岗位职责：

1.协助总经理进行国内市场的渠道开发、客户开发及维护，品牌宣传与推广。

2.负责维护公司与现有客户的良好合作关系。

3.负责公司对外重要活动的接待及公关工作，在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌

岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务、会议安排与记录。

2、协助董事长接待战略合作伙伴等重要客人来访事宜及相关接待工作。

3、根据董事长行程合理安排与会各部门时间。

4、协助董事长协调各部门工作中碰到的

工作要求：

1. 有很强的沟通协调能力， 做事情思维清晰

2. 有做过工艺品树脂 和陶瓷内务跟单的工作经验优先考虑

3. 熟悉办公软件

4. 品德高尚

5. 能适合需要的时候出差

6. 有C1 驾照，驾龄不低于6年

男女

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.师德高尚，为人正派，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈 的事业心、责任感和敬业精神；

3.身体健康，年龄原则

岗位职责：

1、协助董事长收集、分析公司经营管理痛点并制订解决对策，为董事长决策提供参考依据。

2、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，必要时可召集业务沟通或工作会议。

3、在授权范围内，协助董事

任职资格

1.全日制大专以上学历，有人事工作经验者优先录取

2.三年以上工作经验

人事岗位职责

1.负责公司在各大招聘平台简历筛选、面试邀约等工作。

2.负责组织员工培训，团建活动。

3.负责公司人事管理制度

销售助理

一、岗位职责：

1、负责协助配合销售团队项目开展、询报价等后勤事务工作。

2、负责协助领导对销售团队日常工作进行管理。

3、负责公司每月营销活动主题礼品方案、福利方案推荐。

4、负责公司礼业商城

1、全日制本科或以上学历的留学人员，硕士或以上优先；

2、已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证；

3、具备较好的心理素质和工作承受能力；

4、英语口语、书写能力运用熟练。

5、专业不限，工作经验不限

岗位职责：

1.负责副总办公室的日常事务安排及副总行程安排，必要时陪同出差；

2.负责副总办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调副总办公室与与公司各部门的各项工作、沟通

岗位职责：

1.负责董事长办公室的日常事务安排及董事长行程安排，必要时陪同出差；

2.负责董事长办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件；

3.负责协调董事长办公室与公司各部门的各项工作

任职资格：

（1） 大专以上学历，人力资源或工商行政管理专业。能熟练操作主要的Office 等办公软件；

（2） CET六级以上；

（3） 三年以上人事及行政工作经验，熟悉劳动合同、薪酬体系、绩效考核、福利待遇、员工

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

1、根据公司的发展战略及部门的营销战略规划,执行并完成公司年度销售任务指标及销售额、净利润、回款率等考核指标，配合部门领导完成项目前期营销

岗位职责：

1. 协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

2. 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部关系；

3. 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出

岗位职责：

1、努力做好总经理的参谋助手，认真做好全方位的服务；

2、协助总经理完成公司内部管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

3、协助总经理对各部门工作追踪，协调部门间的工作对接；

4、完成总经理及公司

岗位职责：

1、负责协调公司外联事务；

2、负责协调公司内部各部门工作。

任职要求：

1、年龄26~40周岁；

2、本科以上学历。

3、3年以上总助经验，具有较强的管理、沟通、协调、执行能力；

4、有丰富工作经验

1、全日制本科及以上，营销、文秘、英语等相关专业，女，身高1.65以上，30岁以下，3年以上工作经验；有业务或人事管理经验优先。

2、协助处理市场管理，协助总经理完成公司日常运作，协调各部门组织之间的沟通；

3

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，做好上传下达工作；

2.负责所属部门周例会、月例会、临时性会议的通知安排与落实，以及会议纪要的编制、跟踪与督查工作。

3.负责上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、有较强的团队意识；

2、服从公司的工作安排；

3、善与人沟通，工作细心、待人热情；

4、有一定的财务知识和经验；

5、对税务系统、工商等有经验；

6、对互联网、办公软件熟悉；

7、有协调、沟

岗位职责：

1.撰写公司户征授信报告，开展信贷工作；

2.日常客户维护及服务；

3.上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，金融类、经济类、市场营销类、管理类等相关专业；

2.具备独立分

1、业务经理助理工作经验；

2、或者电话营销经验；

3、有电子商务，有驾照者优先考虑；

4、勤劳踏实最重要，女性为佳；

5、全开放式工作平台，能力体现薪酬！

6、无相关工作经验者勿投！

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、做好董事长的参谋助手，承上启下，协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；

2、在董事长领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况

岗位要求：

1. 大专以上，英语专业或国际贸易相关专业

2. 英语4级以上，听说读写熟练，善于与外商沟通

3. 熟练操作OFFICE，PHOTOSHOP等办公室软件

4. 有兴趣从事外贸跟单员或是经理助理也可

5. 从事过以及熟悉

职责描述：

外贸业务跟单员（助理），熟悉外贸出口跟单流程, 商务英语或国际贸易等相关专业者优先；

任职要求：

1.热爱外贸行业。

2.为人诚恳，开朗大方；责任心强和工作主观能动性强，有团队合作及开拓进取

1、负责公司文职工作和资料管理；

2、负责公司档案收集、整理工作；

3、负责各项会议纪要；

4、负责对外文案、标书、PPT制作；

有投资行业文职工作经验优先考虑；

需文笔好、PPT实战能力强

1、要有HR经验

2、要会开车

3、年纪35岁以下

4、思维灵活，表示能力强

5、本科以上

6、三年以上工作经验

7、方便经常出差

8、执行力强

工资8K左右，试用期6K，一到三个月

岗位职责：

1、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建

议；

2、能做好公司决议、决定等文件的起草、发布。跟踪落实公司生

产、业务等日常工作报表的审核与汇总报告；

3、配合总经理

有管理经验，能吃苦耐劳。