任职资格：

1、大专以上学历，三年以上电子产品品质主管以上管理经验；

2、熟练掌握品质管理工具及计算机的基本应用，有一定的领导和管理能力

3、很强的内外沟通与协调能力，具有处理突发事件的能力；

4、对ISO9

岗位职责：

1、负责针对不同的客户制定对外的品质检验标准及培训工作，参与并执行客户服务及质量控制计划；

2、客诉品质异常原因调查分析，针对客诉异常回复8D报告，推动相关部门改善；

3、负责改善措施的跟踪验

任职要求：

1、中专,大专以上学历，视力好，熟悉质量检验知识，会一些简单英语知识，懂电脑基本操作；

2、一年以上产品检验工作经验，熟悉复合型材料，特别是碳纤维产品工艺优先考虑；

3、负责产品的日常检验，并

岗位职责：

1、做好品质部团队建设与管理工作；

2、制程品质异常数据统计分析，现场异常处理与解决，定期召集生产开展QCC改善；

3、监督并及时反馈和报告检验过程中发现的重大质量问题及异常情况，并跟踪改善情况

岗位职责 ：

（1）研究前沿职业教育最新政策，制订产品研发策略，参与核心产品设计；

（2）对内对外宣传交流公司产品及理念；

（3）协调产品交互、设计、技术、测试等资源；

（4）配合市场运营、规划产品运营

岗位概述:

全面负责公司产品质量体系的建立、控制、运行、维护、持续改善，主持部门工作，并对下属给予工作指导，对总经理负责。

岗位职责：

1、负责总经办下达的部门年度质量目标的完成。

2、负责公司质量管理

岗位职责：

1、负责新产品的前期质量控制；

2、参与产品结构、评审、试产、量产、可行性、安全性评估；

3、对新产品的样品制作、适配、试生产跟进，把制程过程中可能存在的问题挖掘出来；

4、根据客户提供的信息

工作职责：1、负责整个品质体系建立完善与维护；2、对生产各个环节的质量控制；3、文件资料的管理；4、对生产现场“6S”进行监督检查；熟悉验厂工作。

任职要求：1、有3年以上同岗品质管理经验；2、熟悉ISO各项体系

岗位职责：

1.负责客户端异常问题的调查及处理，并提供解决措施，8D改善报告撰写；

2.熟悉各生产工序的工艺，鉴别日常品质异常的原因及跟踪问题改善情况；

3. 制程异常主导处理：异常确认判定、临时措施评价、原

岗位要求：

学 历：中专以上；

工作经历: 1年以上工作经历；

工作技能：懂常用检测设备使用、产品检验、QC统计手法应用、质量异常处理；

工作经验：应具有较强沟通协调能力，强烈责任感和上进心，坚毅性格，

职位内容：

1.负责品质部的日常事务的管理工作；

2.厂内、外品质异常的跟进处理；

3.推动品质计划的实施，制定年度、月度品质目标，跟进落实；

4.制定品质管控方案等；

5.对厂内外质量异常进行调查、跟进处理

岗位职责：

1、负责对公司IATF16949、ISO13485、ISO9001等质量管理体系的运行与管控，及体系运行情况进行持续改进；

2、负责质量体系各类文件编制、修改、发行、回收等，记录文件的编制、完善，并督促各部门执行等

1、所需学历及专业：大学大专以上学历，机械工程、电子类或企业管理相关专业；

2、培训经历：TS16949/ISO9001/QC080000体系培训并取得相应的内审员证书、人际关系能力培训，精益生产培训、计量管理培训等

3、性别

1、大专（含）以上学历，三年以上制程管控、新产品评审分析经验；

2、对五金制品制作工艺熟悉，熟悉机加工、焊接品质要求、能独立看懂图纸，对产品的烤漆、电镀、木作质量要有一定认知；

3、熟悉货架组装、包装基

1.统招大专以上，机械/模具专业/数控专业；

2.具有3年以上ISO9001质量管理体系推行经验，既能对外供应商现场审核和准入，也能对内管理评审、内审、过程审核来进行质量管理提升；

3.具有5年以上品质全盘20人以上管

1、组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

2、协调生产管理团队的工作。

3、与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

4、制定与实施库存计划和生产成本控制计划。

岗位职责：

1．参与新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定。

2．参与解决制程中出现的质量问题，并根据工程检验标准追踪确认，实行标准化。

3．组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准

1、建立公司质量体系，制定和完善公司各项质量管理制度及文件；

2、制定各种与品质相关的检验标准与文件；

3、质量问题统计分析及追踪落实，以及客户投诉分析检讨并跟进解决措施；

4、指导外协厂的品质改善，分析

任职要求：

1、本科（含）以上学历,英文CET-4水平者优先；无色盲；

2、具备三年以上品质/工程相关管理工作经验；

3、熟练掌握电子基础知识及各类办公软件,具备PPT报告能力；

4、具备管理相关工作经验以及带领团

一、任职要求：

1、有ISO 9000内审员资格证；

2、会使用办公软件与统计分析MSA再生再现性分析；

3、现场X-R控制图的运用和分析使用。

二、福利待遇：

包吃、超产奖励、高温福利、五险、工龄补贴、生日礼金、

【岗位职责】

1、根据公司管理目标，制定每月工作计划，审核日常工作的进度是否与月计划相符；

2、审核部门工作标准，对偏离管理轨道的事项及时进行纠正；

3、协调部门间的管理，对违反质量体系运行的

岗位职责：

1.主导完成客户品质投诉及品质改进；

2.对体系运行情况，会议决议，进行稽核和监督，确保有效执行；

3.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决生产过程技术难关方案或组成专案小组进行解决整改

岗位职责：

1. 负责品保课日常事务管理，处理；

2. 负责来料，机加工制程，成品过程异常处理；

3. 负责客诉改善措施的执行；

4. 负责客户验货的陪同，准备等相关工作；

5. 部门人员绩效考核；

6. 配合ISO管理

岗位要求：

1. 负责公司各项品质管理制度的建立与完善，全面质量管理等各种质量管理活动的推行与实施；

2. 负责主导ISO9000、TF16969等相关体系认证和推行，建立和完善相应的质量保证体系，执行质量管理规定，推行

任职资格：

1、本科以上学历，年龄30-45岁左右，英语能力较好；

2、三年以上制造行业品质管理工作经历；

3、熟悉ISO9002质量管理体系，熟悉品管各大手法及过程控制；

4、有品质改善、体系维护，验厂资料审核丰富

工作描述：

1、负责品质控制流程的制定及实施

2、材料及产品标准的制定及完善

3、能够主导验厂事项（BSCI验厂、质量验厂）

4、各类报表数据收集及汇总，不良原因分析及持续改善

5、工作流程标准化的建立

6、产

加入赛尔特，您将获得：

1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。

2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。

3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【

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2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。

3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和

1 男女不限

2 高中以上文化程度 25-45岁

3 至少2年以上品管主管经验，熟悉品质体系及QC手法，能够很好的建设品管团队，

4有素质，道德精神人员，责任心强，外向，阳光善于沟通。

5本公司主要卫浴行业，产品电镀

1、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、做好数据统计、记录真实且有效完整； 3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。 任职资格 1