厦门网-厦门日报讯(记者 何无痕)近期，市人社局会同市委组织部、市台办等部门完成了第三批台湾特聘专家(才)的评审工作，共评选出台湾特聘专家68位(其中专家29位、专才39位)。

　　入选的29位台湾特聘专家大多数有在海外工作或学习经历，平均年龄46.4岁，其中:45岁以下14人；46-55岁11人，绝大多数处于年富力强阶段。从文化程度看，博士、硕士占86.2%；从专业看，电子信息工程专业11人，机械工程6人，生物化学4人，企业管理文化教育8人，与我市重点产业高度契合。我市重点企业如三安集团(5名)、天马微电子(2名)、冠捷科技(2名)等都有多位高层次台籍人才入选。

　　入选的39位台湾特聘专才也大多数有在海外工作或学习经历，平均年龄38.2岁，其中:35岁以下5人；36-40岁23人；40-45岁11人，从年龄梯队上看刚好成为“特聘专家”的后备力量。从文化程度看，博士、硕士占87.2%；从专业看，电子信息类26名，经济类8人，生物化学5人，同样与我市重点产业高度契合。

　　作为全国首创的对台引才政策，台湾特聘专家制度是我市“海纳百川”人才计划的重要子计划，我市计划于2014年-2020年选聘300名我市急需的台湾产业、管理、科研专家及其团队。第一批、第二批已有44人入选台湾特聘专家。2016年，我市出台《关于进一步激励人才创新创业的若干措施》(厦委[2016]4号)，增设“特聘专才”类别，作为“特聘专家”的补充和后备力量，完善了我市台湾人才队伍结构。