任职要求：

1.高中及以上学历；

2.服装厂两年以上后整主管管理相关职位经验；

4.熟悉服装后道工艺流程，有较强的组织协调能力，品质观念强，工作认真负责。

岗位职责：

1.负责产品的收发和入库工作。

2.负责

任职要求：

1、本科以上学历；

2、至少5年以上服装制造行业等中大型企业从业经历以及高层管理经验；

3、熟悉精益生产管理，具有大型企业实际生产管理经验，对生产自动化与智能制造有深刻理解；

4、具有较强的领

任职资格：35-45岁

1. 大专以上学历，行政、人力资源管理相关专业毕业优先；

2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中，要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验，女性优先考虑。

3. 对人力资源各种模块有深入

岗位要求：

1.大专以上学历；

2.卫生信息管理、临床医学等专业；

3.有病案信息技术士、档案管理、统计证、技士等优先考虑

4.掌握医学信息管理专业的基本知识与档案、国际疾病分类ICD-10编码经验，实际操作技能，

工作内容：

1.订单接收、回传、下达；

2.新产品报价及客户新产品订单跟踪；

3.对账单制作及货款跟催；

4.发货及物流或快递安排；

5.交期及出货信息及物流信息邮件回复。

技能要求：

1.熟悉一般的办公软件；

1、有焊工证，会氩弧焊、电焊、钳工等基本功。

2、看得懂机械图纸，一年以上经验。

3、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

4、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

5

1、一年以上普通车床操作经验，非标零散件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、具有其他机械加工经验优先。

综

岗位职责：

1、进行非标设备设计开发（三维建模、工程图整理、BOM表整理）；

2、协助调试设备，并跟踪设备的使用情况；

3、能独立运用3D软件进行非标自动化项目的设计开发工作。

4、协调部门成员分工，合理激发

1、一年以上机加铣床操作经验，能够看懂图纸，主要是非标零配件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、会其他机床加

岗位职责：

1、根据生产任务合理安排生产、保证生产品质及生产周期；

2、负责物料损耗的控制及现场管理；

3、负责部门生产异常处理，参与改善；

4、负责生产现场及人员的日常管理及新员工的培训；

5、上级领导

岗位职责：

1、带领团队开拓市场，开发新客户；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；

3、根据客户需求，制定、协调满足客户的服务方案；

4、主要从事非标自动化设备销售

任职要求：

1、

1、一年以上快走丝线切割机床操作经验，能够看懂图纸，主要是非标零配件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、具有

岗位职责：

1、负责自动化机械设备的装配、调试、故障处理。

2、负责工程组人员的管理、指导、培训和考核。

3、上级领导交办的其他事项。

任职要求：

1、3年以上机械设备组装调试经验，2年以上管理工作经验。

1、一年以上平面磨床操作经验，能够看懂图纸，主要是非标零配件加工；

2、能服从主管工作安排，有较好的抗压能力；

3、有良好的沟通能力，工作认真负责，有上进心，有团队协作精神，能适应加班；

4、具有其他机械

1、一年以上数控车床操作经验，非标零散件加工，熟练编写程序；

2、识图能力强，熟练使用基本刀具和测量工具，熟练数控车床，能调机，磨刀并及时完成工作任务。

3、车床的日常维护与保养，能够操作常规检测仪器，

1.按摩器材及电子产品工作经验者优先录取；

2.督导本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安

全操作规程。

3.坚督本班组人员的操作负责本岗位生产过程和质量控制。

4.负责公司的各项规章制

岗位职责：

1、负责市场开发，积极开发新客户。

2、维护公司老客户及领导交办事宜。

任职要求：

1、大专以上电子相关专业。

2、熟悉市场营销、电子产品知识，家电控制板行业信息等。

3、有厦门3-5年电控板销售

1. 大专以上学历，专业不限，工科优先；

2. 逻辑思维好，数据观念强；

3. 踏实肯干，努力勤勉；

4. 愿意接受从基层开始培养，与公司共同成长；

5. 一年制造经验为佳，有台资、日资从业经验优先；

1.负责公司人力资源管理，熟悉人力资源管理六大模块，精通招聘或绩效模块优先。

2.负责公司行政管理工作，有社会责任验厂经验优先。

3.负责公司管理制度的制定及实施，以及持续的优化。

4.负责公司安全标准化的实

一、岗位职责（品质管理方向）

储备干部在品质岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

二、职业发展规划

一、岗位职责（品质管理方向）

储备干部在品质岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

二、职业发展规划

岗位职责：

1、开拓公司销售渠道和客户关系，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约；

2、善于利用公司的客户资源整合成新的销售渠道；

3、进行渠道管理和渠道关系维护等工作；

4、主要开发合作商、代理商为重点工作

岗位职责：

1、负责SMT/组装车间现场管理工作；

1、负责所属班组区域的生产现场的管理，合理安排该班组的生产任务，了解生产计划状况和出货要求。

2、根据生产进度（报表审阅、现场了解）和生产计划，适时做出工

岗位职责：

1、负责化金、镀金、沉镀铜等工序日常管理；

2、协助电镀相关工序效率提升和工艺问题处理、品质改善专案处理。

任职要求：

1、有3年以上线路板行业电镀相关工作经验；

2、熟悉镀化金、沉镀铜工艺

岗位职责

1、负责产品的包装、装箱、贴标签、打包、；

2、工作认真细致，吃苦耐劳，服从、积极配合上级主管工作安排。

任职条件：

1、初中以上学历，能接受两班倒。

2、工作有条理性，责任心强，有良好的职业

1、负责曝光车间现场管理工作；

1、负责所属班组区域的生产现场的管理，合理安排该班组的生产任务，了解生产计划状况和出货要求。

2、根据生产进度（报表审阅、现场了解）和生产计划，适时做出工作调整和改善计划

主要职责：

作为公司技术、工艺、品质、研发等方向技术骨干人才培养，参与产品工艺、技术、品质管理、研发。可往工程师、主管、经理等方向发展。

任职要求：

自动化、电子类、机械类、材料类、化学类等相关专业本

一、岗位职责

学习生产制造各工序生产流程、产品知识、管理技能等；

二、任职资格：

1、 大专（含）以上学历，专业不限，理工科优先；

2、为人务实、有责任心、能吃苦耐劳、有较强的上进心；

3

任职资格：

1.大专以上学历，专业不限；

2.为人务实、有责任心、吃苦耐劳、勤奋好学、有团队合作精神；

3.有意愿往制造业生产岗位发展的，能配合加班、倒班。

发展路线：储备干部--班组长--现场主

一、岗位职责：　　

1、负责持续完善国际贸易团队管理工作，建立并完善高效的国际贸易管理体系，完成国贸销售目标；

2、负责按照公司战略规划，制定国际贸易年度、季度工作计划，并组织实施，达成工作目标；

3、