（一）岗位职责

1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；

2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；

3、搭建运

1、熟悉福建省特别是厦门市各类公司注册流程和各环节操作。

2、有注册管理岗位工作一年以上或注册专员3年以上；

3、要求大专以上全日制毕业；

1.、根据公司业务的发展情况及市场情况，进行市场推广活动的策划与实施；

2、收集整理相关市场信息、行业政策，了解市场趋势；

3、完成公司内部及面向合作伙伴的策划案及分析报告宣讲；

【新媒体运营岗位职责】

工作内容：

1.负责客户代理记帐和报税工作；

2.负责客户日常财税咨询工作；

3.负责公司注销业务；

4.负责日常客户服务维护工作，提升会计服务意识；

6.提升老客户续费率及转介绍率；

7.负责公司业务人员财税支

岗位职责：

1.注册公司办理资质等相关手续；

2.协助主办会计收集做帐票据；

3.整理会计原始票据、装订凭证；

4.税局新企业报到、申请发票、开发票；

5.独立处理多个行业账务。

岗位要求：

1.学习能力强；

岗位职责：

1、负责海外公司工商、税务申报平台系统注册；

2、负责审核整理海外公司各项费用；

3、负责对接海外当地会计师，处理税务工作，确保合规和降低风险；

4、负责海外公司主体账务处理、成本核算，并出具

1、中级会计2名（综合行业财务，事务所或财税服务机构工作经历不低于3年）；

2、主办会计2名（工程会计2名，外贸会计1名，综合行业会计2名）；

3、助理会计1名；

要求：本科以上财务专业，年龄26岁至35岁，5年以

1、办理各类公司注册、变更、注销、工商年检等相关事宜。

2、办理食品经营许可证、海关进出口权、道路运输许可证等一系列证件。

3、负责工商、税务、银行等相关问题的咨询与解答。

任职要求：

1、性格外向，沟

岗位职责：

1、负责日常审核财务收支、会计核算、账务处理，财务档案管理；负责税收、报表管理；负责固定资产系统管理并监督仓库管理；

2、负责公司工资制表，每月休养员收费制表，社保管理；

3、具备一定的财务

一、3年以上资产评估经验，曾独立负责资产评估项目（企业集团或上市公司）的优先。

二、取得资产评估师证书，熟悉评估相关法规政策及评估审计准则，能处理和把握复杂的专业问题；若同时具备房地产估价师或土地估

一、3年以上房地产评估或土地评估经验，曾独立负责房地产或土地评估项目。

二、取得房地产估价师或土地估价师证书，熟悉评估相关法规政策及评估审计准则，能处理和把握复杂的专业问题。

三、具有较强的组织协

一、财务、会计、资产评估等相关专业本科以上学历或资产评估师考试通过2门课程以上者；

二、初步掌握资产评估行业相关法律法规和行业规范；

三、学习能力强，能够不断的学习新知识；诚实正直，具有良好的沟通

1.服从产线上级主管工作安排，做事认真勤快

2.有相关行业工作经验2年以上，责任心强、工作积极主动，有较强的沟通协调能力，能适应加班，长白班。

3.薪资待遇补充：月薪制+餐补（月综合工资在5500-6500）

1.服从产线上级主管工作安排，做事认真勤快

2.有相关行业工作经验2年以上，责任心强、工作积极主动，有较强的沟通协调能力，能适应加班，长白班。

3.薪资待遇补充：月薪制+餐补（月综合工资在6500-7500）

职责描述:

1、全面统筹PMC、仓库指挥、协调和组织部门的各项工作；

2、组织管理计划与仓储，实现物流顺畅的目标；杜绝浪费，控制物流成本；

3、提供实时管理和数据报告，保持ERP系统和手工操作数据精准；

4、根

1.懂得看图纸，会使用测量工具；

2.会简单使用电脑；

3.学习能力强，有高度的合作精神，工作认真、负责；

4.不限性别，有成品抽检/品管工作经验即可面试，有做过健身器材装配产线巡检/品管经验者优先。

（一）岗位职责：

1、组织领导公司的财务管理、预算管理，做好会计核算和会计监督工作；

2、完善、执行公司财务各项管理制度和内控制度，提升营运效益；

3、主持编制、审核公司的各种财务会计报表；

4、编制公司

岗位职责：

1、熟悉建筑经济法规、定额、标准和费率等相关法律法规

2、复核施工图纸，及时整理图纸中存在的问题，并向业主反馈

3、能熟练应用海迈或晨曦计价软件进行计价和套价

4、准确计算工程量及套用清单、定

熟练车工:100名（平车70名，边车20名，冚车10名），有中高端时装、运动时尚装、休闲装车缝经验。

临时车工计时工资标准：25元/小时

8：00-19：00，单休，免费食宿（工作餐，集体宿舍3人间）

每个月25号发工资

会务经理

工作职责：

1、每年根据本部门业务及工作范畴提交人员编制建议及财务预算，并制定工作计划及具体可行性报告方案；

2、负责会务管理制度相应的制订及执行，做好厦门营运中心1楼前台，6楼咖啡厅、22楼VP食

熟练车工:100名（平车70名，边车20名，冚车10名），有中高端时装、运动时尚装、休闲装车缝经验。

正式工，交五险，计件

8：00-19：00，单休，免费食宿（工作餐，集体宿舍3人间）

每个月25号发工资

岗位职责：负责移动业务的拓展，营销，服务等工作

任职要求：有地推销售经验优先，30-45岁，中专及以上经历，具有一定的市场营销经验

薪资待遇：基础薪资+工龄津贴+绩效工资，上不封顶

岗位职责：

1，负责电话受理群众的咨询、投诉、求助、建议及其他各类政务服务请求等。

任职要求 :

1、大专及以上学历、年龄40周岁以下；

2、口齿清晰，普通话标准，有一定文字功底，能熟练操作基本办公软件，

职位归属公司直招不收取任何费用，面试通过，当天办理入职安排住宿。

一、岗位职责：

按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。

二、任职要求：

年龄18-50周岁；身体健康可办理健康证；会骑车会

工作内容:

负责宣传、引导、提示乘客接受安检:监督检查，防止

乘客将携带的易燃、易爆及其他危险物品带进地铁车站。

岗位要求:

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国

家各项法律法

职位归属公司直招不收取任何费用，面试通过，当天办理入职安排住宿。

一、岗位职责：

按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。

二、任职要求：

年龄18-50周岁；身体健康可办理健康证；会骑车会导

岗位职责：负责移动业务的拓展，营销，服务等工作

任职要求：有地推销售经验优先，30-45岁，中专及以上经历，具有一定的市场营销经验

薪资待遇：基础薪资+工龄津贴+绩效工资，上不封顶

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

熟练车工:100名（平车70名，边车20名，冚车10名），有中高端时装、运动时尚装、休闲装车缝经验。

临时车工计时工资标准：25元/小时

8：00-19：00，单休，免费食宿（工作餐，集体宿舍3人间）

每个月25号发工资

岗位职责：负责移动业务的拓展，营销，服务等工作

任职要求：有地推销售经验优先，30-45岁，中专及以上经历，具有一定的市场营销经验

薪资待遇：基础薪资+工龄津贴+绩效工资，上不封顶