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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-09-22 00:00】 【刷新内容

登记时间:【2021-09-15 00:00】 有效时间:【2021-10-14 23:59】
招聘职位索引:1)事业单位编内研究人员

厦门市社会科学院公开招聘博士公告

 

厦门市社会科学院是财政全额拨款事业单位,隶属厦门市社会科学界联合会,下设办公室和科研部。厦门市社科院的主要职能是为市委市政府的科学决策和中心工作提供智力支持,主要业务是组织开展课题研究和学术年会、编撰蓝皮书等决策咨询专刊、编辑出版厦门社科丛书等。

现因工作需要,拟面向社会公开招聘1名具有博士研究生学历学位的事业单位编内研究人员。根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》,现将有关事项公布如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取专家评定与考核小组考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位、条件

(一)招聘岗位

专业技术人员(初级十二级岗)1人,负责开展社科研究工作。

(二)人员条件

1.年龄原则上不超过40周岁,身心健康;

2.具有博士学历学位;

3.经济学、管理学大类,社会学类专业(参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》);

4.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律。

三、招聘程序:

(一)个人报名

1.报名办法:有意者填写《厦门市事业单位公开招聘报名表》1份(附件)、近期1寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表)以及个人简历、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、工作经验、研究成果、代表作等相关材料电邮、邮寄或面交至厦门市社会科学院办公室(以电邮或邮寄方式报名的电话联系确认)。

通信地址:福建省厦门市思明区大连兴馆巷1号崇德楼305室(邮编:361003)  

联系人:魏萍、林玲

联系电话:0592-2055670、0592-2072970

电子邮箱:  

 2.报名时间:2021年9月15日-2021年10月14日。 

(二)资格审查:招聘单位对报名人员进行初步资格审查,拟定面试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程,应聘者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消应聘资格。

(三)面试:面试具体时间、地点等信息通过电话方式通知面试人员。组织专家小组进行面试,主要测评面试人员的专业基础知识、政策、专业技能、研究能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为60分。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的,报考者面试成绩应达到70分(含)以上,方可进入体检。

(四)体检。根据面试成绩排名顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。体检医院由招聘单位和主管部门根据要求指定。具体检测方法由体检医院结合实际确定,体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。

(五)考核。体检合格的人员确定为考核对象,考核内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。考核时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,查阅应聘人员人事档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

(六)确定拟聘人员:根据岗位要求以及面试、体检、考核结果,确定拟聘人员。

(七)公示:在“厦门社科”等网站上对拟聘人员进行公示,公示期不少于7个工作日。

(八)聘用:报市委宣传部、市委组织部审批,办理聘用手续。  

(九)递补:如拟聘用人员体检或考核不合格的,原则上可从报考该岗位且面试成绩达到合格线的报考者中,从高分到低分依次递补。

四、其他事项

(一)拟聘人员的聘用由招聘单位根据岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。

(二)聘用人员与招聘单位依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》签订聘用合同,纳入合同管理,相关待遇执行厦门市规定。

 

厦门市社会科学院

2021年9月15日

附件1:厦门市事业单位公开招聘报名表.doc

附件2:福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021).docx

工作地点:
招聘联系电话:
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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