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求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2023-07-24 16:29】 【刷新内容

登记时间:【2023-06-05 16:29】 有效时间:【2023-07-31 16:29】
招聘职位索引:1)初级后端开发工程师、2)Java开发工程师、3)运维开发工程师、4)项目实施工程师、5)Unity3D开发工程师(高级)、6)WebGIS开发工程师、7)项目工程师、8)功能测试工程师、9)项目助理、10)实习生

厦门市规划数字技术研究中心2023年招聘信息

厦门市规划数字技术研究中心(以下简称“数字中心”)为厦门市自然资源和规划局下属事业单位,实行企业化管理,主要从事资源规划信息服务及应用推广、新技术应用研究、辅助资源规划编制和管理。

数字中心拥有规划、计算机、地理信息、测绘、市政等多专业百余人的技术团队,具有国土规划和测绘资质,是福建省级先进集体和厦门市级青年文明单位。中心拥有大量政务数据资源,已具有一定的信息化基础设施,运维管理的规划审批系统、三维仿真系统、多规合一平台等系统多次获得国家、部、省、市优秀设计奖。

中心拥有开放的人才机制和广阔的发展空间,与国内城市的资源规划和住建系统政府部门保持着紧密良好的合作关系。中心实行全员聘用,依法缴纳五险一金;节假日福利;员工食堂;定期体检;形式多样文体活动。

为适应单位发展需要,现招聘:

【招聘岗位和要求】

岗位一:初级后端开发工程师 1名

(一)工作内容

1、负责产品的开发及项目交付工作;

2、完成功能模块设计、代码编写、单元测试及相关开发文档记录;

3、配合项目经理完成项目管理、开发质量保证工作。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历,计算机软件等相关专业;

2、具有良好的编码规范、沟通能力,有极强的责任心,Java/.Net项目经验;

3、熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、MangoDb等数据库操作,有数据库性能优化、资源调优等方面相关经验。

4、深入理解面向对象编程思想, 熟悉面向对象的基本设计原则和设计模式, 并能够在项目当中灵活地应用;

5、熟悉微服务架构,有docker/docker swarm/Kubernetes

/Service Fabric等相关项目经验者优先;

6、理解GIS基本理论,有GIS、Cesium等相关项目开发经验者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪8-13万元。

岗位二:Java开发工程师 1名

(一)工作内容

1、负责政务应用管理系统、WebGIS二三维管理系统(综合统计分析,大屏应用等),在PC端、移动端的后端开发;

2、参与业务需求分析与设计;

3、参与系统交付与实施;

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历;计算机科学、软件工程、地理信息系统等计算机软件相关专业;

2、一年以上Java开发经验,有WebGIS二三维后台开发经验者优先;

3、熟悉Spring体系、Hibernate、Mybatis开发框架,熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、MangoDb等数据库操作;

4、具备良好的代码编写规范,了解团队协作的管理过程;

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪8-13万元。

岗位三:运维开发工程师 1名

(一)工作内容

1、负责自研产品及应用系统的自动化脚本搭建、优化及日常维护工作、系统集成测试;

2、负责数据库的管理,备份,迁移等相关工作;

3、负责系统性能调优及系统异常的排查;

4、协助开发搭建测试平台,协助进行设计、验证测试等工作;

5、负责各类CI/CD环境的搭建与维护,推动应用自动化运维管理工具,提升运维工作效率。

(二)基本条件和要求

1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上的运

维工作经验;

2、熟悉Linux系统,熟练掌握shell脚本语言;计算机网

络基础良好,熟悉常见的TCP/IP协议、HTTP协议等;

3、具有扎实的编程基础,熟练掌握C#/Java/Python/C/C+

中的1种或多种;精通MYSQL/PostgreSQL/MongoDB/redis中的1种或多种;

4、熟练掌握docker、kubernetes等容器技术,有

docker-compose、kubernetes等容器编排工具经验优先;

5、熟悉自动化测试和性能测试工具及实际使用者优先;

6、有大型分布式系统的开发或运维经验优先;

7、责任心强,抗压抗挫,具有良好的沟通能力和团队协作

精神。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪18-25万元。

岗位四:项目实施工程师 1名

(一)工作内容

1、负责项目实施工作,参与需求调研、项目计划制定、原型设计、系统配置、数据收集和整理、用户培训等工作;

