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闽都中小银行教育发展基金会 本信息的网址二维码

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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-08-08 08:00】 【刷新内容

登记时间:【2021-08-01 08:00】 有效时间:【2021-08-15 08:00】
招聘职位索引:1)财务专员、2)助理、3)公共宣传专员、4)助理、5)投资管理专员

闽都中小银行教育发展基金会工作人员招聘简章

 

闽都中小银行教育发展基金会是国内第一家中小银行教育发展基金会,于2009年1月获福建省民政厅批准设立,是一家非公募性质的基金会。基金会宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,弘扬“嘉庚精神”,秉持“大教育、大科研、大公益”的理念,积极资助教育、科研、扶贫、环保、医疗、文化、体育等公益项目,促进社会公益事业的发展。近年来,闽都基金会基金规模持续发展壮大,截至2020年12月末,基金余额为2.12亿元,已经成长为一家较大规模的基金会。秉承“大公益、大教育”的原则,闽都基金会历年累计对外公益捐赠逾8546.5万元,成功参与打造了包括“汇爱行动”公益平台、“厦一站?汇团圆”关爱留守儿童全国性公益活动、中国金融研究杰出贡献奖等多个知名公益品牌或活动,为社会公益事业做出了积极的贡献。未来,闽都基金会将进一步弘扬嘉庚精神,持续壮大教育、科研、扶贫、赈灾等社会公益事业。

现因基金会工作需要,面向社会公开招聘工作人员6名,具体事项公告如下:

 

一、岗位职责及任职要求

(一)财务部----财务专员/助理2名

1、岗位职责:

(1)负责基金会日常财务核算,财务报表、税务报表工作;

(2)会同有关人员拟制基金会的财务预算,根据完成预算情况进行收支规划的必要调整,实施对预算的执行、监控和监督;

(3)负责对基金会各项公益活动以及基金会设置的各种专项基金进行会计核算和财务管理以及年度审计工作,定期监督反馈各项基金的收支情况;

(4)负责捐赠收据保管开具工作及财务档案的管理;

(5)承担部门领导交办的其他工作。

2、任职资格要求: 

(1)本科及以上学历,财务、会计或其他经济相关专业;

(2)熟悉国家财务会计制度,国家税务政策,持有会计相关资格证书;

(3)具有2年以上财务工作经验,熟悉财务各岗位的工作,能熟练使用办公软件及财务软件;

(4)热爱公益事业,具有良好的职业操守,工作细致高效,学习能力强,有贡献精神;

(5)具有公益组织财务管理经验优先。

 

(二)综合办公室----公共宣传专员/助理2名

1、岗位职责:

(1)根据基金会发展规划,制定基金会年度传播计划和公共传播策略,结合公益项目特性,积极策划并实施能够推动基金会品牌影响力、公信力的传播活动;

(2)负责基金会所有活动影像、视频资料、宣传报道的收集整理和分类存档,宣传报道的起草、编辑和初审工作,宣传册、简报等方案的设计、制作及更新;

(3)负责基金会微信公众号、官方网站等自媒体平台的信息发布、日常运营和管理维护,与外部媒体的联络与发稿,并及时跟踪推广效果,进行数据分析和反馈;

(4)负责基金会各渠道日常舆情监测和管理;

(5)承担部门领导交办的其他工作。

2、任职资格要求: 

(1)本科及以上学历,新闻、广告或其他传媒相关专业;

(2)具备扎实的文字功底,有较强的内容编辑能力和逻辑思维能力;

(3)具备摄影、图片处理及基础视频剪辑技术,熟练使用AI、PS等各类处理软件;

(4)热爱公益事业,思维活跃,沟通能力强,有创新意识和能力;

(5)具有新媒体工作经验者优先(含2021年应届毕业生)。

 

(三)管理部----投资管理专员(接受捐赠方向)2名

1、岗位职责:

(1)制定接受捐赠策略和具体方案,积极开展调查研究和联系工作,建立信息平台,为本基金会开拓接受捐赠提供信息沟通、政策建议和决策咨询;

(2)了解捐赠方/合作方的背景情况,解答接受捐赠政策、流程,代表本基金会办理接受捐赠的相关手续,并落实捐赠协议中本基金会应享受的权利和应履行的义务,监督、保障捐赠协议的执行;

(3)负责捐赠方和赞助费的捐赠回访及信息反馈,各类捐赠证书及捐赠纪念品的制作与发放工作,负责汇集捐赠信息和材料,建立捐赠档案,并负责提出有关接受捐赠、合理合法的激励建议方案;

(4)承担部门领导交办的其他工作。

2、任职资格要求:

(1)本科及以上学历,法学或市场营销类专业优先;

(2)热爱公益事业,了解公益组织相关管理政策制度,有独立的活动策划、宣传活动的组织能力及较强的业务能力,优秀的服务意识和人际沟通能力,自驱力强;

(3)具有突出的理解能力、写作能力、沟通能力和分析能力,熟练使用基础办公软件;

(4)2年以上相关岗位工作经验,具有捐赠、合作客户资源,或从事与慈善行业相关工作优先。

 

二、岗位待遇

1、以上招聘岗位均为劳动合同制;

2、试用期3个月,试用期合格后予以聘用;

3、按规定缴纳五险一金,工资和福利待遇具体面议。

 

三、招聘方式

(一)报名

本次招聘只接受电子邮件报名,应聘者请于2021年8月15日前将个人详细简历(照片、教育背景、工作经历、获奖情况、个人特长、联系电话等)、相关证明材料发至: , 邮件标题格式为“应聘岗位-姓名”。

(二)初审

根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

(三)笔试、面试

初审合格者将通知笔试、面试,时间另行通知。

(四)预录取谈话

(五)聘用

根据笔试、面试结果确定拟聘人选,体检合格后,按规定办理聘用手续。

 

四、联系方式

联系人: 陈女士

电话: 13275969663

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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