全市1700多名新教师岗前培训结束 师德被纳入年度考核
发布时间:2014年08月26日 更新时间:2014年08月26日 作者:
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■新教师岗前培训的第一件事便是入职宣誓。

  今年9月开学,全市将迎来1700多名新教师。上周,他们接受了为期5天的岗前培训,为即将开启的教师生涯做准备。

  五天的课程排得满满当当,涵盖了教师专业成长、厦门基础教育改革形势与动态、师德规范、教育法规、校园安全等内容。

  市教育局表示,此次岗前培训的目的之一,是让新教师不只懂得当老师的底线,还要知道当老师的“高压线”。

  厦门网-厦门晚报讯(文/记者 郭文娟 见习记者 施璐玮 曾欣欣 图/刘东华)

  【注重师德】

  今年起被纳入年度考核 新教师得通过师德测试

  今年我市新招聘的中小学、幼儿园、中职学校新教师达到1700多人,其中市属校新教师300多人。因为人员众多,今年的新教师岗前培训打破了原有的模式,分成7个方阵,6个区各自培训,外加市属校单独培训。市教育局表示,培训教材是统一的,分散培训是为了保证更好的听课效果。

  与往年相比,今年的岗前培训更注重“师德”。上周的岗前培训开学式上,新教师们要做的第一件事便是入职宣誓。所有新教师紧握右拳,庄严宣誓,“我是一名光荣的人民教师,我将牢记青少年智则中国智……忠诚人民的教育事业,履行教书育人的神圣职责……”

  这一颇有神圣感的仪式,让新教师们热血沸腾。有新教师说,念出誓言的那一刻,很兴奋,感觉自己离教师这个岗位又近了一步。

  培训期间,新教师们不只聆听教师模范、师德标兵现身说法,还得参加师德知识测试。培训最后一天,市教科院组织新教师们进行测试,测试的内容包括教学中可能出现的各种小状况。比如,上课时有学生打瞌睡,老师应该怎么处理等。

  市教育局表示,从今年开始,全市中小学都要把师德表现纳入教师日常行为规范和年度考核指标,并实行师德师风一票否决。同时,各学校每学年要安排不少于10学时的师德教育,组织教师充分利用微博、微信、QQ等信息技术平台,开展师德师风大讨论,引导和激励广大教师提高师德水平。

  【阵容强大】

  专家名师组成授课团 以助新教师少走弯路

  培训期间,市教育局派出了阵容强大的专家名师团队,打头阵的是特级教师、市教育局副局长任勇。他给新教师们讲授的是“成长型教师的成长智慧”。在他看来,师德、师能、师智、师魂是教师成长的四个层次。首先是师德,因为“师德是底线,没有德是不能当老师的”。

  市教科院院长林伟庆说,比起32年前自己刚入职时摸着石头过河,如今这些新教师要幸运得多。因为培训期间给他们上课的,都是名师、专家,他们的经验可以帮助这些新教师少走一些弯路。

  培训涉及了教师行业的“底线”和“高压线”。市教育局纪委向雪生就给新老师们讲了一堂“规范教育收费的有关问题”。“为人师表,重在遵守法规。”向雪生告诉新教师们,走上工作岗位以后要遵纪守法,要知道什么能做,什么不能做。

  对于培训,有新教师表示,年轻老师的优势在于容易跟学生打成一片,但也普遍缺乏经验,培训能帮助他们提高教育技能、业务水平。

  市教育局还专门安排了几位优秀青年教师给新教师们授课,“在教育主管部门看来,年轻老师的成长经历,离他们更近,更有亲近感,或许更容易产生共鸣”。

  【考勤严格】

  须提前15分钟签到 只要上课就不得用手机

  8月20日上午8点05分,记者同众多新老师一同走进厦门六中东渡校区,到了签到处,发现教室里早已人气旺盛。原来,根据要求,新教师们每天早上8点半上课,但须提前15分钟签到。考勤要求本人签到,不允许代签。而且,培训结束后,考勤情况也将反馈给各校。

  当授课老师把课堂幻灯片打开放映后,原本三三两两低头耳语的新教师们瞬间很有默契地止住聊天,投入到课堂中。教室后两排只有椅子没有书桌,他们便用书包抵在腿上,唰唰作响做起笔记来。