2、负责项目需求收集、分析设计和沟通确认,及时向开发部门提交需求并推进需求实现和交付;

3、负责内外部资源沟通协调,与客户做好项目范围确认和范围管控;

4、解决实施过程中的各类问题,对用户满意度负责;

5、完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写,做好实施过程资料收集、归档与管理;积极推进并及时完成项目的验收;

6、负责项目运维相关信息进行收集、整理和归纳,并提出相应改善优化需求功能建议,提升用户体验(功能体验,交互逻辑、操作流程体验等优化)。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历;GIS、计算机等相关专业优先考虑;

2、2-3年及以上地理信息项目相关经验;有GIS空间处理、地理信息平台、城市大脑、数字政府、智慧城市等相关类型的项目实施经验者优先;

3、具有较强的项目文档撰写、书面报告和汇报能力,熟练掌握Axure、Xmind、Visio等软件;

4、具有良好的沟通表达能力,执行能力强,承压能力强,有出色的学习、分析能力和洞察力,能适应较高的出差频率。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪15-20万元。

岗位五:Unity3D开发工程师(高级) 1名

(一)工作内容

1、负责Unity3D开发,核心架构的搭建以及技术攻关;

2、负责需求分析、过滤,设计和实现具体功能,保证程序主体的效率、稳定性、可扩展性。

(二)基本条件及要求

1、全日制本科及以上学历;计算机科学、网络工程、软件工程等计算机软件相关专业;

2、有3年以上Unity3D开发经验,熟悉Unity3D引擎,熟悉渲染管线,有MMORPG游戏开发经验,有团队精神,具备较强的沟通能力,能与外包团队进行技术衔接;

3、掌握角色状态机使用、能够进行界面逻辑开发,熟练掌握Addressable、ILRuntime、UGUI的使用,对技术有热情,对代码质量精益求精;

4、了解Unity3D美术工作流程,能够配合美术人员进行场景模型编辑、粒子系统、界面效果制作,对场景光照效果进行调优;

5、能独立高效的排查真机环境中的程序问题并推动问题的解决,对掌握Shader算法并能进行算法优化者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇;基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪15-23万。

岗位六:WebGIS开发工程师 1名

(一)工作内容

1、负责WebGIS/3D GIS项目产品开发及实施工作,包括PC、大屏端和移动端;

2、负责公司三维产品的三维效果可视化展示、分析功能的开发;

3、负责系统的代码维护、迭代更新,保证任务质量和交付及时性;

4、负责编写相关的技术文档,对产品质量负责。

(二)基本条件及要求

1、熟练使用 Vue框架及Echarts、Element-ui等常用插件, 熟悉ES6规范,注重前端页面性能;

2、熟悉ArcGIS、Super map、Cesium、Open Layers等二、三维地图应用开发,熟悉WebGL及其相关框架和Cesium平台渲染引擎;

3、熟练掌握但不限于JavaScript开发语言,了解C++、C#或Java等任一开发语言;

4、熟练使用 webpack,Git等前端开发工具相关操作;

5、熟悉使用WebSocket,WebRTC等实时通讯技术;

6、有GIS、Cesium等相关项目开发经验优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪15-20万元。

岗位七:项目工程师 1名

(一)工作内容

1、负责信息化产品规划。

2、负责产品需求调研工作,明确并把控需求边界。

3、负责的需求分析及总体需求设计工作。

4、推进产品的原型设计,并负责设计评审工作。

5、积极主动参与产品的系统概要设计评审工作。

6、及时跟踪和确认产品的实时研发进度,识别并防范或化解进度风险。

7、负责优化需求功能,提升用户体验(功能体验,交互逻辑、操作流程体验等优化)。

8、负责对行业产品和行业相关信息的收集整理和深度分析。

(二)基本条件及要求

1、全日制院校毕业,硕士以上学历、地理信息、计算机等相关专业优先考虑;

2、3年及以上互联网、GIS产品相关经验;有“城市大脑”、“互联网+政务”、“数字政府”、“智慧城市”等相关政务行业产品设计经验者优先;

3、丰富的独立产品设计经验,至少有一个主导产品成功实施。熟悉产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;

