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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2022-05-16 11:41】 【刷新内容

登记时间:【2022-04-25 11:41】 有效时间:【2022-05-23 11:41】
招聘职位索引:1)编内专业技术人员

厦门市科学技术局所属事业单位厦门市科学技术信息研究院简化程序补充编内工作人员简章

(2022年4月)

 

厦门市科学技术信息研究院(以下简称:信息院)隶属厦门市科学技术局,为全额拨款事业单位,是我市唯一的综合性公益类科技信息研究和服务机构。为进一步提升本院的研究和服务能力,经上级主管部门批准,决定公开招聘2位编内专业技术人员。根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核小组考核的方式进行。

二、招聘岗位

主要从事科技战略与政策研究、前沿技术及其产业发展研究、知识产权分析、科技评估等科技信息研究与服务工作。

二、招聘对象及资格条件

1、年龄不超过40周岁(截止报名当月),身体健康;

2、具有研究生学历,博士学位;

3、经济学、管理学大类,理学、工学大类(参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》);

4、坚持正确的政治方向,具有良好的道德修养和职业操守、廉洁自律;

5、符合采用简化招聘程序的要求。

三、招聘方法及程序

1、个人报名

(1)报名办法:有意者填写《厦门市事业单位公开招聘报名表》1份(附件)、近期1寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表)以及个人简历、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验、研究成果、代表作等相关材料电邮、邮寄或面交至厦门市科学技术信息研究院办公室(以电邮或邮寄方式报名的,需电话联系确认)。

通信地址:福建省厦门市思明区虎园路2号科技大楼506室(邮编:361003)  

联系电话:0592-2058006

电子邮箱:

(2)报名截止时间:2022年5月20日。

2、资格审查:招聘单位对报名人员进行初步资格审查,拟定面试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消应聘资格。

3、面试:面试时间为2022年6月,面试具体时间、地点等信息通过电话方式通知面试人员。组织专家小组进行面试,面试考官由市科学技术局及科学技术信息研究院组织相关专家组成,人数为5-7人。本单位考官不超过1/3。采用现场问答及实际操作测试的面试方式,内容为本专业相关知识。主要测评面试人员的专业基础知识、政策、专业技能、研究能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的,报考者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。

4、体检:根据面试成绩排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。体检医院由招聘单位和主管部门根据要求指定。具体检测方法由体检医院结合实际确认,体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。

5、考核:体检合格的人员确定为考核对象,考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,查阅应聘人员人事档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

6、确定拟聘人员:根据岗位要求以及面试、体检、考核结果,确定拟聘人员。

7、递补:如拟聘用人员体检或考核不合格或自行放弃的,原则上可从报考该岗位且面试成绩达到合格线的报考者中,从高分到低分依次递补。

8、公示:在“厦门市科学技术信息研究院”等网站上对拟聘人员进行公示,公示期不少于7个工作日。

9、聘用:报主管局,市人社局审批,办理聘用手续。

四、其他事项

1、拟聘人员的聘用由招聘单位根据岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。

2、聘用人员与招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同,纳入合同管理,相关待遇执行厦门市规定。

   

厦门市事业单位公开招聘报名表.doc


   

厦门市科学技术局

2022年4月20日

 

 

 

 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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