1、负责招聘工作的实施

2、办理员工入离职

3、负责快递收发工作

4、办公用品采购，发放和保管

5、日常考勤和工资核算

6、资料整理和合同归档

7、配合组织公司各类活动

8、制订、修改、监督、检查公司管理制度

任职要求：

1、持有高压证书；

2、有本岗位工作经验者优先考虑；

3、工资面议。

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.具有清晰的继续教育

职责描述：

1、协助主管完成财务部日常后勤工作，

2、其他文职性工作：

这个职位能提供给您的：

1、公司提供系统化的带薪培训；

2、公司提供广阔的发展晋升空间；

薪资结构：

底薪4000-4500元/月+抽成+奖

职责描述：

1、每月与客户对账，开票，往来款对账、核对、排款、催款

2、每月根据国地税要求时间报税工作及做账、凭证的装订，年初预约审计公司税审

3、发票管理，购买发票，开具发票及认证发票、月初取银行回单

1、会办公软件。

2、勤快，开朗。

3、薪资。

4、有意向者可直接联系鲁先生：15711502005

岗位职责：

1、负责现场来访学生的接待与安排工作；

2、负责学员资料的整理和录入学员入学通知、信息确认、资料收集等相关工作；

3、负责教务的安排与管理；

4、负责对学员的学习情况进行跟踪，答疑解惑；

5、

喜欢孩子、喜欢教育。

协助开展幼儿科学、数学教育。

工作内容：整理教学文章、发公众号、写活动计划文案、协助教学、给孩子上课。课程内容围绕幼儿科学、数学相关工作。

可在家办公。可兼职周六周日上班。

岗位职责：

1、负责整理日常数据、协助部门负责人处理日常事务；

2、文档传达、反馈；

3、完成主管要求的其他工作。

任职要求：

1、能熟练使用OFFICE办公软件

2、沟通协调能力较强

3、性格活泼开朗

岗位职责：

1、负责接听电话、收发信件等事务，并妥善处理来电、来件；

2、承担客户来访接待任务，提供基础咨询服务并引导至相关部门；

3、维持办公区域环境的整洁与卫生；

4、与园区物业对接，保障办公设备的正

岗位职责：

1、协助制定本部门人力资源管理目标；

2、协助建立公司人力资源管理：人力开发，招聘，培训，考核，薪酬管理，员工职业规划，员工关系管理体系；

3、协助公司员工关系协调管理工作；

4、协助公司重大

行政:

1.女性，中专以上学历，形象良好。

2.具有同等岗位工作经验，熟悉各项行政事务。

3.熟练使用办公软件。

4.沟通能力强，具有良好的工作态度、责任心及团队精神。

5.有做过行政文员工作的优先。

工资+补

岗位要求：

1.中专及以上学历

2.熟悉采购流程、熟悉服装及辅料产品；有一定的审美观；

3.熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；

4.具较强的谈判技巧，沟通能力，成本观念以及控管能力较强；

5.工作细

岗位职责：

1、收集和了解海外市场小家电产品的相关信息；

2、协助产品经理做好产品策划和项目跟进；

3、其他领导交办的事项。

任职要求：

1、英语6级及以上；

2、能熟练掌握办公软件；

3、有较好的沟通交流

一、岗位职责：

1.负责公司战略规划、年度经营计划中制订的各工作计划的计划、项目管理工作，包含进度管理、过程管理、完成度管理工作；

2.负责协助部门经理完成制订计划管理部部门年度工作计划，对本部门工作完成

岗位职责：

1.协助执行并完善公司的人事制度与计划；

2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4.负责人事信息管理与员工档案的维护；

1、负责物料计划订单下达并跟踪订单进度以保证按时按质回货；

2、负责采购成本管理，提高采购效率，降低物料成本，产品的质量把控及异常处理（如不良退货处理）；

3、新厂家的询价，比价，打样到下正式采购订单前

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

1、及时接待来诊患者并及时准确安排就诊；

2、使用E看牙登记患者信息及结算费用；

3、客户满意度电话回访；

4、统筹协调前台客服部门工作管理及人员调度安排；

5、负责客服组人员培训工作、工作绩效考核；

任职

1、及时接待来诊患者并及时准确安排；

2、及时准确的登记患者信息并收费；

3、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

4、收发公司快递、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作；

：

1、大专及以上学历；

2、对新媒体运营具有一定的基础，如运营过抖音/快手/小红书；

3、热爱新媒体行业，关注短视频，看好自媒体和短视频发展；

4、有责任心、有创意、强发散思维、积极乐观；

5、熟悉抖音、

一、工作内容

1、负责课件PPT美化，WORD文档美化

2、负责抖音、微信视频号文案撰写

二、职位要求

1、大专以上学历，工作细心，有责任心，应变能力强。

2、有较好的语言表达能力，沟通能力，文笔好

3、熟练操作

中专/高中以上学历，年龄50岁以下,熟悉使用电脑、责任心强、细心；有服务意识,团队意识,吃苦耐劳，从事过超市工作1年以上工作经验。

岗位职责

1、接待并记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

2、能及时发现来电客户的需求及意见，记录整理、汇报。

3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；

4、班级

岗位要求：

1、待人接物举止文雅，懂得礼仪之节；

2、具有较强的亲和力，普通话标准，有一定的商务礼仪知识；

3、做事细心，有责任心，踏实肯干，具备良好的沟通能力及执行能力，思维敏捷，办事得力、高效。

4、

1、文秘、行政、英语、人力资源、企划等相关专行于世，当识人，然识人不必探尽，探尽则多怨；当知人，然知人不必言尽，言尽则无友；当责人，然责人不必苛尽，苛尽则众远；当敬人，然敬人不必卑尽，卑尽则少骨；当让

A、岗位职责与工作任务：

1、负责修改及制定、完善公司规章制度和工作流程，管理和维护公司组织结构和职位设置；

2、负责公司招聘工作，维护招聘渠道，确保公司人力资源的合理使用；

3、负责组织制定公司员工培训

1.处理办公室日常行政工作

2.协助进行公司招聘工作

3.策划公司团队活动

4.协调公司外勤人员考勤登记

5.前台管理

6.会议记录

7.其它日常工作

一、工作项目

1．新产品开发之样品制造表的制作；

2．负责与各品牌驻厂经理沟通，并将资讯回传相关人员；

3．新产品从彩图到上会期间的所有资料的制作；

4．样品进度的追踪；