参考薪资】

一对一：320-400元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中物

参考薪资】

一对一：320-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】高中数

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

【参考薪资】

初中一对一：300-400元/次/2小时

小 班：600--1200元/次/2小时

大 班： 1200-2000元/次/2小时

同行业最高薪资标准，欢迎教

参考薪资】

一对一：300-400元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中或

参考薪资】

一对一：320-400元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中化

参考薪资】

一对一：300-400元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中教

参考薪资】

一对一：302-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】高中语

参考薪资】

一对一：300-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中或

参考薪资】

一对一：320-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】高中化

参考薪资】

一对一：320-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】高中英

参考薪资】

一对一：300-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中或

参考薪资】

一对一：300-500元/次/2小时

小班（≥4人）： 500--1000元/次/2小时

中班（≥8人）：1000-2000元/次/2小时

备注：可根据老师能力另行确定工资标准，最大化实现教师劳动价值。

【岗位职责】初中或

1、大专以上学历，部队士官退伍优先录用；

2、有三年以上职业院校学生宿舍管理工作经验；

3、熟练使用各类办公软件，沟通能力强，需住校。

4、具有当班主任经验者或组织领导能力强者优先考虑。

5、女教官优先考

1、博士学位（管理科学与工程、系统工程、大数据科学等专业背景均可）；

2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊、优秀本科学报发表1篇以上

1、相关专业硕士学位；

2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；

3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

1、硕士学历，本科为制药工程专业或化工类专业；

2、可以承担《化工原理》、《药品生产质量管理》、《制药过程安全与环保》等课程教学；

3、具有制药专业教学、生物或化学制药产业经验者优先。

1、已取得博士学位或在读博士，具备经济学或管理学扎实的理论基础，近3年主持过省部级以上纵向科研课题，或在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，或已出版学科相关的学术专著；

2、取得硕士学位，有丰富的

1、博士，正高职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；

2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研

1、博士学位；

2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊、优秀本科学报发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著（或教材）；

4、与行业、企

1、博士，副高职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；

2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇

1、数字媒体艺术或动画等设计类相关专业，具有上述专业本科及以上学习经历的专业背景优先；副高及以上可放宽至硕士学历；

2、maya建模、maya动画或特效、非线性编辑和影视特效（pr/Nuck和AE）、游戏原画或插画设计

1、相关专业硕士学位；

2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；

3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

1、博士，正高职称优先；

2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科

1、博士，正高职称优先（管理科学与工程、系统工程、商务数据分析等专业背景均可）；

2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力

1、博士学位，新闻传播学专业相关背景；

2、具备带动专业发展的能力、能承担教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具备敏锐的传媒素养和传播视野，能胜任新媒体传播理论与实践课程；

4、具备一定的

1、相关专业硕士及以上学位；

2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；

3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

1、正高级职称或博士副高职称；

2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；

3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；

4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。

1、相关专业硕士学位；

2、具有良好的专业素养和团队协作精神；

3、具有高校教学经验、带队参加竞赛获奖经验者优先。

1、博士学位；

2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；

3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文；

4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

岗位职责：

1.综合素质类教练员：篮球青训营、体育特长生，中高考体育考试

2.幼儿、青少年篮球教练员：启蒙、兴趣、竞技篮球运动

任职要求：

1.可接受应届毕业实习生。

2.从事幼教专业人员，运动专业或体育教师