8月7日上午，市委常委、组织部长陈秋雄主持召开白鹭英才卡实施工作协调会。

　　白鹭英才卡是进一步贯彻落实“海纳百川”人才计划的一项重要措施，开创了以一卡通形式为高层次人才提供服务的新模式。按照《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》，白鹭英才卡的持卡人可以享受出入境、通关、金融、保险、税收、落户、住房、医疗保健、养老保险、配偶安置、子女入学等38项优惠政策，涉及市教育局、市公安局、市财政局等优惠政策主管部门多达13个，是目前为止我市引进高层次人才推出的力度最大，便利性最强的服务保障措施。

　　会议介绍了白鹭英才卡实施的主要内容、责任分工和工作重点，要求各优惠政策主管部门要做好白鹭英才卡优惠政策的落实和兑现工作，抓紧制定具体的办事程序，明确办事地点、办事人员、咨询电话和办理时限，及时开辟绿色通道，建立工作协调机制和督促考核机制。陈秋雄部长在会上强调，白鹭英才卡实施工作是推进和落实“海纳百川”人才计划的焦点，是为高层次人才创造良好发展环境的重要举措，做好这项工作，贵在共同参与，贵在兑现落实，贵在督促协调，各优惠政策主管部门要提高认识，本着积极、宽容、进取的态度，认真执行，及时协调解决有关问题，以像大海一样宽广的胸怀，容纳更多人才进入厦门。

　　会上，各优惠政策主管部门汇报了白鹭英才卡推进工作取得的阶段性成绩和下一步工作措施计划。市教育局拟将白鹭英才卡优惠政策写入幼儿园、小学、中学的招生文件；市公安局积极落实“出入境”和“落户”等有关政策优惠，开辟了绿色通道，简化了办事程序；市土房局公积金中心制定了贯彻落实海纳百川人才计划工作实施方案；市财政局明确了相关资金拨付程序在及内部分工；厦门地税2012年已为人才减免个人所得税税款800多万；厦门海关、厦门人行已在办事窗口开辟了绿色通道，并将积极争取上级政策支持厦门打造人才特区。