4、具有较强的书面报告和汇报能力,熟练掌握Axure、mindmanager、Visio等软件知识;熟悉Oracle、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、HBase等主流数据库者优先;

5、逻辑清晰有条理,善于沟通,有出色的学习、分析能力和洞察力。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用方式,依法缴纳五险一金;

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪18-25万元。

岗位八:功能测试工程师 2名

(一)工作内容

1、参与中心产品和项目的需求评审,根据需求完成用例设计、用例评审、用例维护、用例执行。

2、参与中心WEB、Android、ISO、微信端等产品的功能测试、接口测试、联调测试、性能测试、兼容性测试等。

3、对自身负责的测试模块质量负责,及时跟踪确认BUG,推动BUG解决。

4、能够独立完成性能测试的设计、编写、执行、结果分析,并发现和定位系统性能瓶颈。

5、产出相应测试文档,包含测试计划、测试方案、测试报告、功能说明等。

6、对测试结果进行详细分析和准确定位,配合开发人员调整和优化,总结分析测试难点、要点、风险。

7、能够针对测试中的难点和盲区提出新的测试方案,引入新的测试方法和测试工具并推广使用,提高效率。

(二)基本条件及要求

1、本科及以上学历,计算机或相关专业,一年以上软件测试相关经验。

2、熟练掌握软件测试理论、软件测试流程,及基本的测试方法等相关测试技术。

3、熟练使用数据库SQL语句,掌握测试所需的数据库应用及操作。

4、熟悉主流操作系统,熟悉Linux服务器常见命令和操作。

5、掌握常见的缺陷管理工具,比如禅道,jira等。

6、熟练常用的接口测试工具的使用(jmeter,postman,seleinum等)。

7、熟练常用的性能测试工具的使用(Loadrunner、Jmeter等)。

8、熟悉常规操作系统下的应用中间件的操作,能够梳理进行监控的指标,对资源进行监控。

9、具备良好的沟通能力和文档编写能力。

10、具备良好的逻辑分析能力及严谨的工作态度,能主动思考问题,有较强的责任感、团队协作能力、学习能力。

11、有性能、安全、自动化测试经验优先。

12、有用robotframework、postman,seleinum等测试工具相关经验者优先。

13、有开发经验者优先。

(三)薪资待遇

1、采用合同聘用制,依法缴纳五险一金。

2、提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪8-15万元。

岗位九:项目助理 2名

(一)工作内容

1.参与信息化项目需求收集、原型设计和沟通确认,及时向开发部门提交需求并推进交付;

2.协助项目负责人完成日常沟通协调、会议组织、用户培训、问题反馈、跟踪解决等工作;

3. 协助项目负责人完成实施过程中的阶段汇报和各类技术文档的编写,周报、月报等管理文档的编写。

(二)基本条件及要求

1.全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、地理信息、软件工程、信息管理等相关专业毕业,或具备2年以上IT项目工作经验。鼓励复合型专业人才应聘。

2.具有较强的项目文档撰写、书面报告和汇报能力,熟练掌握Axure、Xmind、Visio等软件,参与过智慧政府、智慧政务等相关项目的人员优先。

3.熟悉软件实施工序,具备良好的团队协作能力和沟通能力,有较强的事业心和责任心,能适应较高的出差频率。

(三)薪资待遇

1. 采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;

2. 提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇;基础工资+单位福利+绩效奖金,税前年薪8-11万。

岗位十:实习生 1名

(一)实习工作内容

协助处理单位行政后勤、会议保障、来访接待等综合工作。

(二)实习岗位要求

1、中文、人力资源、行政管理或财务等相关专业大学本科大三、大四在读生;

2、熟练使用word、EXCEL、PPT等计算机常用办公软件;

3、具有较强责任心和服务意识,有团队意识和较强的沟通协作能力,服从工作安排;

4、实习期1个月起。

(三)实习政策及待遇

1、实习待遇:按照中心规定执行。

【应聘和联系方式】

工作地点:厦门

应聘方式:邮件发送,邮件应聘简历请务必注明“姓名+专业+应聘岗位”,邮件发送简历至:。通过简历筛选的求职者,将电话联系,根据岗位需要适时安排笔、面试;未通过简历筛选、笔试、面试环节人员,不再一一通知,请知晓。

地址:厦门市思明区体育路95-3号

邮编:361012

工作地点:
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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