主要岗位职责：

　职责一:助理工作

　　工作任务:

　　1.协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

　　2.按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动

　　3.协助跟踪

岗位职责：

1.日程管理：协助总经理安排并管理日常工作和会议日程，确保行程顺畅无阻。

2.文件处理：负责起草、整理、归档各类文件、报告及会议纪要，确保信息的准确性和及时性。

3.信息传递：作为总经理与各部门

岗位职责：

1、负责新品报价、合同签订及相关业务对接；

2、组织相关部门开展新品项目可行性评估、制定项目计划及立项工作；

3、负责新项目整体进度把控，过程异常协调处理，推进新品项目转量产；

4、负责跟踪记

岗位职责：

1、负责客户订单信息收集，进行客户关系管理工作；

2、负责订单管理及异常协调工作；

3、负责日常库存及对账管理工作；

4、负责其它岗位相关工作及领导交办的工作。

任职资格：

1、本科及以上学

所有人员一线锻炼3个月后，可竞聘上岗以下岗位：

岗位一：机械设计

1、负责非标设备设计工作；

2、负责工装夹具/治具设计工作；

3、负责机械设计相关的其它工作。

岗位二：设备工程师

1、负责公司设备TPM管

主要负责协助处理总经办相关事务工作；

要求：热情好学，两年以上相关工作经验，英文佳，做事细致踏实，效率高，理科生或有留学背景优先。

【招聘要求】：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决

一、岗位职责

1、协助总经理制定战略和组织实施；

2、协助总经理处理公司日常的工作事务；

3、协助总经理监督各部门工作推进。

二、任职要求：

1、5年以上工作经验，2年以上总经理助理岗位工作经验；

2、积极

1.负责办公室日常管理；

2.负责公司买卖合同管理；

招聘要求：

任职要求：

1.一年以上工作经验；

2.专科学历，专业不限；

3.熟练使用WORD、office等办公软件及ERP软件。

工作职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、负责管理公司人事行政部、财务部日常工作，完善人事、财务制度及相关工作流程，保障公司正常有序

岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作；

2、负责会议记录的整理，并跟踪事项推进；

3、协助董事长进行外部关系拓展、建立、维护和管理，并做好记录工作；

4、负责董事长

岗位职责：

1、配合业务做好客户的商务工作，如合同签订、对账、催款等事务；

2、配合业务做好内部合同跟进、内部协调跟单、财务事项处理等；

3、负责销售报表的统计，协助处理客户投诉和意见反馈；

4、跟踪客户

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略规划；

2、协助总经理组织生产，完成生产计划；

3、协助总经理推动公司的销售业务，组织完成公司的整体业务计划；

4、协助总经理协调和激励各职能部门的工作；

5、协

1、全日制大专以上学历；

2、有销售助理类工作经验；

3、熟练操作office办公软件；

4、善于沟通、做事认真、严谨、细心、负责；

5、肯学肯干，吃苦耐劳，条件达标的优秀应届生亦可。

岗位职责：

1.项目订单

岗位职责：

1、协助总经理各项工作开展。

2、协助总经理做好客户接待等工作；

3、将总经理对公司日常工作的指示/指导整理转化为书面文件而传递给公司相关部门；

4、负责督促、检查、催办总经理给公司各部门领导

岗位职责

1、完成客户销售订单的处理，与客户协调沟通等；

2、跟踪进度、货期、出货安排；

3、日常业务对账、制作客户对账单、报价等；

4、完成上级交代的其他工作事项。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、

根据总经理下达的年度整体战略目标，协助集团总经理制定年度经营计划、建立和健全公司的管理体系与组织结构、实现公司经营管理目标和发展目标，对公司经营绩效、品牌建设负责；

2、协助总经理做好综合、协调各部门

岗位职责：

1、开发走访客户以及收集市场信息。

2、维护现有客户，处理客户反馈问题，做好服务工作。

2、完成包括资料、系统在内的规范化全流程工作。

3、完成领导交办人任务。

任职要求：

1、大专（含）以

学历要求： 大专以上 性别要求： 不限

职位性质： 全职 招聘对象： 2年工作经验以上

外语要求： 英语水平要求精通 具有流利的英文书写及口语表达能力 、并懂俄语、日语者优先

工作地点： 厦门市集美区

岗位职责：

1、协助总经理统筹、协调、计划和安排公司全面工作；

2、协助总经理制定各部门计划，对各部门的重点工作进行跟进、监督、推进和汇总，并提供分析意见及改进建议

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、管理邮件通信、接待来访客户或合作伙伴等；

2. 组织并协调内部团队活动、项目进度汇报会议，确保总经理得到有关各部门工作的准确、及时的信

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

1、驾驶员，司机时间跟着总经理工作时间，年满24周岁以上。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

岗位职责：

1.协助领导起草编写各类文件；

2.负责安排领导日常行程安排；

3.负责领导文件、信件、函电的接收与转达，资料翻译；

4.负责来访客人的接待、商务随行；

5.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会

一、岗位职责

协助总经理进行国内市场的渠道开发、客户开发及维护，品牌宣传与推广。

二、任职要求

1、年龄段：28~40岁；

2、热爱挑战性的工作，有事业心；

三、福利待遇：

1、体系完善的成长晋升通道，提供

1.协助总经理完成各项管理流程.

2.跟踪落实订单进度情况,并介入推动订单完成.

3.待遇从优.

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

岗位职责要求：

1. 应届毕业生

2. 工商管理和市场策划专业

3. 专科以上毕业

4. 有自主思维，有快速学习能力

5. 能吃苦，努力上进，性格开朗活

岗位职责：

1、负责对接研发部部门，通过数据、关键任务等挖掘问题本质，呈现问题背后的根源；

2、利用人力发布的相关工具沟通、解决研发部门反馈问题；

3、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力并定期对负

岗位职责：

1.协助总经理福建区域开发新客户，了解并分析客户需求，维护客情关系

2.了解市场实时动态，收集并分析市场及行业信息，明确市场定位

3.负责节能项目的推广，在一定的行业或区域内，开发新客户，

任职要求：

1、熟悉质量体系以及专利法等法律法规，具有质量体系/知识产权管理体系建设相关工作经验，在质量体系、专利、标准、科技计划项目申报相关工作3年以上工作经验；

2、文字能力强，有较强的理解能力与沟通