岗位职责：

1、负责行政接待，协助参与公司的各项商务活动，会场布置，会餐安排等；

2、办公环境、办公用品管理；

3、员工福利及活动安排；

4、负责公司相关后勤保障工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，能

岗位职责：

负责配菜、协助烹饪员工食堂午餐和晚餐。

任职要求：

有食堂或公司餐厅类似岗位工作经历，会炒大锅菜。

五险一金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、免费班车、全勤奖、包吃、包住、工作制服

岗位职责：

1、负责售后服务工作，管理维护客户关系，增进与客户的粘性；

2、定期走访客户，倾听客户需求，建立良好的客户关系；

3、负责跟踪产品使用情况，积极沟通协调，及时解决客户问题，持续提高客户满意度

一 任职要求

1.有大型餐饮公司项目点管理经验、学校食堂管理经验者；

2.懂餐厅岗位操作流程。

3.有一定的抗压能力。

4.沟通能力强、应变能力强。

二 岗位职责

1.在领导下的带领下全面负责项目点营运管理工作

职位描述：

1、负责公司整体人力资源管理，包括公司各项管理制度、规章制度的制定和执行等人事、行政等日常事务执行、监督、管理、创新与完善；

2、负责配合客户办理各类工商注册、地址注册等相关事项并对其进行监

岗位职责：

1、负责公司人员招聘、入职、培训、档案建立管理；

2、各个岗位职责制定、考勤及薪酬绩效考核管理；

3、规章制度制定、完善及实施管理；

4、各部门办公后勤保障工作及日常行政事务工作、维护公司办公

岗位职责：

1、负责公司各岗位人员的日常招聘，招聘对象涉及技术、生产、销售、职能等范围；

2、负责重点部门技术人员的激励留存；

3、协助财务进行薪资、负责落实公司考勤制度，审核每月考勤；考勤的核算工作；

1、对所负责的产品制定验货标准，并监督执行。

2、成品及散件的抽查结果及处理方法上报领导，并提供验货报告给公司，检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果。

3、出货时对产品检查

工作职责：

1、在维护、安装、修理厂房相关设施方面提供专业建议。

2、监管工厂水、电、气的供应

3、厂务相关的设施采购与维护（IT设备除外）

4、在工厂布局重新规划和设备重新定位方面提供专业建议并落地实施。

岗位职责：

1. 三会运作事务：协助筹备公司股东大会、董事会、监事会会议，负责会议通知的寄发、会议资料的编写、会后文件的整理、归档、保管工作；

2. 信息披露：按照相关监管部门的要求，协助完成公司信息披露

1、身体健康，有责任心。

2、有水电工作经验，持有执有高压证优先；

1、全日制本科及以上，语言文学或者英语专业，负责人事和行政管理工作，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

2、持高级人力资源管理师（一级）或中级力资源管理师（二级）证书，3年以上人事主

岗位职责：

1、根据公司战略规划制定部门年度工作规划，并将各项工作计划分解到各季度，形成可执行的工作任务和目标，并及时进行跟踪检查。

2、根据选用育留及劳动法规要求，每年度进行公司规章制度检视，提出完善

岗位职责：

1、负责行政管理等后勤工作；

2、负责员工入/离职办理，保险登记，考勤/工资核算等人事相关工作；

3、财务日常资金收付业务、银行业务办理、及日记账账目处理，整理回单等相关出纳工作；

4、上级领导

岗位职责：

负责公司来访客人的接待、电话接听、传真/快递收发、办公室整洁、行政事务及会务服务等工作。

任职要求：

1．中专及以上文化程度，一年以上行政相关工作经验；

2．熟悉商务礼仪、会务服务，

1、大专以上应届生相关专业优先

2、头脑灵活、能够吃苦耐劳

3、对计算机应用及基本办公软件熟练

3、对人力资源行业感兴趣

岗位要求：

1.中专或以上学历，有文员相关作经验优先考虑；

2.熟练掌握各类办公软件；

3.有较强的服务意识，善于沟通协调，有耐心和责任心；

4.工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

岗位

岗位职责：

1 、负责为访客提供详实生动的灵芝主题科技讲解，灵芝文化科普、灵芝产品相关知识。

2、持续更新与优化讲解稿内容，融入趣味性与互动元素，使讲解内容既专业又易于理解。

3、参与组织灵芝相关的科普活

1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

岗位职责：

1、主要负责车辆的日常管理工作；

2、日常现场车辆调度、安排与管理；

3、数据信息核对、录入系统、反馈；

4、货运安排、调配及运输情况反馈等。

任职要求：

1、电脑使用熟练，责任心强，有较强

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度

1、熟悉ERP系统，工作细心，有亲和力；

2、负责货品出、入库制单；

3、部分配货的调度工作。

4、领导安排的其它工作。

1、熟练使用ERP系统，电脑操作流利

2、仓库日常开单、审单，各种数据统计

3、对数据敏感，细心，有责任心

4、有仓库工作经验最佳

工作内容：1.负责开展满意度调查。

2.做好患者门诊及手术预约工作，引导患者就诊检查、现场答疑。

3.VIP客户的导诊陪诊工作。

职位要求：1.性格活泼，态度良好。

2.具备相关服务礼仪技巧及客户沟通能力。

3.

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3.负责办理员工社保缴纳退出，做好政府厦漳泉的各补贴政策；

4.公司内部员工档案的建立与管理；

5.负责与

一、岗位职责：

1、负责公司总经理日常出行用车需求，确保及时、安全。

2、在优先保障总经理用车需求的前提下，负责公司其他人员的公出用车需求。

3、负责公司外事、客人的接待、接送。

4、负责公司车辆日常检查

【工作职责】

（1）负责公司培训、会议的会务工作；

（2）项目前：负责与公司项目经理安排物料准备及流程梳理；

（3）项目中：负责协助培训现场讲师现场教学与整体协调。

（4）项目后：负责培训项目实施后报告撰

工作内容：

1.负责标书的制作；

2.负责办公室日常事务协调，公司文件管理等；

3.负责整理文书类资料，协助公司部分主管，经理完成工作内容；

4.负责公司资质管理，按要求提供外部资料。

5.负责公司老板办公室卫

1、熟悉计算机常用办公软件，对医疗行业感兴趣，吃苦耐劳，医学相关专业优先；

2、学历不限

1、45岁以下，全日制大专及以上学历，公共管理等专业优先。

2、5年以上中大型制造业行政后勤经理工作经验，熟悉园区/厂区后勤保障管理，对食堂、公寓、安保、园林绿化、厂内交通、固定资产等业务具备丰富的实战经验