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 招聘职位:财务经理 (1人)   No.2580716  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门智如汇教育科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-06-17 2020-07-17 08:40  查看招聘发布历史
联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼4F-B-C(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 10000-20000元/月
上班时间: 7.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据公司发展战略要求,建立并完善资金管理、预算管理、税务管理体系及具体流程制度;
2、严格执行公司财务管理工作, 组织财务部门定期编制、上报财务报表,分析公司财务状况,提交财务分析报告,按要求提供各项财务指标、现金流状况等决策的财务依据。
3、组织重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
4、监管、审核公司签订的合同及订单。
5、负责集团全面预算的编制、实施、监控、调整,协同人力资源部门基于全面预算进行绩效考核
6、完善公司资金管控制度,统一、平衡和调度公司资金,监督检查公司的各级财务运作和资金收支情况。
7、负责集团税收政策的整理及宣传,实时监控防范集团税务风险,实施税务筹划方案,维护税企关系
8、管理财务部门日常工作,对集团所属企业相关工作及直属员工工作进行指导、监督。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、投资、经济学、会计学等财务相关专业,具有中级及以上职称;
2、10年以上财务工作经验,5年以上企业财务管理工作经验;
3、掌握财务会计知识和技能,熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度;
4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;
6、较强的学习能力和责任心,具备较强的独立处理事务的能力;
7、熟练使用财务软件和办公软件。
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 教育/培训
公司规模: 101-200人
厦门智如汇教育科技有限公司,成立于2012年,福建高校干训联盟发起单位之一,专业从事高校高端教育培训综合配套服务商。整合福建省高校资源,为全国党政机关、企事业单位组织赴福建各地市专题学习提供整体解决方案。旨在加强全国干部培训班的干教部门(委托单位)与福建高校(承办单位)无缝隙沟通交流,实现培训方案、后勤服务、组织协调的资源整合和无缝隙共享平台。秉持以打造完美干训服务为中心的原则,以团队间紧密无缝的合作机制,以一丝不苟的敬业精神、真实诚信的合作理念,创造多赢伙伴式合作体系,从而共同创造最大价值。
   我司拥有完备的客户关系管理和项目管理信息系统,其服务标准化和资源规模化不仅为客户提供更多优质的高校培训方案选择,还保障了服务的流程化,确保服务质量,并降低培训办班成本。依靠先进的服务和管理系统,为党政机关、企事业单位培训部门提供更加便捷和高效的服务。通过先进的管理和服务体系,以精细化的指标控制不同环节,并建立起一套精益服务体系。联盟将改变传统培训需求沟通格局,利用移动互联网特点,将线上与线下相融合,从培训需求初始阶段到赴高校培训项目具体实施,打造一个完美闭环,最大限度优化委托单位与承办单位之间的沟通体验。
   福建高校干训联盟网站:www.xmuee.com
   我们希望“一个都不能少” —— 无论是薪资还是福利,故我们的福利待遇已有或将会再有,包含并不限于:
   1、薪资待遇
   高于行业平均水平30%以上,全员年平均薪金(不含福利部分)收入10万以上。
   2、五险一金
   五险一金 (养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)一个都不能少。
   3、假期
   严格遵守《劳动法》等政府法律法规,安心享用包含二胎产假等法定节假日。
   4、节日福利
   春节、中秋节,端午节、妇女节等传统节日里,均有相应礼品或礼金。
   5、健康体检
   每年公司统一安排员工进行体检。
   6、多种多样的团队活动
   例行中秋博饼、年度尾牙抽奖、部门活动聚会、读书协会、星座生日会等等。
   7、其他
   工龄津贴、高温补助、喜事津贴、额外商业保险……
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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联 系 人: 李女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园一期科讯楼4F-B-C(361000)(合则约见、非请勿访)
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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