厦门日报讯 （记者 黄怀）近日，我市召开全市组织工作会议，学习贯彻全国、全省组织工作会议和组织部长会议精神，研究部署当前和今后一个时期我市组织工作。省委常委、市委书记王蒙徽出席会议并讲话，他强调，事业成败关键在人，要让能干事者有舞台，让干成事者得发展，努力锻造一支想干事、能干成事又不出事的干部队伍，建设人才管理改革试验区，为全面深化改革、加快建设美丽中国的典范城市提供坚强的政治、组织和人才保证。

　　市长刘可清主持会议，市领导钟兴国、洪碧玲、臧杰斌、陈秋雄等出席会议。

　　王蒙徽说，去年以来，全市各级党组织和组织部门认真贯彻中央和省委、市委决策部署，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，党的建设和组织工作取得新进展，深入开展党的群众路线教育实践活动，大力抓好干部培训，深化干部人事制度改革，着力夯实基层基础，营造引才聚才用才良好环境，为我市改革发展稳定作出了积极贡献。

　　王蒙徽指出，要准确把握党的建设和组织工作的前进方向。全市各级党组织和组织部门，要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻把握党的建设和组织工作面临的新形势、新任务、新要求，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，进一步提升组织工作科学化水平。要切实加强好干部培养选拔工作，把握好干部标准，严格用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“五条标准”衡量干部、检验干部、教育管理干部，真正把好干部培养出来，选拔上来。各级干部要切实增强担当意识、使命意识，敢闯敢冒、尽职尽责。各级党委要把干部是否敢于担当作为衡量干部作风和素质的重要标准。

　　王蒙徽强调，要加强好干部培养，进一步加强思想理论教育，进一步严格党内生活，进一步强化能力培训，进一步强化实践锻炼。要选准用好干部，牢牢把握党管干部原则，切实解决好唯票、唯分、唯GDP、唯年龄问题，努力使选人用人的制度机制更加成熟完善。要切实发挥干部考核评价的“指挥棒”作用，切实增强考核评价的科学性、有效性。要坚决整治选人用人上的不正之风，从根子上铲除歪风邪气滋生的土壤。要从严管理干部，加强对领导干部特别是一把手的管理，加强对干部的经常性教育，完善干部日常管理监督体系，严格执行党的纪律。要激发干部队伍活力，重视抓好年轻干部培养，统筹推进机关、国企、事业单位“三支队伍”建设，重视关心激励基层干部扎根基层、干事创业。

　　王蒙徽要求，要持之以恒地推进基层党建工作创新，在党组织覆盖上坚持“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一，在党组织功能定位上推动从管理型向服务型转变，在党建格局上推动从封闭性向开放性转变。要努力打造人才管理改革试验区，形成齐抓共管机制，增创人才竞争优势，拓展对台人才交流合作。要从严治部，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

　　市委常委、组织部部长陈秋雄在会上作工作报告，他说，要明确要求，把握方向，在新的起点上更加奋发有为地推进组织工作。要突出重点，突破难点，以改革创新精神全面推进组织工作。加强思想理论建设，提升党员干部素质能力；大力加强作风建设，紧扣实际抓好第二批教育实践活动；深化干部人事制度改革，构建科学、公正的选人用人机制；坚持从严管理干部，强化干部管理监督工作；实施重大人才工程，进一步完善服务人才创新创业的体制机制；创新基层党建工作，进一步推动基层服务型党组织建设。