岗位职责

1. 根据公司发展战略及公司组织结构，规划部门岗位及相应人力资源配置；

2. 建立和完善人力资源管理体系：包含岗位评估和工作分析、人员招聘、岗位培训、薪酬设置和绩效管理等

3. 建立公司人才梯队建设

岗位职责：

1、统筹规划集团人力资源战略，制订适应集团发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬

岗位职责：

1、根据公司业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

2、完成人才简历甄别、意向沟通、初试、薪资沟通、背景调查等招聘各环节工作；

3、不断拓展和维护招聘渠道，充分利用各种招聘

1、身体健康，有良好的语言表达能力和文字陈述能力；

2、会使用办公软件；

3、协同主管开发新客户，维护老客户；

4、积极乐观,勇于挑战自我；

4、有一定的承受和抗压能力；

5、有上进心,有团队精神，责任心强；

双休、完善的福利（入职交五险、包吃（或餐补）、有年假）、领导好、工资准时发放不拖欠，行业龙头，不限行业，第一年底薪1万

同时负责阿里国际站运营、业务开发。当前有国际站、独立站、mic、展会等平台。

岗位职

1、一年以上物料员工作经验，熟悉配料、加料、破碎等工序

2、吃苦耐劳，服从领导安排。

3、两班制

我司现招多名外贸业务。

现已有阿里巴巴+中国制造网+谷歌平台+展会等推广方式。

入职后由公司外贸主管进行培训，有现成平台，有询盘，有客户资源跟进，以便尽快入行。

岗位职责：负责询盘回复，业务开发

（一）岗位职责：

1、负责快消品饮料、食品等物料收发货；（低温仓库在冷冻库工作）

2、协助做好物料信息的整理、录入和核对；

3、日常账目管理、盘点；

4、负责维护仓库内货物和环境的清洁、整齐和卫生。

（二

一、工作内容：仓库商品分拣

二、工作时间：周一至周六 8:30:00-17:30（午休时间：12：00-13：00）

三、任职要求：做事细心、认真，有耐性，条理性强，吃苦耐劳

（一）工作内容

1、负责公司仓库5S和日常工作的安排；

2、参与审核装车计划和周计划的发放；

3、根据公司的实际情况，合理制定仓库的最高及安全库存；

4、组织编制公司仓库管理制度并检查、落实和考核；负责跨部

1、负责外贸市场开拓。根据市场和行业情况，主导市场调研工作。统计市场容量，分区域进行分析，调研所在区域客户群、现有客户占比、未开发客户占比；

2、根据市场调研，制定公司潜在客户，依客户重点顺序，进行客户

岗位职责：

1、组织各部门进行人才需求计划的编制工作，审核、汇总各部门需求计划，并拟定年度人才需求计划；

2、根据年度人才需求计划制定年度招聘计划并组织招聘活动，负责选择与拓展招聘渠道，发布招聘信息，招

1、根据招商计划，推动招商工作的开展。

2、积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。

3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。

4、负责办理商户进场的各项手续，做好内外部沟通和协调工作。?5、做

岗位职责：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

任职要求：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责市

岗位职责：

1、草拟融资计划，负责融资工作的全面开展及跟踪落实；

2、拓展融资新渠道，保证公司资金运作高效、顺畅；

3、建立、维护公共关系，增强公司资信等级和融资能力；

4、分析资本及债务结构和规模，

1、负责综合办全面工作，完成公司下达的各项任务；

2、负责综合办各项文件汇总，起草、总结各项计划、报告，有较强的文字编辑处理能力，对外联工作有较强的沟通能力；

3、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议

岗位职责:

1、制定公司市场、营销、品牌发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行

岗位职责：

1.负责样品订单接单后物料需求评审

2.按物料评审需求系统下单样品需求材料，幷下单给采购部门

3.按订单MPS需求安排采购材料到货计划，跟进供应商发货情况，发货异常及时反馈计划

4.材料交付异常反馈

岗位职责

1、负责会计凭证，进行各项收入、成本、费用、税金和往来款的核算工作

2、按时准确地完成负责公司的月度及年度结账，准时提交财务报告

3、配合每月报税和公司年检工作，完成报税及年检所需报表编制及申

岗位职责

1、负责会计凭证，进行各项收入、成本、费用、税金和往来款的核算工作

2、按时准确地完成负责公司的月度及年度结账，准时提交财务报告

3、配合每月报税和公司年检工作，完成报税及年检所需报表编制及申

1.教育背景：大专科及以上学历，食品科学与工程类、生物工程类或工业工程类相关专业。机械工程类较优秀人员也可以考虑录用。

2. 工作经验：至少2年以上食品生产加工领域工作经验，有管理经验者优先。

3. 专业知识

1、责任感强，能吃苦耐劳，做事细心，工作负责，能加班者优先考虑；

2、按照生产主管安排，按时按量完成产品生产，完成当日当月生产任务；

3、按工艺要求进行生产操作；

4、服从领导安排

5、完成领导交办的临时

薪资结构：保底底薪、高提成模式，综合薪资10000-30000元，成熟业务经理月收到5-10万元

岗位职责：

1、跟进、回访新代工客户，了解客户代工的产品参数需求；

2、负责客户信息的收集，挖掘需求，制定客户中长期

岗位职责:

1.编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；

3.分析生产形势，提出解决问题的办法和措施；

4.抓

薪资：保底底薪、高提成模式，综合薪资10000-30000元，成熟业务经理月收到5-10万元

岗位职责：

1、根据客户对合作以及产品上的诉求跟进有效的对策促进合作。

2、有食品行业经验,有OEM业务经验优先；

3、负责OE

1、责任感强，能吃苦耐劳，做事细心，工作负责，能加班者优先考虑；

2、按照生产主管安排，按时按量完成产品生产，完成当日当月生产任务；

3、按工艺要求进行生产操作；

4、服从领导安排，完成领导交办的临时工作

岗位职责：

1、负责处理公司整套账务的处理；

2、熟悉聚水潭erp系统；

3、负责核算各销售渠道（线上天猫、拼多多等）的成本、利润及平台费用等；

4、组织仓库清查盘点；

5、协助主管完成部门报表数据

6、上级

岗位职责：

1、公司各产品实际成本核算 ；

2、稽核生产工单、成品入库单、领料单等单据的规范及准确性；

3、分析实际用料与BOM标准用料，核查是否存在超领，超耗情况；

4、各工序用时及生产情况并分析，针对有

参考月薪薪资（未含提成及项目奖金，此部分另外算）

岗位职责：

1、客户业绩目标达成主要执行人；

2、客户端信息收集、汇整及分析，定时系统反馈，为决策层战略布局提供帮助；

3、配合潜在客户开发，

岗位职责：

1、根据公司经营发展战略，制定人力资源战略规划，满足公司各阶段人才需求；

2、对年度预算及人力成本实施管控，综合分析人力资源数据，为公司业务发展提出合理化建议；

3、健全公司人力资源管理体系