一、岗位职责

1、制定适合公司发展的人力资源管理制度；

2、人力资源招聘与配置；

3、负责组织员工培训和发展工作；

4、负责将公司绩效薪酬管理制度有效落实执行；

5、负责企业人才梯队建设。

6、负责公司行政

岗位职责：

1、组织架构、岗位说明书、规章制度、部门流程制定。

2、保证用工渠道的畅通，及时招聘需求岗位员工。

3、各部门岗位员工的培训教育的监督和执行。

4、员工绩效、薪资数据的核算、汇总、分析。

5、

岗位职责：

1、板式全屋定制项目主管（1人）：精通行业、行规、严格按时完成项目输入----输出行业标准，导向生产系列问题跟踪与处理结果，结案报告的汇总与执行。

2、床结构工程师（2人）：协同经理完成各项新产品

由于业务拓展需要，现招聘母排作业员

1、铆接岗 2 人 （男女不限 ）

2、热压岗 1 人（男女不限 ）

3、外观检测 1 人（男女不限）

岗位要求： 1、初中及以上文化，有学习能力（需进行识图培训），年龄 45 岁以

岗位职责：

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；

2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判；

3、拓展与维护国外客户、维护更新外贸平台；

4、业务相关资料的整理和归档；

5、相关业务工作的汇报

1：主要从事塑胶、压铸模具的制作，熟悉模具制作工艺及调试；

2：三年以上塑胶、锌合金压铸模具师傅工作经验；

3: 试用期根据面试结果定，额外加班另算。三个月后根据表现调薪200-500元，之后每年都还有年度调薪加

1、负责对生产过程进行检验和管控，硫变调整、不合格处理及生产取样等

2、负责对测试数据的符合性进行判定,并记录结果

3、负责对所使用的检测设备进行定期维护和保养，确保设备正常运行

4、负责本区

任职要求：

1、化工或高分子相关专业毕业；

2、有一年以上橡胶技术员经验优先；

3、生产过程中技术指导，解决生产工艺问题及客诉问题；

4、有橡胶检测知识优先

5.及时完成领导临时交办的工作任务；

工作职责：

岗位职位

1.开发并维护海外客户关系；

2.进行海外市场调研，了解市场动态。

3.负责订单跟进和售后服务，确保客户满意度；

4.参与商务谈判，签订合同；

5.完成公司设定的销售目标。

任职要求:

1.本科及以上学

1、英语听说读写流利，具有一定的商务谈判技巧；

2、如你是新手，公司业务经理会提供系统的培训，可以很快上手独立开发海外客户。只要能吃苦耐劳，有强烈的事业感和责任心，有良好的道德素养即可；如你有一定橱柜外

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

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