【职位详情】：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、有激情

岗位职责：

1、负责公司国内市场管理、开发拓展工作；

2、负责国内业务的管理，及培训；

3、负责国内参展相关事项；

4、负责国内客户参观工厂时，安排接待工作；

5、协同技术工程师为特殊需求用户寻找相关信息

强大的业务拓展能力、沟通能力、执行力

岗位职责：

1、市场营销等相关专业，熟悉学校、教育系统，有针对智慧校园产品的工作经验者优先；

2、掌握教育系统行业动态，适时作出市场方案调整，能独立策划、执行市场营销方案；

3、负责公司智慧校园产品全国

（一）任职要求：

1、本科及以上学历，营销相关专业，年龄30-45岁；

2、熟悉粉末涂料行业优先；

3、10年以上相关销售及管理工作经验，5年以上团队管理经验；

4、具有敏锐的市场洞察力、市场分析能力、抗压能力、

工作职责：

1.根据公司年度销售目标，制定年度、季度和月度销售计划；

2.负责公司各产品线的销售工作，完成公司销售任务；

3.收集客户信息，筛选目标客户，开发和拓展客户；

4.经常性拜访客户，及时跟进客户需求

职位描述

1、配合销售总监按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新；

2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展

岗位职责

1、协助品牌总经理制定销售战略和销售计划；

2、负责跟踪各批车辆报关单据正确、完整、及时传递，确保报关材料的完整性和规范性；

3、以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织销售顾问完成销售目标

主要岗位职责：

1. 制定销售战略及市场开发策略；

2. 带领团队拓展渠道、开发新客户并进行渠道及客户关系维护；

3. 建立、优化销售相关机制及管理流程；

4. 识别与培养人才，建立部门人才梯队，成就下属；

5.

岗位职责：

1. 协助公司战略规划，负责公司的业务策划与执行

2. 管理带领业务团队，提高服务质量，开拓市场，完成业务目标

3. 政府公关关系的维护与发展

4. 重点客户开发与维护，寻求突破

5. 提供公司的品牌知

岗位职责

1、负责展厅的日常事物管理，如展车管理，试驾车管理，5S管理，对接待流程进行监督等；

2、负责日常销售业务管理和日常工作的安排与监督；

3、负责展厅销售经营指标的分解、监控及目标的达成；

4、指导

岗位职责

1、负责二网销售业务管理；

2、负责二网销售经营指标的分解、监控及目标的达成；

3、完成总经理、销售总监下达的任务，及其他的工作安排；

任职要求

1、中专及以上学历，至少有2年以上大客户管理经

岗位职责：

1、实施以客户为导向的客户关系管理，关注客户需求，开展销售营销，提升客户体验；

2、负责4S店销售管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成；

3、负责对销售人员的绩效考

一、岗位薪酬及福利：

1、薪酬：

底薪4000-6000元，岗位月度收入在8000-10000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元，特别突出的人员可达到25000元以上，薪酬上不封顶；

2、福利：

①双休，双休，双休，重

岗位职责

1.完成公司销售指标任务；

2、催收账款、维护客户关系、挖掘老客户资源 ；

3、市场调研、分析市场行情、拓展市场；

任职要求

1、大专以上学历，管理类，市场营销类专业；

2、具备工程业务经验者优

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

一、职位基本信息

学历要求： 大专以上

职位性质： 全职 工作经验： 销售经验一年以上

年龄要求： 25岁至35岁

工作地点： 厦门市

参考月薪

岗位描述:

1、根据公司总体战略，结合本行业市场特点制定相应销售策略，并组织实施达成既定销售目标；

2、根据公司营销战略，完普销售体系和流程搭建以及日常营销管理 （包括但不仅限于: 销售目标的制定、分解、部

岗位职责：

1、业务中心是公司三大职能核心部门之一。运营中心下辖6个职能部门，各职能部门规划如下：招生部（20人）、招商部（8人）、拓展部（8人）、客服（10人），

2、负责整个业务中心管理、人才培养、人员梯

直接上级：总经理

直接下级：销售经理、大客户经理、销售计划员、储运管理员、销售前台、销售支持

职责与权限

1. 根据公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

直接上级：董事长

◇ 直接下级：总经理助理、销售总监、二手车中心总监、服务总监、市场总监、财务总监、人力资源经理和综合部经理

◇ 职责与权限

1. 制定公司战略和经营计划

2. 主持公司日常运营工作

3. 企业

职责与权限

1. 根据品牌销售公司下达的销售任务，制定销售战略和销售计划

2. 基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

3. 协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

4. 标准、流程的实施与控制

5. 向品牌销售

岗位名称：招商经理（全省各县市）

岗位职责

1.业绩指标：对整个大区业绩负责，主要负责大区内重点客户指标达成；

2汇报沟通：定期向总经理、销售总监、汇报工作计划；组织相关业务人员定期召开会议，及时交流经