岗位职责：

1.了解产品的行业动态、发展趋势，法律法规，确保产品的竞争力；

2.负责与客户进行技术交流，完成新项目的设计方案及核价BOM；

3.规划新产品的设计开发、管控技术部新项目的开发进度及样件试制；

一、岗位职责：

1、按贯标体系的要求，负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理（如：强弱电/暖通/消防/安防等），确保各项设备正常运行；

2、制定全面的维保计划和预算，制定工程部工作计划和员工培训计划，确保

任职要求：

1.大专以上学历，经验丰富者，可放宽至中专；

2.熟练操作办公软件。

3.具备、bonding、组装段制程管理经验。

4.具有TP贴合、ON-CELL屏生产管理经验的优先考虑。

5.有着很强地执行力，良好的语言表达

任职要求：

1、大专以上学历，财会专业优先。

2、制造业三年以上仓库管理经验，同行业者优先。

3、善于沟通，责任心和抗压能力强，有一定的组织管理能力。

4、数据观念和逻辑能力强，能熟练使用ERP系统。

5、成

岗位职责：

1.负责管理产线的生产，品质，效率和环境安全等事务，

2.负责车间生产计划的安排。

3.负责车间员工的各项培训。

4.组织并参与不合格产品/客诉的分析与改善，制定必要的纠正预防并予以落实。

5.掌握

1）按市场部门的销售方向进行产品销售；

2）部门月度和季度销售目标的达成及总结改善；

3）客户信息的建立和等级的分类管理（包括信用和付款）；

4）新产品客户需求的传达培训和落实跟进；

5）客户产品标准信息

岗位职责：

1、开展车险人伤案件查勘、定损、探视、复勘、调查等工作，制定人伤调解方案，撰写调查报告，进行车险医疗理赔案件初步核定，出具核定清单提交上级审批；

2、负责客户告知、受理咨询、现场协谈、评残协

岗位职责：

1、制定部门规章制度:制定并落实公司相关本部门的各项规章制度。

2、绩效考核：负责部门员工绩效考核及绩效不良面谈，督促改进。

3、市场评估：对供应市场的行情走势评估，合理判断价格趋势。

4、采

工作地点：厦门湖里区翔云一路53号

岗位职责：

1、负责本部门所使用设备、设施的检查、维修和保养工作，保障生产的顺利进行；

2、深入生产现场按照工卡、检查单进行巡视、检查，发现异常情况及时处理，并按要求做

岗位职责

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；

2. 随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为总经理制定公司战略

岗位职责

1. 及时掌握国家相关财务政策并反馈总经理及相关部门；

2. 随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议；

3. 利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，为总经理制定公司战略

1、了解大客户需求动态，按上级要求挖掘潜在大客户，并对大客户开发情况进行跟踪；

以实现公司市场占有率不断增长的目的；

2、根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式

岗位职责：

1、负责制定客服部年度工作目标和年度工作计划并分解实施和监督执行；

2、负责制定客服部激励制度，对部门员工的整体绩效提升负责；

3、管理客服团队，合理安排集团区域的客服负责人，计算客服团队的

岗位职责：

1、掌握酵素与益生菌产品专业知识；

2、掌握基础医学、营养学、健康管理系列课程知识内容；

3、掌握线上1688平台基础运营以及客服工作；

4、学会筹办线下排毒营、招商会等会务活动；

5、具备一对多

工作职责

1、对前厅部经理负责，负责前台接待班组的日常管理工作；

2、完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施；

3、负责前台接待的工作安排，检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现

岗位概述:

全面负责公司产品质量体系的建立、控制、运行、维护、持续改善，主持部门工作，并对下属给予工作指导，对总经理负责。

岗位职责：

1、负责总经办下达的部门年度质量目标的完成。

2、负责公司质量管理

岗位职责：

1. 负责品保课日常事务管理，处理；

2. 负责来料，机加工制程，成品过程异常处理；

3. 负责客诉改善措施的执行；

4. 负责客户验货的陪同，准备等相关工作；

5. 部门人员绩效考核；

6. 配合ISO管理

岗位职责：

1、制定生产计划并组织生产，确保生产进度。

2、根据经营发展战略，配合制定部门组织规划；执行和完善本部门各项管理规定和考核管理办法。

任职要求：

1、中专以上学历。熟悉熟悉冲压模具

2、3年

岗位职责：

1、负责生产与业务沟通协调工作，订单情况、确保订单按期出货；

2、负责做好“上情下达”工作，及时掌握下属人员的工作进度和工作质量，定期向上一级反馈信息；

3、组织部门会议、员工培训与考核，提

任职资格

1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，

2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；

4.具有较强的综合

岗位职责

1、负责海外航线代理的开发及市场维护，并跟踪协调客户业务；

2、负责海外部业务员的培训和指导，带领团队完成业绩目标；

3、带领海外部积极开拓国际市场，联系国外客户；

4、帮海外部同事负责对客户的

一、岗位职责与任职要求

1、面向货代同行、对外贸易商及海外华人推广我司优势航线，开发进出口海运、空运、散杂货业务，并快速给予客户提供报价；

2、搜集意向客户，并向客户介绍订舱，拖车和报关等业务服务项目，

岗位职责：

1、福建区域政府客户档案的建立、开发和完善、客户关系的维护；

2、针对区域特定，制定开发计划，进行客户的跟进；

3、市场信息的收集并及时反馈；

4、完成本部门营销目标以及其他任务。

任职条件

岗位职责

1、合理制定部门工作计划，并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划。

2、负责团队成员日常工作的安排、督导、检查、协调，审阅客服各项日工作记录表。

3、负责团队管理，技能培训及部门员工日常

岗位职责：

1、协助人力总监制定并完善内部制度和操作流程，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。

2、负责组织落实人资部门的日常具体工作，主抓绩效、招聘、培训、人才培养、干部管理以及重点

岗位职责：

1、负责会展项目工作及管理， 制定销售战略、销售执行计划；

2、管理关键客户， 在展会上与关键客户建立关系， 并保持很高的关键客户的保留率；

3、及时关注行业发展趋势， 跟踪主要展商发展信息，与

岗位职责：

1.人力资源管理：根据需求完成招聘、培训管理工作；建设公司内部人才梯队，为公司关键岗位储备后备人才；建立并完善公司组织架构，优化企业定岗定编定员；建立并完善公司薪酬管理制度；建立员工福利机制

职责描述：

1.行政管理：监督完善公司卫生、环境美化、食堂和宿舍等工作；建立完善公司通用规章制度，协助参与专用标准以及管理制度的建立工作，监督检查各种规章制度落实工作；跟踪落实会议决议相关工作事项；监督

岗位职责：

1、负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作；

2、负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作；

3、负责监督及检查项目的硬件设施、电力系统、安全消防系

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、二年以上投标工作经验，一年以上同岗位工作经验；

3、熟悉项目招投标流程，熟练的标书制作能力；

4、具备一定的市场敏锐性，有市场开发思维；

5、具备一定的管理