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厦门市工人文化宫合同制职工招聘公告 文化宫作为市总工会服务职工的窗口单位，近年来坚持立足于工人体育馆阵地，为广大职工群众提供了丰富多彩的文化、体育活动。因工作需要，现面向社会公开招聘5名合同制职工，具体如下： 一、岗位要求及人数 （一）总体岗位要求 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录； 2、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力； 3、身体状况健康良好，具有正常履行岗位职责的身体条件； 4、具备岗位所要求的其他资格条件。 5、与其他单位无劳动关系。 （二）具体岗位要求 1、网络技术人员（1名） 岗位要求： 1、年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，计算机网络相关专业，有一定的网络、服务器管理相关运维工作经验；2、熟练掌握Linux、Windows系统、局域网络技术以及常用办公软件、办公设备的安装与调试；3、熟悉机房管理、服务器、路由器、交换机、防火墙、VPN等网络安装调试与管理；4、学习能力强，具备良好的沟通和协作能力、较强的责任心和执行力，以及团队合作精神和良好的服务意识。 2、教务管理（1名） 岗位要求：1、年龄35周岁及以下，全日制大专及以上学历，体育、舞蹈、管理相关专业；2、熟悉国家省市安全法律法规，熟悉健身场馆工作流程及操作规范；3、工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳；有较强的责任心，具有一定的组织协调和沟通能力， 具有良好的团队精神；4、思维活跃，能独立策划、执行系列营销活动。 3、健身教练（1名） 岗位要求：1、年龄在35周岁及以下，全日制大专及以上学历，持健身教练证；2、有丰富的健身专业知识；有健身房、健身工作室的销售管理经验；熟悉私教管理体系、具备业务推广能力；3、反应敏捷，具有高度的抗压性、组织性、纪律性;性格稳重，善于沟通，具有较强的亲和力、团队意识及良好的服务意识；4、能适应晚上、周末、节假日上班。 4、游泳馆救生员（2名） 岗位要求：1、年龄在45周岁及以下，高中或中专以上学历；如持有效救生证的，年龄可放宽至55周岁及以下，学历放宽至初中；2、身体健康，能适应轮班工作制；3、熟悉水性，具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 二、招聘程序 （一）报名方式 报名时间：即日起至2021年9月16日17:30 报名材料：1.招聘报名表（见附件）；2.身份证、毕业证复印件各1份；3.个人简历；4.岗位要求的资格证书。 报名方式：将上述材料用RAR或ZIP格式（命名：姓名＋应聘岗位）打包发送至邮箱 。 咨询电话：0592-2660869。 报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实取消聘用资格。 （二）考试 考虑到岗位的特殊性，本次考试根据不同岗位情况采取笔试、面试等不同考核方式。 1、网络技术人员岗：采取专业考试与面试相结合的考核办法。 笔试：主要测试应聘人员从事岗位工作相关的知识水平，满分100分，合格线为60分。笔试成绩达到合格线的报考人员进入专业测试。 专业测试：主要测试应聘人员从事岗位工作的实际专业操作水平，满分100分，合格线为60分。 专业考试成绩为笔试成绩（占50%）与专业测试成绩（占50%）之和。从专业考试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进入面试）。 面试：采用结构化面试的方式，由面试评委组进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。 笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩分别按30%、30%、40%权重折算综合成绩。 2、教务管理岗：采取笔试与面试相结合的考核方式，笔试、面试各占50%。 笔试：主要测试应聘人员从事岗位工作相关的知识水平，满分100分，合格线为60分。从笔试成绩达到合格线的报考人员中，从高分到低分按1：3比例确定参加面试人员(不足比例的按实际人数进入面试）。 面试：采用结构化面试的方式，由面试评委组进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。 3、健身教练岗：直接采用实操的面试方式进行，主要考察应聘人员自身的身体素质（游泳、卧推、硬拉、深蹲、引体向上等）、健身器械掌握情况、健身说课等专业素质及技能。面试满分100分，合格线为60分,实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。 4、救生员岗：直接采用实操的面试方式进行，主要测试应聘人员的岗位所需专业技能。面试满分100分，合格线为60分,实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分（含）以上，方可进入体检。 （三）体检：根据综合成绩排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同者，以面试成绩高者进入体检；若笔试、面试成绩均相同，则另行安排加试，以加试成绩较高者进入体检。 （四）考察 对体检合格的报考人员，由用人单位组织进行考察，并对报考人员资格条件再次进行复核。报考者提供虚假报考信息、骗取报考资格取消其录用资格。 （五）录用 根据各岗位考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，并在文化宫官网对拟聘人选公示3个工作日。公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同。若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件或弄虚作假等行为，将取消聘用资格。 （六）工资待遇 录用后与厦门市工人文化宫签订劳动合同，工资标准按厦门市工人文化宫合同制职工工资标准执行，并享受国家规定的社会保险及休息、休假等相关福利待遇。 （七）其他事项 1、具有下列情形之一的，不得报考： （1）现役军人; （2）全日制普通教育在读的非应届毕业生; （3）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; （4）受党纪、政务处分期限未满的人员; （5）在各级招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员; （6）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; （7）法律、法规规定的其他情形。 2、年龄要求计算到报名截止日（例：35周岁及以下是指1985年9月16日后出生）。 3、招聘人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的不予聘用。
厦门市工人文化宫合同制职工招聘报名表.docx 厦门市工人文化宫 2021年9月9日
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