一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

工作职责：1、生产的产品标签打印；

2、根据每天生产计划和生产机台产出的塑胶制品严格按照检验标准、样品来检查生产送检的首件制品进行确认，合格的首件需签首件进行封存同时将测试项目的结果记录首件确认单中，并

岗位职责：

1、负责完成一系列课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾

岗位职责：

1、能通过Alibaba或国内外展会开发国际市场及对现有客源的开拓。

2、根据公司年度、月份的销售管理要求，完成销售日常工作。

3、维护良好的客户关系，收集客户反馈信息和行业信息，向部门主管或相关部

岗位职责：

1.服从部门主管安排，按即定生产目标，安全、有效的完成生产任务；

2.依据检验标准、工艺规范，对产品进行品质把控；

3.检验、测试过程中的异常，及时上报，并协助设计或客户尽快处理；

4.参与质量缺

岗位职责：

1.协助主办会计办理各项税务、工商、银行等相关手续的办理；

2.由主办会计直接指导进行实际账务处理，指定会计学习，从票据分类到凭证编制及税收申报；

任职要求：

1. 审计、会计、财管等相关专业

1、负责空气净化器的推广和销售。

2、主要销售方式：空调厂、设计院、渠道等销售

2、完成年度销售任务及部门主管交待的工作事项。

任职资格：

1、工科类专业。

2、有空调、通风类产品销售经验。

3、主动积极，

1、负责空气净化装置、自清洁系统等产品的推广和销售。

2、主要销售方式：医院、轨道交通、大型场馆、设计院渠道等销售

2、完成年度销售任务及部门主管交待的工作事项。

任职资格：

1、工科类专业。

2、有空调

1、负责空气净化装置、自清洁系统等产品的推广和销售。

2、主要销售方式：医院、轨道交通、大型场馆、设计院渠道等销售

2、完成年度销售任务及部门主管交待的工作事项。

任职资格：

1、工科类专业。

2、有空调

1、做好公司现有客户、潜在客户的分析，形成报表不断更新，每月

汇报数据给上级，根据客户的不同需求做好标准调整；

2、配合上级做好每年/每季度/每月的销售目标及计划，分配好各业

务跟单负责的客户；通过有效的

岗位职责：

1、负责公司各制程品管日常工作安排；

2、负责对各制程岗位品质异常的确认处理并确认工作情况；

3、负责对品质工作的培训宣导及培训的开展；

4、监督执行品质标准与制度执行工作；

5、配合协助部门

岗位职责：

1.负责日常备货、出货、卸货、盘点等工作

2.负责物资出库的相关事宜与销售等部门做好沟通、协调工作

3.负责门店及快递退货处理

4.配合部门主管工作安排，适应加班

任职要求

1.高中以上文化，有仓

一、【岗位职责】

1、负责新工艺、新工艺设备的评估、产品布局规划、新原材料认定、新产品试制、线平衡研究等；

2、负责通过IE手法，提升现场制程良率与效率；

3、负责进行PFMEA分析、检讨；

4、负责新项目试产

一、【岗位职责】

1、协助做部门规划、年度目标确定及达成跟踪；

2、协助分解年度目标到各岗位；

3、负责人员培训、人才梯队建设；

4、负责精益生产的落地；

5、负责产线产品布局、现场改善；

6、主导新工艺、

1.负责公司人力资源管理，熟悉人力资源管理六大模块，精通招聘或绩效模块优先。

2.负责公司行政管理工作，有社会责任验厂经验优先。

3.负责公司管理制度的制定及实施，以及持续的优化。

4.负责公司安全标准化的实

1、负责品质管理及工艺优化；

2、有大型包袋、服装或电子厂3年以上品质管理工作经验；

3、负责主持质量管理及工序优化工作，并对产品质量管理的各项工作结果负责；

4、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运

岗位职责：

1.过滤态度好的客户（无压力）

2、主要通过线上、线下的沟通方式，了解用户的潜在需求

岗位要求：

1、有电话销售团队管理经验者优先考虑；

2、对销售感兴趣，热爱互联网行业，熟悉网络销售步骤和

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在后勤职能部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助参

岗位职责：

1、培养方向主要是综合型的管理层人才。

2、在生产中心各部门间进行定期轮岗，熟悉各部门的主要工作和必要技能；

3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

4、协助

一、岗位职责

1、协助部门主管完成日常工作；

2、负责协助各部门制作文件。

3、对外各政府部门递送文件事务。

4、完成公司领导交办的其他事项。

二、岗位要求：

1、女性，中专以上学历；

2、有驾

该岗位前期需要到各部门轮岗实训（生产车间3个月+品保部3个月+供应链管理部3个月+仓储部3个月），轮岗过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。

岗位职责

1.从基层做起，学习产品知识、生产技术、

1、辅助部门主管做人员培训，生产品质流程管控。

2、维护公司的ISO、FSC体系，定期做内部审查负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善。

3、制定各种与品质相关的检验标准与文件 。

4、

岗位职责：

1、负责区域客户的开发与维护，客户档案建立与更新；

2、负责客户销售订单合同签订、跟进、及款项的催收；

3、日常客情维护，客户售后问题的解答及跟进反馈；

4、协助部门主管做好市场开拓、调整等工

配合部门主管的工作安排及完成

吃苦耐劳，手脚麻利

要求女性

1.大专及以上学历；机制或机电一体化等相关专业；45周岁以下；

2.10年以上制造企业生产/品管/生管主管经验；

3.擅长制造企业项目改革策划及推动（包括但不仅限于如大至精益项目、小至质量、降本增效、自动化模块等

岗位职责：

1、负责机械设计工作；

2、负责部门图纸与工艺资料的整理和保管，并做好保密工作；

3、完成部门主管交办的其他工作；

任职要求：

1、机械相关专业，应届生亦可；本科毕业；985、211学校优先；

2

工作内容:

1、参与项目的总体研究与设计，图纸的工艺审核、确保项目的完成；

2、负责机械类的零部件、仪器设计、制造工艺。

3、独立完成整机仪器设备的设计和优化工作。

4、指导生产部门安装操作，协助解决生产

工作职责：

1、负责帮售后客服解决客户在产品方面的技术类问题，准确理解、定位用户问题，解答用户咨询；

2、通过电话、视频等方式与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求，并提出公司产品优化及改进方案；

3、具备

1.中专以上文凭，熟练办公软件，相关工作一年以上

2.招聘新进员工办理入职手续

3.部门相关培训资料等更新整理

4.相关部门请购需求网上购买等工作

5.每日考勤报表核对记录等

6.相关维修单据送批等

7.部门主管安

岗位职责：

1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核；

2、负责品质DQE相关工作；

（1）.参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，