【岗位职责】

1、负责每月员工的考勤、销售提成、项目奖金及补贴的核算。

2、及时与商务部门相关人员进行沟通，整理销售合同汇总表及意向客户资源盘点表，协助商务人员整理招标文件及验收材料。

3、负责统筹安排

岗位职责：

1.主要以合同业务跟单，合作客户维护跟踪为主。

2.完整的搜集客户资料，完成初步电话沟通，公司背景及业务模块介绍

3.完善、更新公司客户资料

任职要求：

1.具有高中以上学历

2.具有一定的客户沟通

1.女性，大专以上学历，有人事行政相关工作经验者优先；

2.头脑灵活、个性独立，性格开朗，愿意与人沟通；

3.工作积极主动，勤劳肯干，反应敏捷，能承受压力；

4.熟练Excel、PPT、Word等基本方案工作，有良好的表

职位职责和职位要求

【任职资格与要求】

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先

2、外貌端庄、气质佳；有较强的个人素养

3、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神

4、有培训行业接待

职位职责和职位要求

【任职资格与要求】

1、大专以上学历，有相关工作经验者优先

2、外貌端庄、气质佳；有较强的个人素养

3、性格开朗、口齿伶俐、上进心强、热衷挑战和良好的团队协作精神

4、有培训行业接待

岗位职责：

1、负责公司日常接待、办公区域管理、办公用品管控等工作；

2、参与并协助会议工作，包括会议组织、会议记录等；

3、协助主管领导做好公司其他行政事务。

任职要求：

1、形象好气质佳，普通话标准

岗位职责：

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

2、负责行政内部日常事务工作

3、负责人员招聘、入离职手续办理工作；负责公司人事档案

招聘岗位：办公室文员（包住、餐补）

一、岗位要求

1.要求善于表达、相貌端正

2.工作积极主动，有较强的沟通能力；

3.具备优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的组织能力和随机应变能力。

4.行政/工商管理/文

岗位综述：

基于市场需求，通过销售配置与技术配置的逻辑关系，建立并维护新车、常规选项和客户定制化选项的销售配置数据，并通过不断改进的规范和流程提升销售团队在报价和订单的选配效率和选配体验。

岗位职责

岗位职责：

1、 外贸经验优先

2、 有退税做账经验，熟悉退税流程和报关相关流程，助负责公司日常流水账、会计核算和账务处理

3、 负责核对对账单，能够熟练使用财务软件。

4、 核算成本

5、 跟踪发票核

1、统计各部门需求，发布招聘信息，安排组织面试及录用工作。

2、处理员工日常关系，推动公司企业文化系统的建设工作，组织公司文体活

3、考勤管理

1、负责公司来访人员接待，有时需要开车出去接；

2、负责公司活动支持，活动用品采购，流程跟进等；

3、负责考勤管理、审核和办理请休假手续； 　　

4、组织、实施员工文化娱乐活动； 　 　　

5、协助实施员工

岗位职责

1、公司日常行政管理的运作，公司管理制度的制定、实施监督；

2、人员招聘面试、入职、离职事务管理；

3、来访客人接待与安排；

4、公司会务、培训安排；

5、维持公共环境整洁；

6、协助上级领导对各

（一）任职条件

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练掌握常用的办公软件，具有较强的文字表述能力；

3、正直诚信，责任心强，具有良好的职业品德及职业素养，具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；

4

岗位职责：

1、负责团队招聘，简历筛选邀约、入职转正离职、公积金办理；

2、新员工规章制度培训及后续的员工跟进；员工档案管理；

3、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、

【岗位职责】

1. 接待学员家长并做相应的课程介绍和推荐；

2. 现有学员的维护及深度开发；

3. 负责将学员学习进度、学习状况、学习态度、行为习惯等反馈给家长；

4. 定期总结汇报阶段性工作进展，协助教学部门关

岗位要求：

（1）本科及以上学历者，行政管理、财务等相关专业优先录取

（2）普通话标准，能熟练使用office等办公软件

（3）工作认真负责、积极主动，做事细心、具有吃苦耐劳和良好的团队协作精神。

（4）擅长公

岗位职责：

1、负责知识产权业务开发；

2、定期回访新老客户，解答客户咨询，促进再次合作；

3、负责跟进业务合作事项；

4、负责上级领导交办的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责行政接待工作，包括客人来访引导、快递收发；

3、策划组织企业文化建设工作、文体活动等定期及不定期活动；

4、负责办公卫生管理、环境建设及管理、车

1.大专以上学历，工程行业两年以上工作经验；

2.熟悉工程类公司资质办理，证件年审、继续教育、延续、培训等；

3.负责与建设局和行业协会外联工作；

4.协助和配合其他部门提供所需资料。