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公司简介
厦门瑞春来纺织科技股份有限公司座落于美丽的鹭岛城市厦门，长期致力于内衣等纺织类跨境电商平台贸易。集设计开发、品牌运营、国际贸易为一体，为客户提供了由内而外、多功能多场景的成熟服装纺织产品体系。平台运营涵盖Amazon、Wish等国际知名电商平台，触达北美、欧洲等多个地区和市场，为品牌打造了良好口碑。
公司在产品开发、运营、供应链等有专业的服务团队，秉持“互利共赢、共创未来”的企业价值观，不断加强团队建设，丰富企业文化和管理文化。公司自成立以来不断挖掘消费者的各类生活场景，为消费者提供了多样化产品选择。作为一家朝气蓬勃的电子商务跨境公司，我们善于学习敢于挑战；富有竞争力和成长性的薪资福利体系为优秀员工的成长搭建阶梯和平台。
这里是个年轻有朝气快节奏的创业发展型公司，只要你有梦想有干劲，这里就是你挥洒青春的舞台！
招聘岗位；
一、外贸业务员
1、负责公司Amazon帐号管理， 确保帐号安全；
2、英语四级及以上，电脑操作熟练；
3、有强烈的自我驱动能力，自学能力强，抗压能力强；
二、亚马逊运营
岗位职责：
1.负责亚马逊店铺产品运营与维护，确保店铺指标正常；
2.负责产品上架销售，制定销售策略，后期产品维护；
3.负责店铺产品数据分析，根据数据制定计划，有计划打造爆款；
4.利用站外手段推广产品（如：Facebook,Twitter等）。
三、亚马逊组长
1.负责执行运营目标及销售目标，并进行跟踪、分析，及时反馈销售情况；
2.负责所管辖亚马逊团队组建及人员管理、考核、绩效、培训；
3.熟悉Amazon FBA 海外仓流程,定期统计销售数据,及时调整销售策略,保持较好的库存周转化和库存量的安全；
5.完成上级领导安排的其它工作；
6.有两年以上亚马逊精品经验，有一年以上的团队管理经验；
7.工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力；
8.有团队合作精神, 能承受压力,有开拓创新精神。
四、人事专员HRBP
1、负责对接业务部门，通过数据、关键任务等挖掘问题本质，呈现问题背后的根源；
2、利用人力资源相关工具沟通、解决业务部门反馈问题；
3、协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，合理有效配置人力资源，并定期对负责部门的人事情况进行分析报告；
4、负责所负责业务部门招聘工作，有效进行部门人员配置；
5、落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
6、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设，营造良好的团队氛围，协助业务打胜战。
1、本科以上学历，3年以上人力资源管理工作，互联网相关工作经验优先；
2、熟练掌握人力资源薪酬、绩效、招聘与配置相关技能；
3、稳重、务实、执行力强，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，亲和力佳；
4、有良好的团队协调能力，善于沟通及处理员工关系；
5、具有较强的数据分析能力及熟练掌握办公软件，Excel及PPT。
五、选品专员
1、根据公司发展战略、品牌定位、产品流行趋势,及竞争品牌状况,结合亚马逊市场产品设计定位,营销计划,制定所负责品类的产品风格,产品线规划,产品结构及产品生命周期的确定；
2、根据公司年度经营目标和年度,季度,月度的产品规划方向,进行市场调研和数据分析,预估市场容量,分析全球市场销售数据,并制定策略方案,以推进公司年度销售目标达成；
3、根据产品项目计划要求制定产品开发方案,确保产品开发方案的合理性和准时交付；
4、核算产品成本，合理开发新产品，优化管理供应链资源，精细化管理控制产品各项风险；
5、协同运营部门、供应链部门在产品设计、开发、生产、销售等阶段把握产品方向和质量；
6、跟进,监督所负责产品的设计,研发过程,确保产品符合当季市场流行热卖趋势；
7、对产品线进行系统规划和分析管理，并能根据需求对产品进行迭代升级；
8、积极关注全球市场动态，评估市场容量，分析市场各类产品前景，为公司产品力提升,提供可靠及可行建议。
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