一、任职要求:

性别：不限

年龄：26岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：大专以上

专业：不限

工作经验：有丰富的仓库管理经验，具有一定的财务能力，可以进行经济核算、成本分析，懂得一定

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--34岁（优秀者可放宽）

学历：高中以上

专业：不限

工作经验：包装行业或印刷企业2年以上品质管理从业经历及同岗位工作经验；善于发现和分析品质存

1.进口五轴，三轴数控走心机操作，数控车铣复合调机，操机等生产相关工作。

2.26天10小时,有师傅带，2班倒，转正有夜班补贴。

3.要求有责任心，勤奋好学，能吃苦，配和度高，服从公司安排。

4。能上夜班，不能上

1.1年左右操作数控机床加工经验

2.能够理解各种车床加工图纸。

3.做事认真，工作努力，为人好学！

4.倒班生产，两周倒一次,要上夜班，不能夜班的勿投

5.应届毕业生致力于精密机械制造行业发展者

1、身体健康，中专或高中以上学历，机械相关专业，经验丰富，动手能力强者，学历不限；

2、具有一定钳工及机加工基础，

3、了解设备工作原理，能够看懂零件图及装配图，并按照装配工艺要求，独立装配调试整机，并

工作职责】

1、参与项目方案书的起草，负责项目的落地与

立项

2、负责项目的执行及推广

3、负责相关方的对接与协调

4、负责项目过程资料的收集与归档

【岗位要求】

1、熟练使用基本办公软件，具备相关活动策划、宣传

1、有丰富市政、道路施工经验

2、能独立负责测量工作

3、熟悉cad进行基本的图纸绘制编辑

4、有涉铁工程施工经验优先

5、熟悉图纸工程量的计算汇总

6、包吃住包社保

任职要求：

1.高分子材料、材料科学、化工等相关专业；

2.大专及以上学历；

3.本科应届毕业生或毕业一年的往届生；

4.有责任心和专研精神。

负责给机台上纸，打包等

遵守交通规章规则和公司员工管理手册，安全驾车。

主要负责跟进客户的订单交期

负责对账及老板交代的日常事务，会开车的优先

主要负责处理客户的异常，产品生产进度，出货等

1. 专业从事编程工作3年以上

2. 会使用UG软件者优先，其它软件也可以，不接受Mastercam编

3. 编过大模具，会熟练使用刀库的优先

4. 态度端正，工作勤奋

1.具备UG编程基础

2. 会管单操作加工中心，精雕机

1. 有意向学习CNC加工中心操作

2. 学习打表/分中/调用程式/对刀/换刀

3. 学习磨刀/加工精度测量,及加工程式修改等等...

1.有CNC操机经验者优先

2.能吃苦耐劳，勤奋好学

3.要细心，有耐心

数控机械操作专业，有上进心，能吃苦耐劳，有无实践经验均可，公司缴交医社保

岗位职责：一、 公司财务预算、决算、预测。

二、 编制财务计划及会计报表。

三、 负责合同的管理，对公司对外的经济合同进行审核并备案。

四、 对各种单据进行审核。

五、负责各种财务资料的收集、保管、保密工

熟练二保焊、会气割、能达到探伤检测标准优先考虑，会铝焊，懂看图会拼装，有团队协作精神，能吃苦耐劳，有上进心。公司缴交医社保，发放过节费、员工聚餐等福利

岗位职责：

1、参与公司开发项目现场施工监督、协调工作；

2、参与相关部门的对接工作；

3、服从领导安排的其它工作安排。

任职要求

1、建筑工程管理，土木工程或相关工程专业，大专以上学历

2、具备良好

熟练产品组装、拼装、铆焊，会看CAD图纸、拼装图，使用二保焊、激光焊、有钢结构厂经验，且焊接质量能达到探伤检测标准优先录用，会铝焊，有团队协作精神，能吃苦耐劳，有上进心。公司缴交医社保，发放过节费、员工

要求：熟练冲压技术 会调试模具 懂看图纸 工资为底薪，奖金、加班费另计、交医社保，发放过节费、员工聚餐等.

待遇：4500-6500 具体工资面试看技术商谈

要求：会操作董看图、会CAD、会编程、熟练激光设备使用。

钢结构制作、打磨、刷漆，五金制品、不锈钢材等的装货、卸货，物品摆放等车间事物。吃苦耐劳，听从安排，有干劲。工资为底薪+满勤+奖金+加班费，交医社保，发放过节费，员工聚餐等

有经验者优先，能吃苦耐劳

总助职务，兼或会计或出纳及统计

职责描述：

1、贯彻执行服务中心和本部门的年度任务和管理目标，全面负责工程部工作,领导工程部全体员工履行管理、监督、协调、检查、维保、服务等职能。

2、负责项目物业所有设备设施的安全运行，系统维护保养的

工作内容：

1、负责小区内给排水系统、供配电设备、消防设备、电梯设备、监控系统设备等公共设施、设备运行、保养、维修、安全检查工作；

2、日巡视工作进行检查

职位要求：

1、身体健康，年龄 20-50 岁；

2、2

工作内容：

职责描述：

1、物业费催缴。根据公司年度经营考核指标，制定本项目物业费催收计划，将计划落实到具体楼栋、具体责任人，并将收费完成情况作为考核客服主管、区域主任的重要依据；

2、客服专业指导。确