台海网(微博)6月15日讯 据厦门日报报道，近期我市出台《关于进一步做好促进本市居民就业和企业用工服务工作的若干意见》，其中规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。昨日，市人社局洪向新副局长做客厦门市人民政府网，解读该意见并回答网民提问。

　　与以往相比，新的就业政策将就业困难人员社会保险补贴的期限由最长不超过3年延长到最长不超过8年；劳务协作奖励标准由原来的100元-200元/人提高到300元/人。同时规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生给予社保补贴。政策还明确了公益性岗位的概念和范围，以及劳务派遣人员各项补贴资金直接拨付到用工单位。

　　1针对就业困难人员

　　为促进本市大龄就业困难人员就业，我市规定就业困难人员实现灵活就业，用人单位招收就业困难人员的，均给予社保补贴；如果用人单位提供的是公益性岗位的，除了申请社保补贴外，还可以申请工资性补贴。用人单位招收就业困难人员社会保险补贴的补贴标准为:用人单位以全市上年度社会平均工资的60%为缴费基数应支付的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用之和。2013年1-6月为553.25元/人·月，2013年7月起为630.29元/人·月。

　　2针对毕业生

　　洪向新说，为了促进毕业生就业，新政策鼓励用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生。用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险费的，给予社会保险补贴。

　　3其他

　　同时，鼓励用人单位积极招用本市新增劳动力或本市失业人员，多渠道引进初次来厦务工人员。用人单位招用本市新增劳动力、本市失业人员或引进初次来厦务工人员，且连续工作3个月以上、办理就业登记手续并缴纳社会保险的，按300元/人的标准给予一次性奖励。