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单位简介：
厦门凯玺供应链管理有限公司坐落于美丽的厦门，观音山高端商务区。是一家专业为大型和特大型生产性企业集团提供一线配套服务的第三方物流企业。我们专注物流行业二十多年，实现了管理体系化、服务标准化、运营品牌化和规模化。未来，我们将向 “现代化物流+互联网”转型，成为集货物流、信息流、资金流、和以大数据为支撑的现代新型供应链管理企业。
【综合部助理】
招聘人数：2-3
岗位职责：
- 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务。
- 督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行。
- 负责公司各项管理制度、规章制度的制定和执行，以及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理。
- 负责公司队伍人员的招聘、绩效考核、组织员工技能培训等工作。
- 负责部门的日常管理，保障各项工作的顺利开展。
- 上级领导交办的其他事项。
任职要求：
- 本科以上学历，985、211高校学生优先考虑；不限专业。
- 具有一定的文字功底，文字表达能力强；擅长公文写作的优先考虑。
- 具有一定的组织、协调、沟通、领导能力，熟悉办公室事务。
- 以公司利益为重，有全局意识，有强烈的进取心和责任心。
薪酬福利：
- 月薪：5000元-8000元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【商务助理】
招聘人数：2-3
岗位职责：
- 协助领导进行业务跟单，实时汇报情况。
- 整理并制定报价。
- 负责与客户沟通，跟进合同。
任职要求：
- 本科以上学历，985、211高校学生优先考虑；不限专业。
- 具有一定的文字功底，文字表达能力强；擅长公文写作的优先考虑。
- 具有一定的组织、协调、沟通、领导能力，熟悉办公室事务。
- 以公司利益为重，有全局意识，有强烈的进取心和责任心。
薪酬福利：
- 月薪：5000元-8000元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【调度专员】
招聘人数：3-4
岗位职责：
- 每天收发客户的计划、车辆动态报表等文件。
- 根据公司业务指令，合理组织调配运力。
- 不断完善车辆运营和管理工作制度，并监督落实。
- 车辆调度计划的编制、实施与考核。
- 观察、跟踪市场动态、并及时作出反馈。
- 各项统计报表的编制与上报。
- 相关业务知识的培训及有关政策的传达。
任职要求：
- 不限专业。
- 爱岗敬业，服从管理。
- 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
薪酬福利：
- 月薪：5000元-10000元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【现场管理专员】
招聘人数：2-3
岗位职责：
- 负责现场车辆的安排、调配，协调客户仓库的单据处理和交接，跟踪并监督货物的装卸情况。
- 对现场的车辆、人员、货物的安全进行监督和管控，并及时提出整改意见。
- 根据公司的指令联系司机和处理现场的异常情况。
任职要求：
- 不限专业。
- 爱岗敬业，服从管理。
- 高度的工作热情，良好的团队合作精神。
- 能适应出差。
薪酬福利：
- 月薪：5000元-10000元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【出纳】
招聘人数：1
岗位职责：
- 严格按照公司的财务制度、流程办理各项收支业务。
- 及时准确登记收支账户现金、银行存款日记帐；做好资金盘点，账户 明细、收支凭证与会计交接核对；做到账款、账实相符，日清月结。
- 按时编制提交资金日报表及资金月报表至相关人员，以方便掌握资金 动态信息。
- 根据公司费用预算申请表与支付凭证核对做好周期性费用拨付申请。
- 负责保管公司帐户资料信息、网银 U 盾、交易密码及空白支票、凭证。
- 负责与公司开户银行单位保持联系，确保银行业务顺利开展。
任职要求：
- 欢迎会计、财务管理以及相关专业学生。
- 具备较好的服务意识，认真细心，爱岗敬业、廉洁自律、保守秘密、 坚持原则。
薪酬福利：
- 月薪：3000 元-5000 元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【物流项目经理】
招聘人数：2-3
岗位职责：
- 独立负责整个项目的仓库及车辆配送管理。
- 根据客户的销售计划制定相关的物流流程及配套方案。
- 协调与管理整个项目的日常工作。
任职要求：
- 第一学历为985或211高校的优先考虑；应届生按管培生或项目助理培养。
- 专业为供应链相关或具有物流操作经验的优先考虑。
- 有出色的管理、协调能力，能吃苦耐劳，有上进心。
- 执行力强，能有效落实公司的各项安排。
薪酬福利：
- 月薪：6000元-10000元/月（底薪+绩效）
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【销售总监】
招聘人数：若干
岗位职责：
- 负责销售部的全面管理，并带领团队完成目标销售额。
- 深入了解本行业，为客户量身定制综合的、专业的物流方案，以满足不同客户的个性需求。维 护、开发客户，监督各项目、各客户与公司的良好合作，建立完善的客户关系管理体系。
- 负责销售团队的建设及培育，提升销售人员的业务素质与技能。监督、贯彻与落实本部门各项政策、流程、文件及公司的规章制度的执行。负责部门费用的预算和控制。
- 负责组织客户的风险评估并为此决策是否调整部门的战略目标。
- 审批物流项目竞标文件，包括项目可行性报告，并负责项目的可行性认证。
- 完成上级主管交办的工作任务。
任职要求：
- 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先。
- 具有物流行业的从业背景，有物流或市场营销相关经验者优先。
- 具有很强的市场策划能力，很高的市场敏感度，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合和业务推进能力。
- 营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题。
- 拥有一定客户资源者优先。
薪酬福利：
- 月薪：20000元-30000元/月（底薪+提成）
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【管培生】
任职要求：
- 第一学历为985或211高校本科毕业；
- 在校期间有担任过学生会干部或组织过团体活动者优先；
- 具有强烈的组织和领导意识；
- 具有较强的语言沟通能力、适应能力、学习能力和独立思考的能力；
- 有敬业精神，良好的团队协作精神和高度的工作热情，能承受较强的工作压力；
- 对物流行业有一定的了解和兴趣。
其他：采用先轮岗后定岗的培训形式。
薪酬福利：
- 月薪：4000元-6000元/月
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
【综合部经理】
岗位职责：
- 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
- 督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行；
- 负责公司各项管理制度、规章制度的制定和执行，以及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理，有较强的文字表达能力；
- 全面统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划；
- 负责公司队伍人员的招聘、绩效考核、组织员工技能培训等工作；
- 负责部门的日常管理，保障各项工作的顺利开展；
- 上级领导交办的其他事项。
任职要求：
- 本科（第一学历）以上，5年以上的人事、行政管理经验，具有较强的统筹协调能力、人际沟通能力和领导力；
- 以公司利益为重，有全局意识，有强烈的进取心和责任心；
- 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
薪酬福利：
- 月薪：10000元-20000元/月
- 可以采取年薪制。
- 有五险、绩效奖金、餐饮补贴和节日福利。
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