1.本科以上学历，市场营销、商务管理、英语等相关专业优先。

2.外语水平，能熟练运用/英语6级及以上。

3.具备较强的市场洞察力，营销策划能力、谈判能力。

4.具备良好的人际沟通、团队合作和协调能力。

5.有较强

一、工作内容及要求

1.产品赋能：负责全面承接各品类培训工作，负责为各渠道进行产品培训赋能， 负责为厨房顾问进行产品知识、销售技巧、操作演示等多项培训工作。

2.市场动态反馈：收集和整理市场竞争动态，洞悉

1、渠道规划和开发：负责小区的规划和开发工作。了解市场需求和趋势，收集整理区域市场小区可进驻信息；

2、渠道开发与维护：制定、执行小区渠道开拓目标与计划，负责小区物业公司关系维护；

3、小区营销和品牌推

岗位职责:

1、店面顾客的接待，公司产品销售及推广，了解顾客需求，提供专业解答和建议；

2、根据市场营销计划，介绍公司品牌、产品及相关活动优惠等，完成销售指标；

3、收集意向客户信息跟进，邀约客户进店，管

一、培训实施

？根据公司培训规划及业务需求（经销商、店员、导购、业务）制定区域培训计划；

？组织开展集成培训项目；

？结合培训需求内化总部相关课件；

？维护培训档案（培训、考核数据）；

区域培训效果评

一、负责区域：

厦门地区：京东、天猫、苏宁零售云、国美新零售4大下沉渠道。

二、工作职责：

1、负责年度销售任务分解、下达及完成；

2、负责网点开拓、梳理并建档区域内下沉渠道网点信息；

3、负责承接总部的

岗位职责：

1、完成部门年度销售及回款目标；

2、设计师/家装公司渠道开发及客情关系维护；

3、家装活动策划与执行；

4、总部政策与策略承接

5、家装团队建设与管理

工作内容：岗位职责：

1、对所辖区域专卖店渠道销售、开店等目标的完成情况负责；

2、所辖片区各建材渠道客情关系维护；

3、异业联盟组建与维护；

4、节点营销活动的组织与执行；

5、大店、弱店提升；

6、人

工作内容：岗位职责：

1、所辖片区的销售及回款任务达成；

2、经销商开发与维护；

3、异业联盟组建与维护，节点营销活动的组织与执行；

4、大店、弱店提升；

5、人员管理：招聘、培训及日常管理。

任职要求：

职位要求：

1、具有良好的主动销售意识、沟通意识、和服务意识；

2、具备市场开发能力，能完成公司的销售任务；

3、有团队建设能力（招聘及培训）及管理能力。

待遇：

基本工资+绩效工资+抽成+台奖+任务奖+年终

厨源城市展厅销售顾问岗位要求：

1、女性身高1.6M以上、男性身高1.75M以上，年龄23岁-35岁；

（高中以上学历）

2、形象气质好，普通话标准，语言亲切柔和；

3、有良好的沟通能力和服务素质。

4、一年以上建

岗位要求：

1.了解零售家电行业的销售流程

2.有一定的销售能力，并对销售感兴趣

3.中专以上学历，能接受公司的培养流程

4、根据学习培养评估， 实习期后根据个人能力划分部门岗位，

5、储备干部岗位：门店店长

1. 负责公司经营成本的核算、分析与监控。

2. 主管库存、销售和应收账款信息统计与分析。

3. 负责按要求设立、编制、分析和提供公司各种内、外部财务报表。

4. 门店对帐、开票货款的跟踪。

5. 经营费用的审核。

一、岗位职责

1、负责所在门店日常销售工作；

2、负责所在门店商圈异业客户开发与维护；

3、负责所在商圈家装公司与设计师的开发与维护；

4、配合处理店长交待的日常工作事宜。

二、任职要求

1、高中以上学历

任职要求

1、高中以上学历；

2、性格开朗、沟通能力强；

3、有团队意识、上进心、责任心、细心；

4、热爱零售行业。

5、会讲闽南语。

职业平台：

1、晋升通道

导购→店长→培训终端（督导）→市场部经理

2

岗位职责

