1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

1）行政采购、请款；

2）行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等；

3）物资管控（进出库、盘点）；

4）保洁卫生、餐厅、用车等安排；

5）企业活动类事项；

6）考勤

7）环境、安全（含职业病方

岗位职责：

一、账务处理：

1. 采购付款申请审核，银行制单，水单，管理日记账；

2. 快递费用，港杂费，日常费用等审核，银行制单，水单，管理日记账；

3. 进销项发票开具，登记，管理；

4. 出口发票开具，登记

任职资格：

1、全日制本科及以上学历,具有中大型企业2年以上人力行政管理工作经验者优先；

2、财会/经济/贸易类相关专业，具备人力资源管理、法律等相关专业知识，熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

任职要求：

1、高中或大专以上学历，具备同岗位一年以上相关工作经验；

2、具备一定的经济学基础及基本的商业及贸易认识；

3、责任心强，有良好的沟通和表达能力，在工作需要时能配合加班处理；

4、工作细心，抗

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总核对、薪资核算、绩效考核；

4.行政管理：行政接待、办公环境

一、岗位职责

1、电话、微信沟通，书面报价及跟进，维护老客户，促成订单；

2、开发新客户，转化为老客户；

3、新老客户的巩固维护；

4、领导安排的其他事宜；

二、任职要求：

1、有较好的电话沟通能力，服务

1，记录、整理事务条理清晰，逻辑严谨，工作细心，不忘事；

2，执行力强，跟踪事务有毅力，讲方法，有不达目的不罢休的精神；

3，组织协调能力强，具备良好的表达能力、沟通能力与写作能力；

4，优秀的学习能力，

GENERAL FUNCTION:

Responsible for get value customers and assist Sales Manager achieving new projects acquisition from China market and ensure sales revenue growth objectives.

RESPONSIBILITIES:

职位描述：

1.外贸业务平台的产品内容的编辑及发布工作；

2.优化产品关键词；

3.处理亚马逊相关客服邮件，协助业务员保持店铺的好评率和良好的信用度；

4.其他相关工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学

工作职责：

1、快递管理及整理。

2、邮件的填写与回复，解决售前售中售后问题；客户物流问题回复。

3、公司环境维护，订购饮。

4、接待访客。

5、完成上级交办的其他事项工作。

岗位要求：

1、中专以上

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1.协助业务经理对后端材料的审核整理及业务材料跨行对接工作；

2.负责配合业务经理进行事务性辅助操作；

3.信贷流程中辅助及贷后信息辅助查询工作；

4.配合业务经理进行贷后管理工作；

5.完成领导交

岗位职责：

1.窗口收件受理业务，严格按照标准和窗口效能要求，负责本窗口业务的受理及咨询工作。

2.协助做好办事指南、审查细则、标准化规程的平台修订更新工作。

3.协助开展电子证照库建设。将行政审批结果按要

岗位要求：

1、熟练运用Excel等办公软件；

2、责任心强、思路清晰、踏实、勤快；

3、沟通能力良好，执行力强，有团队组织协调能力；

4、有人力资源资质证书或人力资源专业毕业者优先。

岗位职责：

1、负责公司

1、客户日常订单的处理与跟踪；

2、交货、物流的跟踪和协调；

3、与客户日常工作的交流和关系维护，做好各个客户的沟通和客户订单信息的回复；

4、完成销售主管交付的其他临时性工作；

要求英语水平良好先；

岗位职责:

1、负责公司的招标信息收集，关注投标动态，负责拟投标项目的报名、整理投标资料需求并及时沟通相关部门进行投标资料配合。及时做好投标、开标的各项准备工作，关注开标情况与结果并汇报。

2、做好投标

1、负责办公室日常后勤保障工作

2、负责相关信息收集、汇总、管理

3、有良好的沟通协调能力，积极的工作态度

一、岗位职责

1、协助部门主管完成日常工作；

2、负责协助各部门制作文件。

3、对外各政府部门递送文件事务。

4、完成公司领导交办的其他事项。

二、岗位要求：

1、女性，中专以上学历；

2、有驾

岗位职责：

1.项目申报，整理申报需要提交的材料，不懂可以学习；

2.接听电话，接收传真，记录留言；

3.对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；

4.负责公司快递、信件、包裹的收发工

主要岗位职责：

1、配合市场管理人员完成相关项目对接工作（销售相关）；

2、协助市场管理人员做好月度、年度报表汇总、分析及总结工作，完成各区域市场的投标工作汇总分析情况上交市场管理人员。

3、负责监督管

主要职责：

1、配合企业发展，建设有效的人力资源管理体系，根据企业战略发展需要，制定人力资源规划，并根据规划组织人员选拔与培养工作，做好人才梯队建设；

2、根据企业战略，进一步完善绩效管理体系与薪酬体系

1、协助部门经理及销售人员完成销售跟单事宜

负责接单、内部下单、内部交期协调、与客户确认交期并签回合同、出货追踪；

2、新品开发追踪

现有客户及新开发客户新品开发跟踪；

3、应收账款跟进

按合同约

岗位职责：

1、根据公司发展需求，利用现有资源，在相关招聘网站发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织人员面试，有效率的开展招聘工作；

2、协助签订劳动合同、入职、转正及离职等手续的办理

3、对新员工入职培

【职责描述】：

1、负责企业具体管理工作的督促、落实执行情况；

2、负责各类文件的登记、呈送、传递、催办等工作；

3、负责行政仓库的管理，日常行政用品采购，固定资产盘点，出入库管理及领用登记；

4、负责各

岗位职责：

1、进行产品市场和用户的调研、应用场景市场调研，搜集行业领先研究方向，竞争公司信息搜集等，输出市场分析和调研报告；

3、根据产品资料与市场分析报告，挖掘产品特征卖点信息、拟定产品宣传资料及推

岗位名称：销售助理 / 销售业务

岗位职责：

1、负责客户订单的商务谈判（价格、交期、付款、赠品等），并跟进订单流转（生产情况、发货情况、物流等），及时处理客户售后问题；

2、负责客户的维护与开发。

岗位职责：

1、引导、接待公司来访来宾；

2、负责公司总机接听、办公用品申领和采购；

3、公司公务用车管理、物业对接管理；

4、负责员工考勤统计；

5、员工厂服、劳保鞋、夜宵等福利的采购，发放；

6、公司各

一、工作概述：

1.开展各部门的人员招聘工作；

2.办理公司员工人事变动事宜（入职、离职、转正、晋升等），员工劳动合同的签订；

3.完成每月考勤汇总、核对；

4.员工用工登记、失业登记，社保增、减；

5.行政管

岗位职责：

1、公司人员招聘、培训、档案管理、用工报备、劳动关系管理、员工薪资核算、考勤、考核；

2、公司制度的制定、推进、修改、监督、落实，日常人事基础工作事务对接、主导与处理及工作流程所涉及到的各项