商报讯（记者 吴斯婷 通讯员 陈相秋 实习生 占晓芳）工资指导价有什么作用？市劳动和社会保障局昨日表示，用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、人力资源市场供求情况以及劳动者的技能水平等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。

　　同时，用人单位还可参照人力资源市场工资指导价位，结合我市发布的企业工资指导线，通过推行企业工资集体协商，推进建立合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资正常增长机制。

　　如果您想了解您的职位2010年的工资指导价，可以随时登录市劳动和社会保障局网站（http://www.xmldbzj.gov.cn/）查询。