1.完善产品的工艺分析、改良及质量标准

负责每季度服装产品工价核算；完善产品的工艺分析、工艺改良及工艺质量标准；

2.核算工价

负责根据车间现场，编排工序，结合基本工价编写产品的计件工价及特殊工价；

3.收

岗位职责：

1、负责进行每季度面辅料价格、印绣花价格、耗用量及工价审核比对及成本核算

2、分析目标成本并进行管控；

3、负责根据服配开发部样品开发计划，按时提供成衣成

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：高中以上

专业：不限

工作经验：2年以上全自动磁铁（铁片）机操机工作经历。

知识技能：熟悉磁体（铁片）机性能，

无需工作经验，工作内容是对产品加工修毛边，简单易学。

限女性，年龄不限。

一、岗位职责

1、负责编制原辅材料、半成品及成品的检验标准及各检验环节质量控制规定；

2、负责依据各订单要求负责编制质量计划，组织各环节落实执行实施；

3、负责质量统计与分析；

4、负责客诉问题整改跟踪落

一、岗位职责：

1、协助机长完成设备的生产调试。

2、 学习机台的操作、产品生产工艺掌握等培训。考核后熟练独立操作机台，可调为机长。

3、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、20-35周岁，高中以上学

一、岗位职责

1、根据公司年度、季度、月度销售目标，制订个人销售目标及计划，达成业绩目标；

2、负责搜集产品相关信息及客户资料，了解和发掘客户需求，提出合理有效的解决方案；

3、快速响应客户需求，独立执

一、岗位职责：

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需

求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调

整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下

一、岗位职责：

1.负责协助上级完成制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责协助上级组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责协助上级

一、岗位要求:

1.能吃苦耐劳

2.手脚灵活，有责任心

以上岗位优秀者薪酬可面议，年龄18-50岁转正后实行计件，多劳多得，上不封顶。

二、工作时间：每月休息2-4天

三、员工福利：包吃两餐 /夜班补贴 / 五险一金

岗位要求:

1.能适应两班倒

2.身高160CM以上、无近视无色盲、能吃苦耐劳

3.手脚灵活，有责任心

以上岗位优秀者薪酬可面议，转正后实行计件，多劳多得，上不封顶。

一、岗位职责：

（1）上传职责：及时有效地将市场和基层的意见、情况或需求向上级反馈，使上级能够了解实际情况并作出相应的决策和调整。

（2）下达职责：及时有效地将上级的决策、政策、指示或要求。传达给下级，

一、岗位职责：

1.负责制订操作系统部部门年度工作计划，对本部门工作完成结果负责；

2.负责组织各部门制订完成部门操作系统工作，包含制度、规定、流程、标准、手册等文件；

3.负责本部门操作系统的制订，包含制

1、接收客户订单，下原料采购单至供应商并跟踪到货情况。

2、对接生产部，跟踪订单生成进度，协调处理生成中的异常。

3、销售订单系统开单并下发至仓库，协调车辆，安排发货事宜。

4、每日生产数据入录、领

1、物料的收发存作业：主要包括物料接受、入库、发料作业以及物料储存；

2、物料采购及供应商管理，定期了解原辅料的库存情况，以及和产和销售情况，适时提出修改下期采购计划；避免进料积压或进料短缺的现象，及时

1、负责产品包装材料的评估设计、改善及维护；

2、包装成本的节约和包装质量的提升；

3、编写及维护包装相干的文件；

4、负责包材BOM表建立及维护；

5、负责部门安排的其他工作任务；

岗位要求：

1、大专及

负责一次性餐具四件套打包及机台简单操作。

任职要求：

1、年龄25-45岁。月工资5200-7500（保底计时加计件工资）。

2、工作时间8点-19点，每天10小时，午休1小时，月休2-3天，要求可以配合公司旺季加班，（每周最

岗位职责：

‘1、接收客户图纸，并整理形成图纸变更履历。

2、客户图档确认，进行公差分析，针对客户图档问题，以及结合加工建议，回复图档评审报告。

3、对比图档变更内容，评估制程、产品的差异以及风险；召集E

岗位职责：

1、熟练品质管理流程

2、负责进料检验、日常巡检和成品检验

任职要求：

1、1年以上的相关工作经验

2、高中及以上学历

3、会使用游标卡尺，卷尺，

4、能填写报表，能看懂CAD和SIP

岗位职责：

1、订单评审：参与订单评审，反馈预期排产日期及完成日期。

2、生产计划：负责制定月滚动计划及日滚动计划，并跟进生产计划执行情况。

3、生产指令：负责依据销售订单进行排产。

4、生产进度：负责实

一、任职要求:

性别：不限

年龄：26岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一定

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--34岁（优秀者可放宽）

学历：高中以上

专业：不限

工作经验：包装行业或印刷企业2年以上品质管理从业经历及同岗位工作经验；善于发现和分析品质存

工作内容:

1.打包装箱，备货,理货,上架,整理仓库

2.协助发货

3.主管安排的其它工作

要求:

18-45岁，高中以上学历，工作耐心细致,服从主管的工作安排,有团队精神,责任强。

一、工作要求：

1.熟悉办公软件

2.做事认真，负责、有耐心

3.数字观念强

4.开发报价及ERP相关文事处理

5.工作地点在角美，无意愿者勿投！

二、面试注意事项：

1.非诚勿扰，庸俗懒散计较自律性不强者或有

一、录用条件：

1.负责订单跟进、样品跟进确认等，熟悉外贸单证操作、各类外贸条款；

2.维护老客户；

3.接到的业务后与生产部门配合跟踪好产品的外贸全过程；

4.协助公司总经理或其他业务部门同事的开发和维护业

一、录用条件：

1.负责订单跟进、样品跟进确认等，熟悉外贸单证操作、各类外贸条款；

2.维护老客户；

3.接到的业务后与生产部门配合跟踪好产品的外贸全过程；

4.协助公司总经理或其他业务部门同事的开发和维护业

1.熟悉出口商贸企业的做账，报税，退税工作内容

2.统计往来账款和资金数据

3.配合工厂，客户安排开票和维护合同的工作

4.熟练使用办公软件，对函数数据透视表格操作熟练者优先录用

5.核算公司业务提成，审核业务

岗位职责：

1、无详图的报价：根据客户的文字描述或者客供样品，领会客户意图，制作产品草图并报价；

2、有详图的报价：对图纸进行初步分解，成本核算（物料成本/物耗预估/人工费预估）；

3、向业务员提供产

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--45岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：轧盒生产2年以上从业及现场管理经验；熟悉ERP

系统和相关生产管控流程，能独立操作轧

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：精品盒或礼盒生产2年以上从业及现场管理经验；熟悉ERP系统和相关生产管控流程，能独