厦门晚报讯（记者 杜世成 实习生 陈舒）招用本市就业困难人员、登记失业人员或进城农村劳动者，都可领取政府补贴——我市近日发布实施新的就业专项补助资金管理规定，首次统一规范各项就业补贴，并建立监督机制。

    昨日，市劳动和社会保障局副局长李钦辉接听市长专线时说，上月底，市财政局、市劳动保障局联合发出《关于就业专项资金管理及有关问题的通知》，要求各区在财政预算中，安排就业专项资金，用于促进就业工作。

    专项资金主要用于职业介绍补贴、职业培训补贴、公益性岗位工资性补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、特定就业政策补助等。

    培训高级技师

    最高每人补2500元

    具备资质的各类职业中介机构，推荐登记失业人员、进城务工农村劳动者实现就业并签订半年以上劳动合同的，可根据免费职业介绍服务后的就业人数，向劳动保障部门申请职业介绍补贴，按每人60元计算。

    用人单位组织其招用的进城务工农村劳动者参加培训，以及登记失业人员、进城务工农村劳动者参加定点职业培训的，可申请培训补贴，每人每年只能享受一次。

    对用人单位吸纳进城务工农村劳动者并与其签订6个月以上劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内，由用人单位自主开展培训或交由定点职业培训机构培训的，可向劳动部门申请补贴（不超过培训费的50%），其中初级工最高每人200元，中、高级工每人最高300元。

    专业的培训机构也可以领补贴，条件是登记失业人员、进城务工农村劳动者自愿参加他们的培训，培训后要取得就业证书或职业资格证书，还要在半年内就业。

    培训补贴标准为：登记失业人员和外来农村劳动者自愿参加培训的：初级工不超过每人600元，中级工不超过每人800元，高级工不超过每人1200元，劳动部门公布的紧缺工种不超过每人1600元；“1＋1创业群”培训：基础班每人650元，提高班每人850元；高级技能人才培训：高级工不超过每人1600元，技师不超过每人2000元，高级技师不超过每人2500元。

    公益性岗位吸纳就业困难者

    可领工资补贴

    在社会保险补贴上，用人单位招用就业困难人员，签订6个月以上劳动合同并缴纳社会保险费的，政府将给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。

    补贴标准以全市上年度社会平均工资的60%为基数，按用人单位应该为录用人员缴纳的养老、医疗和失业保险费的部分给予补贴，个人应该缴纳的部分仍然由个人承担，用人单位按时足额缴纳，每季度终了后，可向同级人事劳动部门申请上季度补贴。

    对在政府投资开发的公益性岗位，如交通协管、门卫、保洁、保绿等岗位，安排就业困难人员的单位，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，给予工资性补贴，补贴标准为当年度全市最低工资的50%。这些补贴资金全部来源于就业专项资金。

    就业资金专款专用

    领取单位每年接受监督

    通知要求，专项资金必须专款专用，不得违反规定用于人员经费、公用经费、差旅费、会议费等，严禁用于或变相用于房屋建筑物构建、交通工具购置等。

    每年年中，人事、劳动保障部门要向社会公示本地上年度各项就业专项资金使用情况，包括享受补助的单位名称、人数、数额等，并自觉接受监察、审计部门的监督检查。

    对有虚报、套取、私分、挪用各项补贴资金等行为的单位和个人，按照规定严格处理，对审核不严，违规操作的，要按照规定追究相关部门和单位的责任，构成犯罪的移交司法部门处理。

    【相关新闻】

    二季度失业率略降
  
    岛外急需电子、机械工人

    今年第二季度，厦门的失业率为4.1%，比上季度下降了0.2个百分点。

    市劳动保障局副局长李钦辉说，第二季度，厦门经济逐渐转好，企业用工数量也在增加。今年上半年，全市新增就业2.65万人，完成全年任务（19万人）的13.95%，城镇登记失业率从4月份起开始回落，就业形势逐步趋稳回升。

    目前，岛外工业区96家用工500人以上的企业，有53家缺工，缺工面达55%，缺工人数为8382人。缺工企业主要集中在电子、机械两个行业，缺工数达4692人，占总缺工人数的51%。