任职要求：
1、全日制统招本科以上学历，服装设计专业，3年以上独立设计经验；
2、具备设计原创作品的能力，有多年户外运动、休闲等服装品类设计经验；
3、熟悉服装开发设计流程，精通工艺、版型、面料等专业知识
1.重点本科以上学历，英语读、写良好；
2.能有针对性的分析产品，制定销售战略；
3.爱思考，逻辑思维慎密；
4.有志于跨境电商发展的优秀应届毕业生亦可；
5.熟悉欧美日本加拿大市场优先。
岗位职
1、全日制统招本科以上学历，英语读、写良好，能熟练应用Office、EXCEL等办公软件；
2、学习能力、应变能力强，能够快速适应新环境；
3、有逻辑、上进心，认真严谨，善于沟通，有较强的数据分析能力；
岗位职责：
1. 负责开展本省新军试点机构物理职场的评估和申请，及时督促新军物理职场标准化建设；
2. 负责推动科技赋能新军规划在本省的试点、培训及落地； 3. 负责总结本省科技赋能新军模式优秀案例，向总公司
1. 受理信访举报，做好线索管理、分析和报送工作；
2. 组织对分公司及所属机构党委管理的党员干部员工违纪案件的立案调查、审理及处分决定执行等；
3. 完善纪委对干部选拔任用事项全流程监督机制
1. 对接反洗钱及反恐怖融资工作；
2. 负责公司反洗钱文化建设，开展培训、宣传等工作；
3. 负责辖区内反洗钱检查、风险监测及评价考核工作等；
4. 完成部门内务及上级领导交办的其他工作。
1. 负责根据总公司“大个险”绩优养成训练规划开展绩优工作； 2. 负责省分“大个险”绩优线上训练的有效落实；
3. 负责绩优课程体系、育成体系在各分支机构的推广与落地实施； 4. 定期向总公司反馈
1.负责收集机构“大个险”产品需求；
2.组织并推动“大个险”新产品的推广，提升新产品的活动率； 3.承接总公司产品包装工具实施落地工作；
4.推动“大个险”产品策略落地，提升主力产品的市场
1.负责内部培训落地，萃取及推广优秀客户服务案例；
2.负责协调续期管理处督促孤儿单资源分配；
3.负责督促机构车险客户资源的分配及服务进度落实；
4.负责新军13个月应收保费的监测及追踪；
1. 落实总公司的制度，负责个人业务核保规则、流程的执行、监控及培训；
2. 负责个人业务核保件的审核及处理，按时按量完成核保审核操作；
3. 定期自查个人业务核保质量和业务品质；
4. 完成部
1. 负责基层党组织建设和党员队伍建设，负责落实基层党的宣传教育工作等相关工作；
2. 负责党费收支及管理，负责党组织关系的接收及转出，以及党建相关系统的管理；
3. 完成部门内务及上级领导交
1.根据总公司计划与安排，制定本省年度招聘计划，实施社会招聘、年度校园招聘及其他相关招录工作；
2.负责员工入离职、调转、考勤休假等员工管理工作；
3.负责合同制内勤、外勤员工的劳动合同及劳
1.负责“大个险”渠道人力发展规划，明确发展路径；
2.根据人力发展规划，制订及分解年度、季度、月度人力发展目标，对渠道人力发展情况进行分析、追踪及督导目标达成；
3.增员功能组管理与推进落
1. 制定新人育成发展规划、目标及相应举措；
2. 落实新人职场训练，指导建立新人职场训练常态工作模式；
3. 协助功能组协调导师、讲师、场地等相关资源，确保新人转正后日常训练正常开展；
4.
1.贯彻落实总公司采购管理政策、制度及管理办法；
2.负责本单位及下级机构相关采购审核、管理工作；
3.负责与总公司集中采购需求对接、协助管理评审师库及供应商库等工作；
4.完成部门内务及上
一、岗位职责
1.为客户及家庭提供健康及养老规划方案的专业咨询
2.负责企业事业法人客户关于企业年金和综合员工福利保障计划需求的挖掘；
3.对接人保政府业务，承接车险学生险等，为客户量身定制福利保障方案；
1.负责系统软件需求的统筹提交；
2.负责用户体验的反馈；
3.负责系统运维推广及数据提取分析统计报表等工作；
4.负责向机构内员工提供系统支持、培训及软件正版化管理工作； 5.负责建立创新管
1.负责落实各项理赔规章制度；
2.负责监控理赔消保指标和风险指标，做好指标数据的分析，定期对异常指标回顾、预警并提出改进建议；
3.负责定期进行质量检查，配合各种专项检查的对接和执行；
1.负责辖区内IT设备的采购验收配发报废管理、软硬件设备的安装维修维护故障处理、应用系统的管理维护推广使用等工作；
2.负责辖区内网络和信息系统的安全监测及防护，落实上级机构及监管单位的安全要
入职资格及条件
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2、三年以上全职保险工作经验；
3、具有团队管理经验、具备较强的创新思维能力、责任心和执行力，具有1年党龄，人事档案齐全。
主要职责与工作内容
1、
主要职责与工作内容：
1、根据业务需求开展业务员的业务训练、产品培训等提升业务员技能；
2、组织落实晨、夕会、产说会、创说会等，进行会场布置及人员协调，为业务员展业提供技术支持；
3、追踪落实企划方案，
1、负责录入客户资料和客户档案；
2、负责柜面的收付费业务、保单整理；
3、非有价单证管理、柜面客户续期票据打印、运维上报处理工作等；
4、机构各类综合事务的落实；
5、完成部门内务及
3、追踪落实企划方案，确保经
1、执行综合金融部营销政策和经营目标，促进销售任务的达成；
2、实施各类激励方案的宣导、推动、兑现追踪；
3、协助部门负责人拟定月度、年度经营计划；
4、协助部门负责人策划、组织、实施各
1、对接总公司人力发展相关工作；
2、制定分公司队伍建设及人力发展流程并追踪执行；
3、完成分公司部署的人力发展目标；
4、组织建立荣誉体系；
5、培训课件的开发以及培训班授课，按培训
1、开展柜面标准化、一体化工作，提升柜面服务质量；
2、组织开展本级及所辖机构的客户服务活动及相关宣传推广、落地实施、总结评估工作；
3、推动本地区移动服务平台应用水平，积极做好移动服务
1、负责完成分配至分公司的双录质检工作任务；
2、负责对下辖分支机构双录质检业务管理；
3、负责对存在质检不合格等问题的保单追踪处理并督促完成整改；
4、完成部门内务及上级领导交办的其他
1、根据基层展业需求，参与组织开发、推广成熟有效的销售工具，为分支机构展业提供支持；
2、根据业务需求，做好数据汇总分析，企划方案推动、追踪；
3、协助组织各类业务培训；
4、完成部门内
1、综合事务的落实；
2、承担客户服务等柜面工作；
3、领导交办的其他工作事项。
1、国内外高等院校在册学生（尚未取得毕业证书）；
2、具备较高综合素质，遵章守纪，在校期间，学习
