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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2021-05-12 13:22】 【刷新内容

登记时间:【2021-04-21 13:22】 有效时间:【2021-05-19 13:22】
招聘职位索引:1)非标设计师、2)机械设计师、3)电气工程师、4)商务助理、5)销售代表、6)销售总监、7)机械应用工程师、8)售后技术、9)视觉工程师

机械设计师5名

岗位职责:

主要针对配合机台使用的非标设备的研发和设计

任职要求:

1.责任心强,善于沟通,工作态度积极,有良好的团队合作精神;

2.电子行业非标设备设计2年以上的工作经验,可以独立完成一个完整的项目,包括提供方案,根据方案完成设计;

3.熟练使用基本画图工具;

4.了解电气设备使用原理,能够熟练的对电气元件进行选型;

5.熟悉机加的制作流程;

6.有电子行业装配设备经验者优先录用。

电气工程师5名

岗位职责:

1、 处理相关电气问题,配合机械工程师完成设备的电控编程以调试;

2、 完成设备电气图的绘制。

3、 具有良好的沟通能力和团队协调能力,能服从管理。

4、 有工业机器人相关操作经验的优先。

任职要求:

1、 大专及以上学历;

2、 电气自动化、机电一体化及相关专业;

3、 l年以上运动控制等相关开发或复杂设备电气开发经验,优秀应届毕业生亦可;

4、 熟悉至少一种以上PLC和编程语言,能够CAD制电气图

5、一经录用,待遇从优,职务面试后再行议定。

销售经理2名

岗位职责:

1.在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。

2.制订销售计划,确定销售政策,设计销售模式。

3.销售人员的招募、选择、培训、调配。

4.销售业绩的考察评估。

5.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

任职要求:

1.大专以上文凭

2.具有独立的项目跟踪能力及市场开拓规划能力

3.能独立带领团队及培养销售人员的能力

4.有销售工业机器人,机械手及其相关配套自动化产品者优先

5.有三年以上销售经验者优先

销售代表5名

岗位职责:

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

5、定时汇报个人工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

任职要求:

1.有相关工业机器人,机械手以及电气自动化销售经验者优先,欢迎优秀应届生加入。。

2.能独立开拓市场,积极进取,热衷销售行业,具有强烈的敬业精神和良好的职业素养,能与客户建立良好的关系

3.勤奋且执行力强,能吃苦耐劳,有良好的自我学习和自我调节能力,拥有良好的亲和力以及沟通能力

商务助理2名

岗位职责:

1.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

2.处理日常的询价、报价,以及后续的单据跟踪;确保最大化的接收订单;

3.客户提出的意见问题要及时反馈给相应的人员,积极有效的与客户沟通;

4.接收订单后,配合仓管出货,备货;

5.制定销售合同,协议,每月及时与客户进行对账,整理汇总报价单,议价单,订购单,做好相应表格交给财务。

岗位要求:

1、学历:大专及以上学历,营销专业、工商企业管理专业优先

2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力和沟通能力;

5、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

7、有驾照者、同类岗位经验优先考虑。

机械应用工程师5名

岗位职责:

1.二年以上非标设备装配调试相关工作经验,协助工程师处理装配调试中的问题,能吃苦耐劳,能够根据工作安排适时加班,能适应出差;

2.客户现场设备安装调试。

3.能看懂机械装配图,熟练掌握机械装配原理、装配钳工技术、电气常识等。

4.负责已完成项目客户培训、售后技术支持.

5.工作积极主动,能吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心和团队精神

售后技术工程师5名

岗位要求:

1、具有电路及机械基础知识;

2、热爱维修及售后服务工作,有良好的团队精神以及客户服务意识;

3、良好的学习能力,为人塌实肯干,动手能力强,可适应一些必要的出差;

4. 有相关自动化设备安装维护经验者、有驾驶证优先。

工作地点:厦门市集美区
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、厦门市企业工资支付条例
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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