【岗位职责】：

1、负责生产、技术、业务、人力任意模块之一；

2、负责部门目标达成、改善和优化；

3、负责专项推进和落地；

3、有意从事制造业的专业人才，并愿共谋发展者；

【任职要求】

1.全日制大专以

一、岗位职责

（一）全面执行、实施总经理各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

（二）组织实施集团公司的发展战略，发掘

一、岗位职责：

1.协助副总经理完成指定项目工作的组织策划、落地实施、反馈优化；

2.完成其他临时交办的事宜。

二、任职要求：

1.大学本科及以上学历（不符勿投）；

2.至少精通或熟练掌握以下工作内容之一：

岗位职责：

1、负责电站电气、机械技改、检修、维护；

2、负责水电站日常管理工作；

3、熟悉电站的运营管理；

4、负责各电站预算及管控，制度流程建设，做好水电站企业文化建设；

5、协助领导完成其他工作。

1） 日程管理：合理安排董事长日常工作日程，协调冲突事项，重要事项提醒；董事长年度日程规划；

2） 会议管理：与各部门协调董事长参与的各项会议，发布会议通知，安排会议场地，撰写会议纪要，跟进会议结果；

3

1、负责协助集团董事长兼总裁日常管理工作；

2、根据公司的发展战略和管理制度完善公司管理系统各项规章制度；

3、协助或负责集团各类大型活动和会议的筹备、组织和落实工作；

4、负责配合领导处理外部公共关系，

任职要求：

1、全日制统招重点本一以上学历，形象好，有拼劲；

2、有一定的管理能力，优秀者可放宽经验要求；

3、有良好的沟通协调能力与谈判能力；

4、思路清晰，有一定的会议主持能力与异常事件处理能力；

5

岗位职责：

1、协助董事长制定、落实各项经营发展战略并推动经营管理目标的达成，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，对公司中

岗位职责：

1、开展校企合作交流及合作事项的组织、协调；

2、根据上级上达的拓展要求，制定区域内的院校合作业务拓展计划；

3、拥有宣讲和演说能力，能够胜任校园宣讲会；

4、与院系老师对接，协调地点、时间、

任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

岗位职责：

1、协助董事长落实布置事务的推动工作；

2、收集各种相关信息、数据、情报，供董事长参考、决策；

3、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

任职要求：

1、二年以上同岗位工作经验，统招本科学历

岗位职责：

1、协助总经理做好业务外联工作；

3、公司重要客户的接待组织；

4、总经理秘书工作；

5、总经理交办的其他工作

任职资格：

1、大专以上、3年以上大客户客服和企业外联工作经验。

2、本岗位单休

工作内容：

协助总经理完成营销中心的日常运营工作，协助制定完善营销中心各项制度、方案；

协助总经理做好集团安排各项工作，上传下达，传达总经理的各项指示及安排；

负责营销中心ERP的规划及执行的监督，磅单

1.英语/文秘专业，从事过外贸业务类工作！英文要求听说写熟练。

2.通过公司平台，掌握客户资源及售前服务。

3.配合总经理跟踪编制业务计划。

4.完成总经理布置的相关工作。

岗位职责：

1.协助总经理管理日常工作，包括安排会议、起草文件、安排行程等；

2.与公司内外部门沟通协调，了解各部门的工作动态，收集和整理公司各部门的数据与问题，整理成报表及时汇报给总经理；

3.负责召集公

岗位职责

1:协助总经理商务管理，商务谈判，人事管理；

2:协助总经理对接资源整合，链接；

3:协助总经理处理日常事务；

岗位要求:

1:大专以上学历，？？一定商务接待能力；

2:沟通能力较强，能接受出差；

3

1.大专及以上学历；机械制造或机电一体化等相关专业；45周岁以下；

2.10年以上制造企业生产/品管/生管主管经验,有医疗器械行业工作经验；

3.擅长制造企业项目改革策划及推动（包括但不仅限于如大至精益项目、小至

主要职责：

1.了解各类政策、补贴、扶持、人才基金、奖项、地方优惠、专项资金、创新资金、科研支持资金、贴息贷款、发展专项资金等信息，初步评估并提出资金补贴申报建议、确定申报策略，编制可行性研究报告和相关

职位亮点：

全方位培训体系：量身定制的培训计划，涵盖业务知识、管理技能、领导力培养等多维度课程。

轮岗实践：通过在不同运营部门的轮岗，深入了解公司业务全貌，积累跨部门工作经验。

导师制度：一对一资深导

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司项目管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、45周岁以下，工程类相

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历

岗位职责：

1、为公司战略和决策提供参考，协助总经理开展公司的日常经营管理工作；

2、公司市场开拓和业务拓展；

3、企业技术管理和体系建设；

4、上级交办的其它工作任务。

任职要求：

1、建筑类专业及相

岗位职责

1、负责安排运营工商注册、变更（地址、法人、名称）、转股、办代码证、年检、银行、海关、贸工、申请一般纳税人、换证等业务办理；

2、做好各种资料催办、整理、归档及保管；

3、部门人员工作统筹、规

岗位职责：

1、协助总经理做好回访及活动安排；

2、协助总经理做好直营部门的日常管理工作；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以

岗位职责：

1、协助总经理处理日常事务。各职能部门之间的联络、协调，做好上情下达工作。掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2、协助总经理进行业务市场的开拓及维护，进行商务洽谈及

1、工程管理或金融管理经验者优先。

2、学习能力强，思维逻辑清晰，具有良好的职业道德与服务意识，良好的沟通协调能力及解决问题处理繁琐事务的能力；

3、具有良好的书面文字表达能力，熟练操作office办公软件；

岗位职责：

1、负责董事长改善举措决议、决定等文件的起草、发布以及跟进落实。

2、负责了解各部门的工作动态，收集各部门工作异常向领导汇报，并及时给予各部门回复，起到沟通桥梁的作用。

3、负责协调、跟进生

1、协助总裁工作；

2、协调内部管理、外部管理工作；

3、完成临时交办的工作。

一、工作职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、协助总经理对企业战略发展的规划及公司项目进行策划及执行

3、协助总经理调查研究、了解公

岗位职责：

1，协助总经理处理日常事务，包括内外部会议、活动组织与协调、工作行程安排等。

2，参与总经理各项内外部会议，并做好会议记录，起草决议、决定性文件，落实会议决议的完成情况；

3，负责公司重要