  培训期间还要求关闭手机或设置为静音,不允许收发短信,不得做与课堂不相关的事情。有新老师说,课间有老师巡视,万一被抓了岂不是很糗?有的人想发微信朋友圈,也只好忍着等课间休息。

  市教科院培训部张主任介绍,这是基本要求,过段时间这些新教师正式走上岗位后,也得这样做——只要在上课,就不能使用手机。

  【着装要求】

  不得染发染甲 不能穿无袖衣服和超短裙

  岗前培训之前,市教育局专门发文要求:男老师着短袖衬衫或T恤、长裤;女老师着有领有袖服装,不得染发染甲,不得穿短裤超短裙,不得穿拖鞋。对此,男教师基本上都表示毫无压力,与平时穿衣风格不会有太大区别。

  有女老师表示,这些规定有点严厉,但可以接受。“之前在大学里比较喜欢个性张扬的服饰,如短裙、无袖衣服等。开学之后,这些衣服肯定是不能穿了,过阵子要赶紧去买些符合规定的衣服,看来钱包要扁了。”

  新教师小黄认为,“身为教师,与学生相处的时间很长,我们应该树立的就是榜样。就像吴亿军副局长昨天在课上说的,教师的仪容仪表、行为举止和道德等方面对于学生来说,都有着潜移默化的影响。”

  新教师小张与小王也表示了对着装规定的理解:“我们刚过青春期不久,很理解青春期的学生们遇到穿着时髦的老师喜欢起哄的心理。约束教师着装也是一件好事。”

  【层层选拔】

  准入门槛都不低 还得通过考核才能转正

  据全程参与招聘的厦门市教科院副院长潘世锋介绍,此批新入职的老师是严格按照要求,经过笔试、面试,有的还加试技能测试等层层考核选拔出来的。其中,有一小部分是在职教师,经过全省考试及面试招聘过来的。可以说,这些老师的准入门槛都不低,整体素质较高,在纪律、课堂学习等方面都比较遵守管理制度,整个组织管理工作也都比较到位。

  潘世锋表示,这些今年刚入职的新老师,还得接受检验。明年6月份有一个转正考核,只有考核通过了才能正式入职。

  “快乐教学是未来努力的方向”

  本报记者走进新教师群体,倾听他们的心里话

■女老师不能穿超短裙,对此大家都表示理解。

■师德、师能、师智、师魂是教师成长的四个层次。

  【严肃认真型】

  不喜欢被贴“90后”标签,对新岗位既激动又担忧

  “毕竟不是厦门本地人,对厦门学生的性格、习惯等情况不太了解,正在努力学习中。”

  参加岗前培训的新教师中,不少人都是青春洋溢、意气风发的“90后”。其中不乏被派入中学教书的人,与学生年龄相比,也就大七八岁。他们能镇得住学生吗?

  “我其实并不喜欢‘90后’这个标签。”1991年出生的小王满脸严肃认真地说。他毕业于东北师范大学,即将进入厦门市实验中学教信息技术。在小王看来,“90后”涵盖的范围太广,也包括太多不同类型的人,单纯地以“90后”这个标签来概括整个年代的人并不公允。

  小王大学时曾在湖北黄石二中实习过,当时以听课和管理机房为主,偶尔也会上阵教课。“带我的老师说,一个班有六七十人,也就能认出一半左右的学生。”老家在湖北的小王说,来厦门当老师既让他激动又隐隐有些担忧。“毕竟不是厦门本地人,对厦门学生的性格、习惯等情况不太了解,正在努力学习中。”

  【准备充分型】

  趁着暑假熟悉教材,希望让课堂变得快乐

  “我应该是走亲和路线的老师,与学生亦师亦友,能达到更好的沟通效果。我会与他们分享我的学习方式或是一些小诀窍。”

  与小王既是同乡又是校友的小张出生于1992年,素净的脸庞上写满对新工作的期待。在培训的课间,小张拿出自己购买的《高二教材完全解读》,一页页地翻过去,时不时地做做笔记,他说:“开学后我要在实验中学教高二的数学,先趁着暑假熟悉教材。”

  之前曾在吉林及湖北实习过的小张认为,与学生年龄相近其实会使双方沟通更容易。“我应该是走亲和路线的老师,与学生亦师亦友,能达到更好的沟通效果。我会与他们分享我的学习方式或是一些小诀窍,希望能让他们体会数学是有趣的,而不会觉得这门课很枯燥。第一天任勇副局长培训时提到的‘快乐教学’,就是我未来努力的方向。”

