具有从事工程机械、特种车辆、非标机械的液压系统设计1年以上相关工作经验；

岗位职责介绍：

1.在室主任及液压工程师的指导下，负责相关液压管路三维和二维工程图设计；

2.在室主任及液压工程师的指导下，新产品

1.大专及以上学历；

2.具备良好的英文读写能力；

3.八年及以上PCBA生产制造经验,掌握SMT生产和人员管理技能,生产计划执行,产线异常处理,成本效率管控,尾单管控,良率抛料率管控,熟悉精益生产,了解业界SMT常用设备的

一、任职要求:

性别：不限

年龄：28岁--45岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：具有同岗位3年以上工作经历，懂得企业组织管理，熟悉企业管理具体事务及工作流程，复

招聘信息（厦门）

岗位：行政后勤主管

职责：前期（项目基建阶段）：代表建设方常驻工地，对建设进度、质量等进行监督。

后期（工厂运营阶段）：负责工厂的日常行政后勤管理。

待遇：

要求：

1、年龄：30-40

岗位职责:

1、协助分管副总完成人力资源、行政及相关事务管理工作。

2、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。

3、组织工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司

岗位职责：

1、协助生产部相关制度、流程及作业指导书的建立、培训、推动与完善；

3、协助各车间安全与卫生管理，计划并指导生产计划执行、新品评估、质量管控、成本管控、物料管理等工作；

4、协助组织落实、监

岗位职责：

1、大专及以上学历，女生优先；

2、负责学历教育教学教务日常工作；

3、学员报名资料的整理和录入；

4、负责与高校保持顺畅的沟通；

5、负责考务的安排与组织管理；

6、担任班主任工作，对学员的学

1、根据生产作业计划，安排车间生产，确保生产任务的落实，调动员工积极保质保量完成。安排、检查车间生产任务完成情况；对生产过程中的设备、物料进行协调， 确保车间生产任务的完成。不耽误其他车间生产。

　　2

岗位职责：

景观设计方案主创、方案汇报；

负责公司景观设计项目从方案到施工图设计的整体把控、协调和审核。

任职要求：

1.5年以上工作经验，主持或参与（起关键作用）过大中型景观设计项目；

2.有出色的方

岗位职责

1.拟定酒店促销活动，带领中餐销售团队完成销售目标。

2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

4.在部门年度预算内，推行销售计划。

5.保

1、在品质主任的领导下，做好本职工作；

2、努力学习和工作，不断提升自己的工作能力，对制程异常有预控能力；

3、负责检测岗位的日常基本工作，按要求做好过程测试和操作规范监控，完成相应的质量记录，如新品测

岗位职责：1、负责车间的生产工作，综合协调生产各要素，严格按照批准的工艺规程生产、贮存，对产品质量负生产保证责任；

2、推动和执行精益生产和持续改善，优化生产过程，提高生产效率，降低生产成本；

3、按照I

岗位职责：

1、主导按进度实施生产计划，不断提高生产绩效；

2、负责督导金工、装配车间严格执行操作规程和加工工艺；

3、负责按计划组织指挥和调度各车间的生产，记录/报告异常情况；协调解决生产过程的问题，按

负责组织实施车间生产计划，确保生产进度与质量，同时推进现场管理和安全生产。

工作职责及任务：

1.制定和实施生产计划，确保生产目标的实现。

2.组织和指挥生产活动，确保生产任务按时完成。

3.管理生产过程，

1.战略规划：制定分管区域年度业绩指标，争取超额完成；制定各中心管理制度、办法等，促进中心的发展。

2.行政管理：负责分管区域组织架构制定、财务核算、人员考核、团队建设、评优评先、会议开展等。

3.外联合作

岗位要求职责：

1、组建并管理咨询师与讲师团队、人才培育，确保团队专业性与服务质量；

2、设计并优化咨询流程，提升客户体验；

3、负责咨询项目的开展与执行，确保项目按时按质完成；

4、承接并运营心理教育

岗位主要职责：

1.根据总部发展规划与要求，制定分支机构的年度战略规划工作，不断优化管理制度并及时向总部提供经营决策分析和发展建议；

2.根据经营目标负责分支机构的业务开拓、项目创新，确保分支机构财务运营

（一）主要职责

1.负责办公室日常管理工作，各项规章制度的建立完善、监督管理；

2.负责筹备、组织、安排机构各类会议与活动；

3.负责机构物资管理与行政后勤保障；

4.协助对外联络，负责机构宣传与接待工作，协

要求：

1、本科以上学历，有化学、化工、材料、生物、医药相关专业背景的优先考虑；

2、具有优秀的组织协调能力，良好的沟通能力，责任心强；

3、掌握日常办公软件使用技能，熟悉人力资源管理知识、国家人事政策

1、男女不限，大专以上学历，人力资源专业优先；

2、3年以上中小型制造业人力行政主管经验；

3、熟悉人事事务工作，熟悉六大模块；

4、有阀门制造业人才招聘经验优先；

5、管理宿舍、食堂、公司环境卫生；

6、

1、有6年以上压铸现场技术工艺实践和管理经验，擅长组织管理，具备统筹规划能力，善于与属下干部和员工沟通，有耐力、有毅力，身先士卒。认同“技术决定成败，管理决定效益”的观念，能以“主人翁”的身份经营组织和

1、有三年管理生产车间经验.主持生产车间的全面工作，负责实施公司生产计划。

2.协调本部门的生产技术、进度、质量等工作，确保生产部的正常运行。

3.有丰富的服装行业管理经验，精通针织运动服装的制作工艺、制作

薪资：8000-12000元/月

岗位职责：

1.项目工艺流程设置、人员配置、设备投入等方面的策划，及建线工作；

2.完成项目生产各工序治具、设备调试，各工序生产能力、品质的设定；

3.完成项目人员的协调、培训、考

岗位职责

1、负责完成生产工艺的开发和优化；

2、负责起草和升级生产工艺相关文件；

3、按照GMP及5S标准进行车间现场管理；

4、负责参与生产工艺验证，执行生产相关的验证、偏差、变更等；

5、合理安排生产，保

有数控车床，加工中心和相关编程，调机工艺安排技能及机加工车间管理经验；具备上述技能同时懂工厂6S管理，ISO体系管理，生产精益优化者优先

待遇优厚

职位要求：

1.学科专业技能、专业素养良好，乐于学习，不断提升自我，积极参与学校课堂改革实践研究。

2.具备较成熟的课堂教学经验，根据《新课程标准》的指导，推行以“学”为主的教育教学方法。

3.对待学生有爱

职位要求：

1.学科专业技能、专业素养良好，乐于学习，不断提升自我，积极参与学校课堂改革实践研究。

2.具备较成熟的课堂教学经验，根据《新课程标准》的指导，推行以“学”为主的教育教学方法。

3.对待学生有爱

职位要求：

1.学科专业技能、专业素养良好，乐于学习，不断提升自我，积极参与学校课堂改革实践研究。

2.具备较成熟的课堂教学经验，根据《新课程标准》的指导，推行以“学”为主的教育教学方法。

3.对待学生有爱

职位要求：

1.学科专业技能、专业素养良好，乐于学习，不断提升自我，积极参与学校课堂改革实践研究。

2.具备较成熟的课堂教学经验，根据《新课程标准》的指导，推行以“学”为主的教育教学方法。

3.对待学生有爱

职位要求：

1.学科专业技能、专业素养良好，乐于学习，不断提升自我，积极参与学校课堂改革实践研究。

2.具备较成熟的课堂教学经验，根据《新课程标准》的指导，推行以“学”为主的教育教学方法。

3.对待学生有爱