、建立健全成本费用核算的原始记录、材料耗费、计量检验和计价制度，为确保正确计算成本提供可靠的依据；

3、严格按成

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总

1.负责仓库日常管理工作（如：各类物资的进出仓管理等等）

2.按仓库规定收发物料

3.物料验收进仓入库，仓位的筹划与正确摆放

4.仓库的安全工作和物料的保管防护工作

5.单据的正确填制、确认和交接

6. 及时登记

岗位职责：

1.负责核对来料实物的数量、规格型号、包装与标识，实施报检并办理入库登记；

2.负责生产所需用料的备料与发放；

3.负责组织实施仓库的规划与布局，进行区域标识，保证物料安全存放；

4.定时组织实施