今后五年将每月分别享受500元、200元政府津贴 

　　台海网6月1日讯 （海峡导报记者 李玉燕  通讯员 陈相秋）他们是大家眼中的“蓝领”，他们来自生产一线，但他们却用自己的智慧创造了行业上的 “奇迹”。昨日，厦门市政府表彰第二届优秀技能人才，27位拔尖者从技能人才队伍中脱颖而出。今后五年，他们将每月分别享受500元、200元的政府津贴。

　　据介绍，第二届厦门市优秀技能人才评选始于2008年7月，共有60名符合条件者申报了 “有突出贡献的技师、高级技师”评选，61人申报了“优秀技术能手”评选。

　　经过严格评审，其中王宏、朱天赐、张大伟等14位同志昨日被授予“有突出贡献的技师、高级技师”称号，从2009年到2013年五年内，每人在厦工作期间都可享受每月500元的政府高技能人才津贴。而李泳等13名同志，被现场授予“优秀技术能手”称号，今后五年内每人在厦工作期间可享受每月200元的政府高技能人才津贴。

　　厦门市副市长叶重耕昨日亲自为受表彰者颁奖，并在会上强调，高技能人才培养是厦门人才工作的一件大事。

　　据介绍，目前厦门全市有高级工以上高技能人才2万多人，只占到技能劳动者的8.3%。全市每年培养的高级工以上高技能人才不足4000人，技师、高级技师不足300人。高技能人才短缺的状况，严重制约着厦门经济的发展和产业机构的调整升级。

　　今后，厦门将充分利用已建成的技能人才公共实训平台，制定高技能人才公共实训基地运行模式，加强对紧缺工种和高技能人才的培训。根据计划，到2010年，厦门力争再培养2200名技师、高级技师。此外，厦门市还将每两年对高技能人才进行一次评选表彰。

    人物风采

    30多年心系农田“喝水”问题

　　在昨日上台领奖的人群中，被评为“有突出贡献的高级技师”的翔安农林水利局高级技师朱天赐并不特别显眼。然而，他33年坚持不懈，在农田一线所取得的诸多成绩，令人钦佩。

　　多年来，他积极带动全站职工，开展了“花生节水高产实验”、“水稻少灌多蓄灌溉技术研究”等20多个试验研究课题，取得了巨大的成功。特别值得一提的是，了解到翔安90%以上是农户，耕地面积达10万多亩，且蔬菜、胡萝卜等缺水明显时，朱天赐和同事们开始大力在翔安推广 “微喷灌技术”。目前，该技术已在全区4万多亩的蔬菜胡萝卜生产区进行推广，获得成功，并成了我省较先进的一种蔬菜栽培浇水新模式。

　　朱天赐告诉记者，由于采用该先进的农田节水灌溉技术，翔安的胡萝卜在前段时间出现的干旱中，受影响不大。