厦门网-厦门晚报讯 从今年初开始，我市对企业招收本地农村劳动力就业进行大额社保补贴，积极引导企业招收本地工。政府准备了1.8亿的社保补贴预算，到现在只用去900多万元，只占5%，大部分企业没有来申请。有关部门呼吁企业赶紧申请。

　　昨日，市人力资源和社会保障局副局长李钦辉接掌市长专线时表示，花出去的补贴太少，说明企业不知情或不积极，这样就不利于企业招收本地农村劳动力就业，不利于农民增收，也不利缓解企业招工难这一矛盾。

　　起因

　　让“歧视”本地工没了理由

　　据了解，在职工社保缴交上，外来工与厦门本市户籍有着很大差别，本市职工社保最低标准，是按上一年度厦门市职工平均工资的60%为基数缴纳社保。而外来工可以按最低工资标准作为基数实施缴交。按照今年上半年的缴交标准，一个本市户籍的职工一个月社保最低需缴纳437.47元，而一个农民工仅需缴纳162.91元，两者相差274.56元。这样算起来，之前企业招收一个本市农村劳动力，就比外来工要多花3294.72元。

　　以往，由于招收本市人员需缴纳的社会保险费用比招收外来人员多，用工成本较高，企业经常以此为由不录用本市农村劳动力，使本市农村劳动力就业难问题突出。

　　今年初，我市出台了《关于促进农民增收的若干意见》，其中规定了对我市企业招收本市农村劳动力与外来劳动力社会保险费的差额，由财政给予社会保险补助。这也是厦门市委、市政府为庆祝特区建设三十周年而推出的30项惠民举措中的一项。

　　从此，企业招工“歧视”本地工便没有了理由。

　　受惠

　　截至目前仅9000多人申请

　　截至目前，全市共受理审核715家企业招收9021人本市农村劳动力社保补差申请，补贴资金937.4万元。

　　根据市、区两级政府认定，全市共有133个社区、155个行政村、8个农场属于本市农村劳动力村（居）范围。

　　补助对象为2011年1月1日起按本市城镇职工标准为本市农村劳动力缴交社会保险费的企业。补助标准按照今年我市职工月平均工资计算，2011年社保年度为248.84元/月·人。

　　此次补差实行先缴费后补贴的办法，每季度办理一次。符合条件的用人单位在厦门人力资源网上申报之后，于每季度的首月（每年1、4、7、10月的16日至该月月底前）按税收缴交关系向同级人社部门所属的就业中心申请社会保险补差。税收缴交关系以地税电子缴税回单或凭证里所明确的征收机关名称为准。

　　李钦辉说，享受该政策需具备一定条件。个体工商户不能享受该政策，劳务派遣企业则可以。企业录用本市农村劳动力必须按有关规定办理就业登记手续，员工就业登记、社保缴交、劳动合同必须是同一家企业名称，集体户挂靠在受惠社区（村）的高校毕业生或技能型人才不能享受。

    提醒

　　特殊原因来不及

　　10月份可补申报

　　至今年3月底，本市农村劳动力在职总人数6.76万人。按照预算，今年的社保补助所需经费1.8亿元。

　　李钦辉表示，还有一些企业不知道该政策，或者来不及申领补助。他提醒，今年第一、二季度的社保补差，若因特殊原因来不及申报的用人单位，可以延至第三季度10月份补申报。