近日，我市召开新一轮人才政策体系研究制定工作部署会，市委人才工作领导小组成员、新一轮人才政策研究制定工作相关单位参加了会议。市委常委、组织部部长、市委人才工作领导小组副组长陈秋雄出席会议并作重要讲话。

    陈秋雄部长强调，要认真贯彻中央、省委领导对我市人才工作的重要批示精神，按照省委常委、市委书记于伟国的要求，迅速开展新一轮人才政策体系研究制定工作。在会上，陈秋雄部长通报了新一轮人才政策体系研究工作的前期进展情况，并对下一步工作作出全面部署。

    对于新一轮人才政策制定工作，陈秋雄部长提出三点意见：

    一要统一思想，增强新时期做好人才工作的使命感和紧迫感。要求各单位要强化政治意识，树立全局观念，充分认识人才工作和人才政策创新研究工作的重要性和紧迫性，务必在思想上引起高度重视，确实增强做好新时期人才工作的使命感和紧迫感。

    二是要强化责任，明确新一轮人才政策研究制定工作的任务要求。将涵盖一个总纲、九个纵向人才计划和六个人才创新政策的“一纲九纵六横”政策创新情况进行了全面介绍，要求各单位要了解整个人才政策的框架、范围和主要内容，明确各自具体工作任务和要求。

    三是要把握重点，确保新一轮人才政策研究制定工作取得实效。要求各单位要精心组织，紧贴实际需要创新政策，解决实际问题，发挥政策效应，有效地引进、集聚和培养一批高端急需紧缺人才。牵头单位和会同单位要恪尽职守，狠抓落实，及时进行任务分解；要精心调研，有的放矢，广泛开展调研考察；要解放思想，务实创新，敢于突破瓶颈制约，把厦门经济特区逐步打造成“人才特区”。

    市委组织部副部长黄学惠在主持会议时强调，各单位各部门要认真学习中央、省、市领导重要批示精神，按照陈秋雄部长讲话要求，认真抓好部署会的贯彻落实。各牵头单位、会同单位要及时确定负责同志，组建工作小组，通报工作进度；人才工作领导小组各成员单位要对政策草拟稿提出意见建议；涉及人才优惠政策待遇各相关部门要积极配合开展政策创新工作，找准重点难点，充分考虑政策前后衔接，寻求政策突破。(厦门市引进高层次人才双百计划网)