1、全日制本科及以上学历，汉语文言类、工商管理类、中文类和文秘类、暖通工程相关专业均可

2、形象气质佳、有亲和力、积极主动，善于沟通，大中型企业1年及以上同岗位工作经验；

3、有严密的逻辑思维能力和全面的

岗位职责：

1、协助市场部经理整理潜在客户资料；

2、协助市场部经理做好新客户的开发和维护工作；

3、领导交代的其他事项。

任职资格：

1、年龄20-32岁，中专及以上学历；

2、性格外向，思维敏捷，具备良好

岗位职责：

1）行政采购、请款；

2）行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等；

3）物资管控（进出库、盘点）；

4）保洁卫生、餐厅、用车等安排；

5）企业活动类事项；

6）考勤

7）环境、安全（含职业病方

要求：女性

1、本科以上学历，机械工程、自动化相关专业，熟练电脑操作，懂ERP系统；

2、有从事过：生产管理岗位相关工作经验；

3、性格外向、善于沟通与协调；

4、有较强的管理理念、吃苦耐劳；

5、本岗位：限

招聘职位：办公室主管2人

工作时间：5.5天/周

工作地点：思明区东浦路时尚国际

薪资福利：4500-5500元/月+五险+绩效奖

岗位要求：

1、大专以上学历，25-40岁，有三年以上工作经验，熟练运用Excel等办公软件；

岗位职责：

1、负责新产品开发项目进度跟踪推进，绩效统计，组织进度例会；

2、协助工程师完成新产品测试测量、验证工作、数据和报告整理；

3、协助工程师完成新产品的样品制作、模具及采购物料进度跟踪；

4、简

任职要求：

1、全日制统招重点本一以上学历，形象好，有拼劲；

2、有一定的管理能力，优秀者可放宽经验要求；

3、有良好的沟通协调能力与谈判能力；

4、思路清晰，有一定的会议主持能力与异常事件处理能力；

5

任职要求：

1、全日制统招本科以上学历，英语读、写良好，能熟练应用Office、EXCEL等办公软件；

2、学习能力、应变能力强，能够快速适应新环境；

3、有逻辑、上进心，认真严谨，善于沟通，有较强的数据分析能力；

协助总经理处理业务事宜。要求本科及以上学历，英语四级及以上，英语或国际贸易专业优先。

诚聘：董事长助理 ｜ 董事长秘书 ｜总经理助理 ｜总助 ｜总秘 ｜董秘

岗位职责：

1、协助总经理制定年度经营战略目标，组织拉通各中心会议，推动及下达年度经营目标的制定、修订并实施；

2、定期向总经理汇报经

工作内容：

1.协助业务经理开展海外业务对接，跟单以及单证制作；

2.对各类资料进行整理与定期归档；

3.完成业务经理交待的其他事宜；

任职要求：

1.大学本科，英语四级以上，具备良好的英语听说读写能力；

2.

岗位职责

1.针对招聘职位进行分析，理解公司的职位需求，通过公司数据库、招聘网站、人脉转介绍等方式完成人才搜索和寻访工作； 　　　　

2.面试和甄选候选人，推荐合适的候选者提供面试安排、结果反馈、背景调查

岗位职责：

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。

2.组织安排接待事项，为总经理安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相

1、负责公司收文管理；

2、负责公司发文管理；

3、负责与西安隆基及其他子公司间的文件对接；

4、负责介绍信的开具；

5、负责收发文件归档；

6、负责公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作，会议通知准

岗位职责：

1.协助总经理做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态，收集和整理公司各部门的数据，及时汇报给的总经理。

3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，

岗位职责与要求：

1、负责设计产品调研，原型设计；

2、制定所负责产品功能的发展蓝图、产品生命周期和实施路线图；

3、跟进项目实施，协调客户关系，保障项目进度

4、负责收集分析用户意见反馈，项目文档的撰

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

任职要求：

1.英语，国际贸易或相关专业；

2.外贸或者物流相关1年以上经验；

3.良好的英语书面和口语能力；

4.良好的人际交往和沟通协调能力；

5.细心有责任心

岗位职责：

1.协助业务经理处理业务订单细

技能要求：

1、海外运营，海外销售，企业管理，进出口相关工作经验；

2、货运代理，国际供应链，中欧班列，企业管理等相关工作经验；

3、主动积极，善于思考，有责任心，抗压性强，顾客导向，诚信为本。

4、其他

岗位职责：

1、维护客户关系和处理客户的海运/空运/散货等订单，包括报价议价、沟通谈判、利润控制、风险控制、收款控制、放单控制、目的港风险控制等。

2、开发客户；

3、协助上级处理一切指派的工作任务

定义：

1、公司储备管理人员，按照公司的规划和要求；

2、进行针对性部门管理和客户维护、服务、操作等储干培养；

3、配合主管、经理完成部门工作，提升部门业绩，完成部门指标；

4、对内共同营造良好工作氛围，

任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

任职条件：

1.统招本科及以上学历，工商、行政、文秘、中文、法律等相关专业，有董事长秘书或总经理秘书履历，40周岁以下，性别不限，形象气质佳；

2.具有严密的逻辑思维能力、原则性和保密意识，较强的独立工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、负责电子商务：产品网络推广、信息维护及更新。

2、负责销售部日常工作：客户信息收集，客户开发、客户跟进、订单维护；电话营销、售后回访；统计销售情况等等日常事务。

3、完成上级交代的销售相

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

岗位职责：

1、负责协助总经理进行部门间的沟通、协调；

2、负责协助总经理处理客户接待工作；

3、完成总经理交代的其他工作；

4、负责业务部的管理。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语、国贸、工程类专业优

岗位职责：

1、负责协助总经理进行部门间的沟通、协调；

2、负责协助总经理处理客户接待工作；

3、完成总经理交代的其他工作；

4、会开车。

岗位要求：

1、大专以上学历，英语、国贸、工程类专业优先；

2、具