首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事代理与档案
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
厦门市天下恒在文化发展有限公司 本信息的网址二维码

黄金榜眼  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-09-15 09:02】 【刷新内容

登记时间:【2021-09-01 09:02】 有效时间:【2021-09-22 09:02】
招聘职位索引:1)短视频编辑、2)新媒体编辑、3)文案企划、4)营销专员

厦门市天下恒在文化发展有限公司

 公开招聘工作人员简章(202109)

 

厦门市天下恒在文化发展有限公司于2018年9月30日注册成立,由集美区委宣传部负责管理,是一家区属国有文化企业。

公司深耕影视产业、文化活动、展会策展、文旅IP运营等相关板块的服务,以“影视教育+IP运营”为核心,连续两年策划执行了“看见集美”青春电影展、中国金鸡电影奖系列活动、金鸡导演训练营、八闽影展等活动,同时负责运营集美文旅IP“阿庚伯FAMILY”,以IP衍生品为城市文化提升赋能,推动集美城市营销,不断提升人文集美的影响力和美誉度,实现文化公司的多维度发展。以文化为内核,以市场为导向,以创新为手段,不断整合活动、旅游、影视、文创、会展等资源,布局内容产业,致力于成为优秀的专业的文化企业运营商。

根据公司发展需要,本司现面向社会公开招募有能之人和有志之士,共谋大业。

招聘简章如下:

一、招聘条件

1、报名基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。

2、不得报名情形

(1)现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

(2)曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

二、招聘流程

1、发布招聘信息:

招聘岗位见附件1。

2、报名有关事项:

1)报名时间为:即日起至2021年9月22日。

2)报名方式:请应聘者将报名需提交的材料以电子版形式发到邮箱,邮件标题请按“姓名+应聘岗位”的格式填写。

3)报名时须提交的材料:

①《应聘人员登记表》(附件2);

②近期免冠1寸彩照电子版;

③电子版简历;

④报名短视频编辑新媒体编辑岗位需提供个人作品(详见附件1)。

4)每人限报一个岗位。

5)报名者可直接下载《应聘人员登记表》(附件2)。

3、资格审查

公司将对应聘者资格条件进行审查筛选。应聘者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对考生资格审核贯穿招考全程,一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。通过简历审查者, 公司将以邮件、短信以及电话的方式予以告知。

4、笔试

笔试采取闭卷笔试的方式,其中短视频编辑新媒体编辑岗位还包含上机考试。总分为100分,合格线为60分,主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容(不指定考试复习用书)。笔试时间、地点见准考证。

5、面试

从笔试成绩上合格线人员中,从高分到低分按岗位招聘数与面试人数1:3的比例确定面试人员;若岗位招聘数与面试人数的比例达不到1:3的,则按笔试成绩合格人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从参加笔试合格线人员中从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分。

报考人员的综合成绩以100分计,笔试、面试成绩各按50%折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。

6、体检

面试结束后,将按照计划录用人数和体检人选1:1的比例,按照考生总成绩(笔试+面试)从高到低的顺序,确定体检的人选。考生面试成绩应达到最低合格分数线方可进入体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理。因体检不合格而产生的空缺名额,由公司按照笔试、面试综合成绩排序进行递补。

已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃录用资格。

7、公示拟录用人员名单

在体检合格人员中按各职位录用计划数和拟录用人员1:1的比例从总成绩高到低的顺序确定拟录用人员。拟录用人员名单将在公司公告墙公示,公示期为7天。

8、聘用

公示结果无异议或经核实不影响录用的,按相关程序办理有关聘用手续。

9、工资及待遇

按本公司薪酬管理相关规定执行。

其他事项

1、本次招考过程中,因报考人员体检或考核不合格的,或放弃体检或考核资格的,或因故退出,或因故被取消聘用资格等情形的,原则上可从本岗位综合成绩合格者中按总分排名依次递补一次。如需再次递补,须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。

2、学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日。年限按足年足月足日累计。

3、岗位资格条件要求具有XX条件以上的,指具有XX条件或XX条件以上所有条件中任何一个即可。如:具有1年以上工作经验,指具有1年或1年以上工作经验。

4、本简章由厦门市天下恒在文化发展有限公司负责解释。

  

 附件1:招聘岗位信息(附件1)(1).xls

 附件2:应聘人员登记表(附件2).xls

 

      2021年9月1日

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码