一、岗位职责：

1、生产数据收集和录入；

2、生产报表制作；

3、生产文件编制及管理；

4、非生产性物料申购、发放与管理；

5、上级交代的其他工作。

二、任职要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、熟练

一、岗位职责

1、负责工程项目接单后的统筹管理，与客户项目经理对接、协调生产进度及现场安装队施工监督；

2、负责工程项目的相关资料，与施工队进行技术交底与澄清；

3、负责工程项目的验收资料准备及文档保管

一、岗位职责

1、ERP系统日常维护、报表制作及员工培训，及时解决运行过程中发现的问题；

2、MES系统需求调研、系统分析、上线实施、文档编写及员工培训；

3、其他系统的日常维护及员工培训；

4、硬件及网络维护

任职要求：

1、年龄20-45岁；

2、初中以上学历；

3、一年以上连续冲作业经验；

4、会看图会调模者优先。

岗位职责：

1、生产计划的制定与管控；

2、物料计划的制定与管控；

3、生产调度。

任职要求：

1、大专以上机电或相关专业；

2、三年以上相关工作经验；

3、具备较强的沟通和协调能力。

岗位职责：

1、负责本公司所有外购来料及委外加工产品的检验； 2、对制程过程中的首件检验、巡回检验及转

职位描述：

1、负责软件项目的现场维护与实施（包括软件安装、客户培训、软件维护）；

2、解决系统上线过程中出现的各项问题，确保系统实施成功；

3、为客户提供软件上线后的日常维护工作；

任职要求：

1

职责：

1、负责每日的生产管理和人员工作安排；

2、负责上下模调机及处理现场各种异常；

4、负责生产车间所在区域的6S管理及对设备进行日常点检和保养；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、中专以上

1、质量部人员培训、考核、技术评定；

2、负责重大质量问题的改善处理及追踪确认；

3、负责先进质量管理方法的引进、推广应用；

4、负责管理体系运行监督、优化改进；

5、质量部工作的创新和改善。

岗位要求

1. 有注塑生产工作经验优先；

2. 适应两班倒；

3. 细心有责任感，吃苦耐劳，服从管理；

4. 身体健康。两班倒半个月倒班一次参考月薪5000-7000元/月

责：品质过程检验。

要求：

1.注塑品检相关工作经验；

2．熟悉使用游标卡尺及其他品质检验设备

3．勤奋、细心；服从主管安排其它工作

4．男女不限

5适应两班倒

一、岗位职责：

1、采购合同的制定与核对、确保订单及时下达；

2、大项分单的处理、订单内询价、议价的执行；

3、采购合同的签订与细节确认；

4、采购进度的控制、订单跟踪问题的处理和反馈；

5、供应商交货异

一、岗位职责

负责协助业务人员接单，报价，处理合同，发票，对账等工作，熟练之后可转为业务员或者采购员，直接面对客户（供应商），与对方交流，洽谈，薪资结构稳定，多干多得，同行业中，待遇一流，公司注重

一、岗位职责

1、接待上门客户。

2、负责向客户介绍产品，进行销售洽谈，促成业务合作。

3、维护和建立公司与客户之间良好关系，关注客户的需求，追踪客户的反馈。

二、职位要求

1、以上人员要求大专以上学历。

招聘钢材普工

一、岗位职责：

1、服从领导安排的工作事项

2、对工作认真负责，吃苦耐劳

二、岗位要求：

1、45岁以下

2、身体健康

3、上班时间：8小时/天，月休4天

4、一日三餐，包吃住。

三、薪资待遇

一、岗位职责：

1、采购合同的签订与细节确认；

2、大项分单的处理、订单内询价、议价的执行；

3、采购进度的控制、订单跟踪问题的处理和反馈；

4、供应商交货异常情况的协商与处理；

二、职位要求

1、以上

1、有意向做激光操作员学徒优先考虑；

2、有机械、机电、电气类似经验优先；

3、有较强责任心、团队合作精神，能服从工作安排。

要求2年以上经验，熟悉系统软件法兰克和北京精雕系统，会自己装夹，配合生产需求自己操作机床，能够独立操机调机按照工艺要求做出合格合格产品，平时根据需求会操作铣床钻床攻牙机，制作辅助夹具，和编程配合工艺规

任职要求：

1.性别不限，中专或高中以上学历；

2.热爱汽车销售，沟通协调能力强，形象好，亲和力佳，计算机（办公软件）操作熟练，持有效C1以上驾驶证；

3.熟悉汽车营销行业，有一年以上汽车销售工作经验者优先录

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通；

2、通过电话了解客户需求, 寻找机会并邀约客户到店；

3、定期维系老客户，建立长期合作的关系。

任职要求：

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利；

2、能熟练

岗位职责：

1、 对展厅的陈列工作、陈列位置及宣传品的张贴、悬挂进行检查。

2、 负责对内、对外传播的策划和管理。

3、 与销售部及时沟通每月销量计划。

4、 制定产品不同时期的广告策略。

5、 及时向厂商提交

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

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