  唯一让小张担心的是,自己还太年轻,经验不够,怕带不好学生。

  开学要家访,提前看学生档案熟悉情况

  “我们老师是说要严厉才能管得住部分调皮的学生,我的性格估计一时半会还改不过来,但已经做好了要改变的准备。”

  身穿花色连衣裙、头上扎着蜈蚣辫的小聂长得白白净净,她出生于1991年,毕业于北京师范大学。初执教鞭的她便要担任双十中学初中英语老师兼班主任。

  开学要做的第一件事,小聂便是要挨家挨户地对学生进行家访,从未见过学生们面的她只能依靠档案袋的资料与证件照来记忆。在培训课间,她便抽出一沓厚厚的档案,逐一记下学生们的特征与学习情况。

  “实习过后就突然发现,理想和现实之间还是有差距的。”曾在太原某重点高中实习过的小聂认为,自己的备课内容和实际效果存在差距,设想的是10分,可能最后只达到7分。

  讲话轻声细语的小聂自认是亲切型的老师,但她却担心这样没办法“镇”住学生。“做班主任任务很重。我们老师是说要严厉才能管得住部分调皮的学生,我的性格估计一时半会还改不过来,但已经做好了要改变的准备。”

  【充满期待型】

  希望课上是师生,课下是朋友

  “尽管我不是专业师范类毕业生,但我相信只要肯学、肯做,就一定能够做好这份工作。”

  1992年出生的小王毕业于厦大音乐系,在此次大部分是师范类专业毕业的新教师中,她显得有些特别:“因为妈妈是老师,我自己也对当老师很感兴趣,所以选择了去工商旅游学校教音乐。”

  此前小王只在乐团实习过,并未到过学校实习。有一张可爱娃娃脸的她却对未来的教学很有信心:“我相信自己应该不是慈祥型的老师,而会比较严厉。我们课上是师生关系,课下却可以做朋友。尽管我不是专业师范类毕业生,但我相信只要肯学、肯做,就一定能够做好这份工作。”

  对于新老师来说,教学风格要成形

  “我们要考虑自身专业以外的发展,将来才有相应能力开出菜单式课程方案供学生选择。”

  1989年出生的小黄毕业于北京师范大学化学专业,即将加入厦门市实验中学这个大家庭。虽是新人,小黄对教师这个职业却有自己的思考。

  他说起自己求学期间的经历,“我之前在北京四中实习过,那是一所百年老校,不仅名气好、生源好,而且老师教学水平也高,上课深入浅出,选修课程的设置也较为完善。这段实习经历让我开始思考,觉得对于新老师来说,教学风格要成形。我们要考虑自身专业以外的发展,将来才有相应能力开出菜单式课程方案供学生选择。”

  小黄说,自己在北京接触到的教材都是人教版的,而厦门这边多采用的是鲁科版(山东科学技术出版社的教材),两种教材在编排方面还是有点出入的,相应的讲课形式也要发生变化,这需要一个磨合的过程。

  他说:“毕竟从学生到教师角色转变较大,到了新学校,面对新环境、新同事,这些都需要一个适应的过程,压力确实蛮大的。”

  【自我警示型】

  希望自己严慈并济 担心远大理想变成职业倦怠

  “教师有着四个任务:教书、育人、学习、育己。教学是一个相长的过程。我很怕自己一旦时间长了后,教学理想和信念会慢慢缺失。”

  毕业于华中师范大学非师范类专业的小沈,即将成为双十中学的一名新老师。他是对外汉语专业的,因为很喜欢当老师,报名参加了教师招考。

  他告诉记者:“有一句话说,‘我们很新,但是我们很用心’。我希望自己能成为一位严慈并济的老师,营造出友爱的氛围让学生去感受。”

  1991年出生的小梁即将带着政治课本站上讲台,她所理解的教师,有着四个任务:教书、育人、学习、育己。

  她说:“教学是一个相长的过程。我很怕自己一旦时间长了后,教学理想和信念会慢慢缺失。曾经的远大理想富国变成职业倦怠,这是一件很可怕的事情,我相信这并不仅仅是我个人的担忧。”





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