1、根据需求，制定招聘计划

2、精准制定企业画像，人才画像

3、为客户提供招聘解决方案

4、定期提供职位分析

5、满足客户招聘需求

6、负责招聘培训，考核，员工关系，活动组织等

任职条件：

1、人力资源专

岗位职责：

从事电子仪器、试验设备和自动化元件的销售和推广工作，主要服务对象为工厂企业、检测机构和科研院校。

任职要求：

1、本科学历，理工科（电子、机械、自动化或通信工程类）专业背景 ；

2、

岗位职责：

1、负责跟进公司货品流转、库存周转率、当季新品售磬率、库销比等产品相关数据，并对推广、销售策略提出合理化建议；

2、定期进行货品销售分析、结合货品及销售情况，制定商品策略并有效跟进；

3、跟

岗位职责：

1、 负责行业客户（社区团购、连锁餐饮、新零售、生鲜/快消类等）信息收集，分析以及开发；

2、 负责管理所开发客户项目，管控项目的落地执行，保证客户体验；

3、 做好客户的维护与跟进，深挖客户潜

董事长助理工作岗位职责

1.负责协助董事长开展外部关系协调沟通工作，包括策划项目方案、商务谈判等，推进业务顺利开展实施；

2.负责协助业务部门对公司客户的开发及业务拓展，提供沟通协调、安排跟进工作，促进业

岗位要求：1.沟通能力强，踏实，吃苦耐劳，学习能力强，正能量，具有良好的沟通、团队组织和协调能力；

2.有市场营销工作经验者优先；

3.有驾照，能适应短期出差。

岗位职责：1.

【岗位职责】：

1、负责印尼分公司标准人工和制造费用核算及维护，分析实际成本与标准成本偏差原因并督促改进；

2、ERP系统审核销售订单；

3、每月全盘账务处理；

4、每月纳税申报及税收筹划；

5、编制财务报表

主要职责：

作为公司技术、工艺、品质、研发等方向技术骨干人才培养，参与产品工艺、技术、品质管理、研发。可往工程师、主管、经理等方向发展。

任职要求：

自动化、电子类、机械类、材料类、化学类等相关专业本

【岗位职责】：

1、带领部门团队执行银行信用卡逾期账款催收工作，确保项目各阶段的工作质量和进度；

2、推动部门团队建设、培养新员工，提报选拔新干部，形成人才储备的合理梯队建设；

3、监督团队成员规范作业

1、从事工业自动化销售1年以上，有大客户开发经验。

2、有上进心，性格开朗，有想自己独立创业意识。

3、有组建销售团队经验的优先考虑。

4、无底薪，高抽成。

1.协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案。

2.组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。

3.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在后勤职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助参

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助

工作内容

1、店内客户服务与事务处理

2、店内各类营销、促销工作的参与

任职要求

1、学历大专，性别不限，20周岁-35周岁

2、有良好的沟通技巧及协调能力

3、有积极的态度及学习能力

福利待遇

月薪:4000-8000

工作内容

1、店内客户服务与事务处理

2、店内各类营销、促销工作的参与

任职要求

1、学历大专，性别不限，20周岁-35周岁

2、有良好的沟通技巧及协调能力

3、有积极的态度及学习能力

福利待遇

福利:缴纳五险

1.利用平台收集市场信息，进行分析，充分利用各种媒介渠道开发潜在跨境电商物流，国际物流等客户提供国际物流专线小包，空派，海派服务，海外仓服务及海外尾程清关，渠道账号；

2.基于对客户需求的准确把握，独立完

【岗位职责】：

1、达成公司下达的部门分配的销售任务；

2、客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户关系，积极跟踪并促成项目；

3、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求，发展潜力客户；

4、跟踪项目执行情

岗位职责：

1、开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；

2、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道；

3、进行渠道管理和渠道关系维护等工作；

4、主要开发合作商、代理商为重点工作

岗位职责:

1、利用公司提供的平台和渠道开发新客户，及时回复客户询盘，并做好后期跟进工作；

2、维护老客户，定期对客户资料进行整理和分析，寻求订单，完成业绩目标；

3、客户收到大货后，及时跟踪客户的反馈，

1、时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（大小周）

2、收入：15-25k/月（视工作经验而定）

3、培训：具有完整的导师带教制度+不定期的内外部培训

4、晋升：工程师→主管→经理 or 工程师→高级工程师→专家

5、

岗位内容：

1、负责日本市场客户服务对接，日本市场新客户开发；

2、负责日本业务部团队管理，客户管理，年度客户业绩目标达成；

3、负责团队管理，人员培养。

任职要求：

1、良好的逻辑思维，部门沟通协调能

岗位职责：

1、开发新客户，维护老客户。

2、积极与各种类型的客户保持正常沟通。

3、拿到订单后，要与生产工厂或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期，产品质量等方面。

4、对订单的跟踪，发

岗位职责：

1.负责公司国内项目的销售和推广工作；

2.根据公司销售策略，制定区域内年度销售计划，配合完成年度销售任务；

3.根据公司要求提交工作报表，收集区域市场信息，负责定期走访市场，了解相关国家政策、

岗位要求：

具备快消品产品外贸经验、熟练运用阿里巴巴、环球资源、中国制造等外贸平台，有国外展会经历，可以国外出差。

工作职责：

1、办理员工入职、离职等手续与及员工档案管理；

2、维护和处理人事系统相关信息、流程等；

3、协助招聘主管/经理的基础招聘准备工作；

4、协助处理公司员工出行的机票及酒店预定；

5、其他上级交代

岗位职责：

1、负责仓库整体规划和完善仓库管理制度。

2、负责组织仓库日常盘点报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。

3、负责每月盘点仓库的账物情况，控制库存，结合产品货期进行申

岗位职责：

1、负责公司相关成本预测、做好成本费用控制、核算及分析工作；

2、做好原材料、半成品、产成品的清查盘点工作，发现并及时解决问题；

任职资格：

1、两年及以上制造业成本核算工作经验优先；

2、

采购成本管理；

1、完善采购制度，优化采购作业流程，控制采购环节及物流成本。

2、通过优化供应链，开发新供应商，提高采购效率，合理降低采购及供应成本。

3.密切了解市场动态、商品信息，原材料涨幅状况并做好

职位职责：

1、外贸业务部的部门管理工作；

2、维护自建站和相关网站，更新和优化账户产品，提高产品的曝光度，提升转化率，促进询盘上升；

3、订单操作过程中的突发情况处理，协助产品品质交期的顺利完成；

4、

岗位职责：

1、严格贯彻执行公司战略方针及各项规章管理制度；

2、根据公司制定的年度考核目标，带领团队完成业绩指标；

3、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向；

4、根据部门的年度销售目标，制