岗位职责：

1.在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的日常事务工作，当好总经理的助手与参谋；

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、熟悉环保、水利项目工程（招投标，内页资料，监理方面

1.本科学历，英语6级以上，5年以上制造企业生产现场管理及行政管理经验

2.协助总经理管理公司日常事物，有项目、稽核、审计及品控管理工作经验，具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力

3.有优秀的执行力，书

岗位职责

1、负责安排运营工商注册、变更（地址、法人、名称）、转股、办代码证、年检、银行、海关、贸工、申请一般纳税人、换证等业务办理；

2、做好各种资料催办、整理、归档及保管；

3、部门人员工作统筹、规

客服专员要求：

1.年龄不限，大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2.通过完成经理日常交办的工作，对经理助理工作有较高的热情；

3.解决经理工作中遇见的问题，帮助她提升工作效率。

4.具备较

岗位职责：

1. 进行供应商的联络、接待工作，建立供应商信息档案。

2. 跟进采购订单的进度，确保货物按时到货。及时与供应商沟通，解决采购过程中出现的问题，如交货延迟、质量不符等。

3. 负责采购部门文件的整

职位描述:

1.协助总经理处理日常事务及行政工作

2.负责收集和整理企业相关信息资料并归档管理

3.协助完成各类会议组织安排及相关活动安排等相关事宜

4.领导交办的其他事宜

5.完成上级领导交代的其他任务

6.公

热爱心理事业情商事业，有意愿在心理情商行业持续发展。

工作时间特征 实行轮班制

优先条件

1.在心理情商行业扎根，意愿第一。

2.有服务意识，感受来访者需求，察言观色地做好咨询师与来访者的沟通衔接。

经验要求

具备青少年拓展训练经验者最佳；有责任感

知识

1、喜欢心理情商事业

2、喜欢孩子，愿意跟着孩子一起成长

3、掌握市场营销相关知识，

4、了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节

技能技巧

1、

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、协助总经理管理公司各项事务；

2、协助总经理接待重要客户和供应商；

3、协助总经理处理相关报价文件和资料等；

岗位要求

1、本科以上学历，电子、应用电子、电器专业毕业；

2、需有五年以上驾

1. 妥善处理好总经理的日常事务，以及各种行程计划；

2. 负责总经理各类文书撰写；

3. 陪同总经理参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行；

4. 协助总经理做好经营服务各项管理工作，检查落实贯

1，熟练掌握外贸的各个流程，口语能力强（至少过英语四级以上）。

2，善于跟人交流，沟通，有很强的协调能力，有做过外贸助理经验者优先。积极友善，上进心强。

3，配合外贸经理日常外贸事务。

4，可接收优秀应届

职责描述：

1、协助营销中心团队建设的诊断、优化和培训等管理工作；

2、协助营销中心各部门年度营销目标的拟定和协助、制订相应的激励机制和督导落实执行；

3、协助每季将本行业的市场情况及公司的营销运行状况

一、职位要求：

1.热爱市场营销，懂得如何开拓市场；

2.熟悉办公软件，善于利用网络资源；

3.谦虚好学，不怕吃苦，勇于进取；

4.英语专业四级以上，非英语专业六级以上；

二、工作内容：

进行翻译服务的销售

职位描述：

1.协助项目经理进行翻译任务的拆分、分派；与翻译团队成员沟通协调；

2.控制翻译质量、翻译流程，协调销售部门和翻译团队，有效保证翻译质量；

3.协助经理开展部门内专业方面的培训与交流，提高翻译员

岗位职责：

1、C证、会开车

2、有抖音制作基本技能

3、30岁以下，大专以上学历

4、负责比亚迪商用车、潍柴等品牌的销售及推广，接待来店客户，以专业的业务能力为客户提供购车服务；

5、为订车顾客签订购车合同

投标文件、项目方案、企业形象喧传、PPT演示等商务文案项目助理职责。从事过医疗信息化行业优先！

岗位职责描述：

1、全面负责客户接待、订单咨询及下单、宴会组织，审核食谱、监督饮食卫生与营养；

2、熟悉门店整套系统管理，及时对接处理系统出现的故障或操作问题；

3、监督执行餐厅的各项规章制度及日常工作；

4

岗位职责：

1、协助业务经理处理现有客户的订单及询价；

2、负责链接船务单证部门的出货安排，核对出货单据，顺利完成订单交付的最后一公里；

3、负责跟进客户货款的回款及给工厂支付预付款和尾款跟进及录入；

4

岗位职责：

1.协助副总裁处理日常工作事务，做好上传下达，以及部门之间、公司之间的沟通协调工作；

2.协助副总裁组织各项会议，编写会议纪要并追踪重要事项的落实情况；

3.参与策划和落实副总裁的各项重要项目等

岗位职责：

1、负责董事长改善举措决议、决定等文件的起草、发布以及跟进落实。

2、负责了解各部门的工作动态，收集各部门工作异常向领导汇报，并及时给予各部门回复，起到沟通桥梁的作用。

3、负责协调、跟进生

任职要求：

1.年龄28-45周岁，大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先；

2.四年以上企业管理人力资源或人事行政及总务管理工作经验；

3.有较强的组织、执行、沟通、协调能力，考虑问题认真细致，处事稳重，善

工作职责与内容：

1、落实公司总经理下达的各项工作任务同时接受集团领导的监督与工作指导；

2、负责监督、检查所管部门的工作完成情况，并协调各部门之间的关系；

3、组织制订、修订公司各项管理制度，并负责落

岗位职责：

1、能熟练操作各类办公软件，有一定的写作能力，可以初拟各类请示。

2.按要求配合完成各项工作指标的落实，优化队伍建设，提升服务质量。

3.配合完成学生公寓内品质检查及日常巡检工作并形成记录反馈

1.按要求配合完成各项工作指标的落实，优化队伍建设，提升服务质量；

2.配合完成学生公寓内品质检查及日常巡检工作并形成记录反馈机制；

3.对待整改事项的跟进并监督落实完成情况，与学校及各成员单位形成有效的对

岗位职责：

1、快速学习各类相关系统并熟练运用；

2、负责各类资质的业绩数据分析；

3、解读过往和近期相关政策，整理政策要点；

4、负责各类资质资料、档案管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，思维敏捷

1、大专学历以上。

2、公司的内务工作。

3、有相关经验者优先.

4、形象气质良好、有一定的文字功底。

5、公司政策的落实。

1、有应酬能力

2、能适应出差，工作地点全国各地

3、懂法务知识

4、一定要有建筑行业的经历（最好有建筑行业的人际关系及业务资源）

5、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作

6、全面负责总经