1、负责工程部市场拓展工作，承担项目立项跟进等责任，落实公司工程项目开拓工作计划的实施。

2、及时、准确的反馈项目进展情况，协助部门经理管理项目拓展工作。

3、负责项目签订后的工程监理

4、掌握

1、熟练掌握公司产品的特点、利益、规格和价格，及时反馈市场信息；根据公司的营销策略，负责本区域的市场开拓，品牌推广及发展经销商；

2、完成各项销售指标，及时回款，保证公司的业务款项安全；

3、按照公司的

岗位要求

1.有过家电、建材行业工作经验

2.有自行创业想法

3.有团队管理经验

4.欢迎有志人士的加入

1、负责公司整体销售运营，把控全年销售节奏，达成销售目标，并对阶段销售运营结果进行复盘，规划全年活动节点，策划、执行大型节点活动；

2、管理及监督零售渠道业务工作，指导渠道业务工作顺利开展，协调各渠道业

（一）片区市场营销管理

1、贯彻落实公司三大提升、七大统一战略方针

2、参与片区市场战略、营销策略的制定，执行公司营销策略达成片区全年业绩目标

3、按公司要求制定片区全年业绩目标及分解门店目标（按KA、加

岗位职责：

1、具有良好的主动销售意识、沟通意识、和服务意识；

2、具备市场运营能力，能完成公司的销售任务；

3、有团队建设能力、培训、及管理能力。

4、对接厦门、漳州、龙岩、及总部集成业务。

任职要求：

一、岗位职责：

1、销售系统的审核结算及系统维护（审单、派单、结算、新品资料维护）

2、门店对帐及款项跟踪

3、样机管理

4、店员抽成工资审核

二、岗位要求：

1、要求年龄22-35岁

2、财务专业毕业或

岗位职责：

1、协助领导制定产品营销战略，负责营销战略推广执行；

2、负责产品市场信息搜集、整理、分析；

3、有独立拜访客户的能力，善于挖掘客户需求，并且根据客户需求制定相关合作方案。

任职要求：

1、25

岗位职责：

1、完成公司下达的CAE销售指标，CAE推广；

2、负责所属区域新客户的开拓，同时关注老客户的生产、经营、使用情况；

3、收集、整理市场信息，做出市场销售计划，并及时汇报；

4、了解客户需求，跟踪销

岗位职责：

1、完成公司下达的销售指标；

2、负责所属区域新客户的开拓，同时关注老客户的生产、经营、采购情况；

3、收集、整理市场信息，做出市场销售计划，并及时汇报；

4、了解客户需求，跟踪销售过程，达成

一、岗位职责

1、热爱工作，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动。

2、有良好的团队合作精神协调沟通能力 具有一定的谈判技巧和执行能力。

3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系。

4、掌握客户

岗位职责：

1、将公司下达的销售目标合理制定销售方案并执行；

2、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标；

3、利用公司的产品类型和服务来支持客户，占据区域内的市场地位和竞争优势；

4、管理

1、底薪加业务提成；

2、五年以上电气、电力相关行业工作经验；

3、具有快速信息收集、分析和处理能力，有良好市场开拓经验、谈判技巧和沟通协调水平；

4、工作主动、敬业，责任感强，乐意承担职责与压力；

5、

任职要求：

1、本科以上学历，心态好，工作态度端正，电子或电气专业者优先；

2、良好的职业素养，能吃苦耐劳，诚恳务实，愿意从基层做起；

3、发展空间:生产管理人员、品管人员、技术人员、研发工程师、销售工程

岗位要求：

1.负责区域客户的开发及维护，推广企业品牌宣传；

2.企业结算与政策准确传达，做好货款回笼工作；

3.不定时收集行业市场信息，掌握竞争对手的市场动态，向公司提报业务发展战略目标；

4.规划并完善行